Владимир Лукашевич - Основы управления персоналом
- Название:Основы управления персоналом
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:КноРус
- Год:2015
- ISBN:978-5-406-04346-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Ваша оценка:
Владимир Лукашевич - Основы управления персоналом краткое содержание
Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; экономической эффективности управления персоналом.
Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом».
Основы управления персоналом - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
22. Лукашевич В.В . Генезис социально-экономических концепций менеджмента: монография. М.: МГУП, 2003.
23. Лукашевич В.В ., Пронина Е.Н . Психология личности: учеб. пособие. М.: МГУП, 1999.
24. Лукашевич В.В . Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). М.: ГЕЛАН, 2001.
25. Лукашевич В.В . Управление персоналом: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
26. Менеджмент: учеб. пособие / под ред. проф. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
27. Мескон М ., Альберт М., Хедоури Ф . Основы менеджмента. М.: Дело, 2004.
28. Митрофанова В.В . Кадровое делопроизводство в коммерческой организации. М.: Экзамен, 2005.
29. Одегов Ю.Г ., Карташова Л.В . Управление персоналом: оценка эффективности. М.: Экзамен, 2002.
30. Поляков В.А . Технология карьеры. М.: Дело, 1995.
31. Практическая психология для менеджеров / под ред. И.О. Тутушкина. М.: Филинъ, 1996.
32. Пронина Е.Н ., Лукашевич В.В . Психология и педагогика: учебник. М.: ЭЛИТ, 2004.
33. Психология и педагогика / Л.К. Аверченко, Т.В. Андрюшина, А.А. Булыгина, Л.А. Журевич и др. М.: ИНФРА-М, 1999.
34. Пушкарев Н.Ф . Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. М.: Изд-во РЭА им. Г.В. Плеханова, 1996.
35. Розанова В.А. Психология управления. М.: Интел-Синтез, 1997.
36. Руководство сотрудниками фирмы: учеб. пособие / под ред. А.А. Крылова, Ю.А. Цыпкина. М.: ЮНИТИ, 2002.
37. Сорокина М.В . Менежмент в торговле: учеб. пособие. СПб.: Бизнес-пресса, 2004.
38. Спандарян В.В . Деловая Япония. М.: Мысль, 1991.
39. Старобинский Э.Е . Как управлять персоналом? М.: Интел-Синтез, 1995.
40. Степанова Г.Н ., Васнев С.А . Стратегия управления кадровым потенциалом полиграфического предприятия (актуальные аспекты построения интеллектуальной организации): монография. М.: МГУП, 2005.
41. Травин В.В ., Дятлов В.А . Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000.
42. Управление персоналом / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. М.: Академия, 2001.
43. Управление персоналом: учеб. пособие / под ред. О.И. Марченко. М.: Ось-89, 2004.
44. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2004.
45. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. М.: ЮНИТИ, 2002.
46. Уткин Э.А ., Кочеткова А.И . Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: АКАЛИС, 1996.
47. Холл Р.Х . Организация: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.
48. Хроленко А.Т. Самоменеджмент. М.: Экономика, 1996.
49. Шекшня С.В . Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 1996.
50. Шредер Г.А . Руководить сообразно ситуации. М.: Интерэксперт, 1994.
51. Экономика труда: социально-трудовые отношения / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2002.
52. Энциклопедия практического самопознания / сост. А.И. Красило. М.: МПА, 1994.
Примечания
1
Молодая гвардия. 1997. № 2. С. 82–84.
2
Управленческая процедура – это система операций, направленных на решение каких-либо управленческих задач.
3
Палацци М., Статчер Дж. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. М., 1997. С. 17.
4
Робинс Стивен П., Коультер М. Менеджмент. М.: Вильямс, 2004. С. 187.
5
Робинс Стивен П., Коультер М. Менеджмент. М.: Вильямс, 2004. С. 193.
6
Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.: Вильямс, 2004. С. 415.
7
Документы всемирного банка по проблемам социальной ответственности бизнеса ( www.wordbank.org). Корпоративная ответственность перед обществом (Корпоративный социальный отчет. Рекомендации Ассоциации менеджеров, www.arm.ru).
8
Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 2. С. 57.
9
Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда. М., 2007. С. 32–65.
10
Демократия на производстве. Практика передовых стран Запада. М., 2001. С. 106–107.
11
Мазманов Б. Участие работников в прибылях и партнерство // Человек и труд. 2000. № 9. С. 66.
12
Там же. С. 67.
13
Юсов А. Попытка оценить состояние социального партнерства // Человек и труд. 2008. № 11. С. 50.
14
Егоршин А.П . Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. С. 52–55.
15
Егоршин А.П . Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. С. 57.
16
Егоршин А.П . Мотивация трудовой деятельности. С. 62.
17
Более подробно об этом см.: Литвинюк А А. Мотивационные комплексы.
18
Подробнее см.: Конфликтология: учебник / под ред. проф. В.П. Ратникова. М.: ЮНИТИ, 2005. Гл. 13.
19
Энциклопедия практического самопознания / сост. А.И. Красило. М.: МПА, 1994. С. 292–294.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
