Алексей Осипенко - Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»

Тут можно читать онлайн Алексей Осипенко - Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ» - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Руководства. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Название:

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»
Автор:

Алексей Осипенко
Жанр:

Руководства
Издательство:

неизвестно
Год:

неизвестен
ISBN:

9785005593313
Рейтинг:

3/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
60

1

2

3

4

5

Алексей Осипенко - Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ» краткое содержание

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ» - описание и краткое содержание, автор Алексей Осипенко, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ».Как проводить тренинги.Вопросы к модулям «Как создать тренинг» и «Как продавать тренинги в подобных методичках.

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ» - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ» - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Алексей Осипенко

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий

Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»

Алексей Осипенко

ISBN 978-5-0055-9331-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Оценка усвоения 2 модуля «Тренер. Как проводить тренинги»

ФИО

1. Почему и Зачем компании заказывают тренинги?

2. Напишите 4 кита тренерской деятельности

1
2
3
4

3. Какие роли как тренер вы можете играть по отношению к группе?

1
2
3
4
…

4. Что нужно спросить у заказчика про группу?

—
—
—
—

5. Что вы можете сделать, чтобы подготовить участников к тренингу до тренинга?

—
—
—
—
—

6. Вам нужно провести тренинг на 20 человек. Как вы организуете зал для тренинга? Что и как расставите?

—
—
—

7. Если у вас неограниченный ресурс, какие формы визуализации, вы будете использовать в тренинге?

—
—
—
—
—
—

8. Вы начинаете тренинг для опытных продавцов мебельной компании, что вы расскажите им о себе? Напишите свою минипрезентацию

9. Перед вами. Группа в 100 человек, а впереди день тренинга. Как вы начнете тренинг? 3 варианта разминки-вступления

1
2
3

10. Перед вами 10 топ-менеджеров, оптовой продовольственной компании. Тема тренинга: тайм-менеджмент. Напишите 5 вопросов для вовлечения участников в работу

1
2
3
4
5

11. Сформулируйте тезисы минилекции к под темам тренинга по продажам

– комплименты в установлении контакта

– перевод свойств в выгоды в презентации

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.