Юрий Сигов - Сингапур: Восьмое чудо света

Ли Куан Ю с первых же дней независимости страны привил сингапурцам любовь к строжайшей экономии средств. Экономить на всем абсолютно, чтобы увеличивать объемы внешних инвестиций, и ни в коем случае не тратить денег, пока не удастся их на чем-то заработать. Упор был также сделан на максимальное развитие инфраструктуры, без чего сингапурское «экономическое чудо» никогда бы не состоялось, какими бы умными ни были сингапурские лидеры.

Много средств, времени и усилий было вложено в Сингапуре в быстрое развитие науки и передовых технологических производств. При этом Ли Куан Ю и его сторонники делали ставку не на соблюдение принципов демократии (которые, между прочим, для китайцев, где бы они ни жили, отнюдь не являются ключевыми человеческими ценностями), а на управляемость и эффективность функционирования экономики этой маленькой и очень уязвимой по целому ряду причин страны.

Сингапурскому руководству важно было сплотить народ для решения столь сложных и насущных задач, сделать его единым и правильно воспринимающим поставленные цели. А в помощь этому принципу все эти годы работали методы тщательного отбора лучших из лучших для продвижения на госслужбе Сингапура. При этом нерадивым и не пользующимся доверием у населения политикам и чиновникам всегда можно было указать на дверь. И такое право сохраняется за сингапурскими гражданами по сей день.

На первый взгляд кажется, что у Сингапура в силу его небольших размеров, отсутствия сильной армии и природных ресурсов просто не может быть никакой активной внешней политики. Но это вовсе не так. Сингапур в решении мировых проблем очень даже участвует и прежде всего — ради успешного развития своей собственной страны.

Стратегически Сингапур достаточно прочно привязан к Соединенным Штатам, странам Евросоюза, частично — Австралии и соседям по Юго-Восточной Азии. Но есть у страны и свои весьма специфические интересы, которые она в различных альянсах, коалициях и региональных организациях жестко отстаивает.

Таким образом, обладая непререкаемым авторитетом в обществе, Ли Куан Ю, а затем и его последователи создали мини-государство, которое продолжает взбираться на гору, вне зависимости от того, куда нынче дуют экономические и финансовые мировые ветры. Замечу, что, запустив государственный механизм на полный оборот, Ли Куан Ю отнюдь не цеплялся за власть и не стремился «покрыть бронзой» свое имя на веки вечные.

Пока страна не обрела уверенность в правильности своего развития, он даже не думал о собственной смене. Однако уже в возрасте 63 лет (по китайским меркам — просто молодой, подающий надежды политик) мистер Ю добровольно ушел со своего поста. Но оказавшись «в политическом запасе», он и по сей день продолжает трудиться на благо Сингапура, помогая в меру возможностей дельным советом и делясь своим видением происходящего.

Сам Ли Куан Ю неоднократно говорил о том, что любому лидеру надо вовремя уйти, потому что длительное пребывание у власти неизменно притупляет «руководящее чутье» первого лица, а также просто надоедает народу. Поэтому если не хочешь революций и народных бунтов — думай о своем собственном будущем заранее. И не делай так, чтобы от власти тебя насильно, да еще за шкирку отстраняли (и то если подобное произойдет мирным путем — а может ведь все пойти совсем по-другому).

И уж не стоит уповать при этом исключительно на демократические процедуры с обязательными выборами на всех уровнях власти. Глядя на то, что нынче во всем мире происходит с выборной системой (а точнее — с ее полной профанацией) и какие неудобства она создает людям, пример Сингапура многим может показаться очень даже привлекательным. Только вот опять надо бы учесть, что это уникальная страна, управляемая уникальными методами.

Если внимательно присмотреться к ведущим западным странам (да и к незападным тоже), то можно заметить одну малоприятную тенденцию: даже в результате самых демократических с виду выборов к власти в этих государствах все чаще приходят самые рядовые брехуны, пустословы, демагоги всех мастей. Все вроде бы власти той или иной страны сделали «правильно», «как надо» (им, конечно же, а кому еще?), выборы провели (не важно — президентские, парламентские, муниципальные), а счастья у народа как не было, так и нет.

Так вот, в Сингапуре выборы «как у взрослых» вроде бы есть, и в то же время по сути дела их нет. Как же так получается? А они просто отменены (по крайней мере, до настоящего времени) негласным решением самого сингапурского народа, и власти с этим народным решением согласились. Вот сами и посудите: парламент в стране имеется, президент — в наличии, партии политические (в том числе оппозиционные) тоже зарегистрированы на радость международным наблюдателям. А вот выборов в том «демократическом виде», что на Западе, здесь нет и, наверное, никогда и не будет.

Ведь кого, зачем и по какому случаю выбирать? Доверять кандидату только потому, что он потратил несколько миллионов долларов своих средств да еще больше у кого-то «доброго» занял? Или слушать то, что тебе говорят с трибуны, и потом за этого самого «краснобая» пойти да проголосовать? А через пару месяцев убедиться в том, что тебя, оказывается, «избирательно надули»?

Вот поэтому в Сингапуре по данному поводу люди голову себе не ломают. Политики на то и политики, чтобы говорить с трибун звучные слова. А судить о них в Сингапуре предпочитают исключительно по делам. И если политики все делают правильно, то зачем, спрашивается, трясти руководство перманентными выборами, менять каждый год премьера, министров и президента и нести немалые расходы на предвыборные кампании?

Своих же будущих лидеров в Сингапуре пестуют с самого раннего детства. Лучших из лучших здесь стремятся обнаружить как можно раньше и всячески развивать таланты. Для того, чтобы они никуда из Сингапура не уезжали, им дают правительственные стипендии, а также гранты от частного бизнеса. К воспитанию новых талантов активно привлекаются чиновники пенсионного возраста, которые также имеют немалое влияние в качестве советников и консультантов правительства страны.

На всех уровнях в Сингапуре четко налажена ротация кадров, предусмотрены программы повышения квалификации даже самых с виду продвинутых чиновников и бизнесменов. И никому здесь не позволят оставаться у власти, если человек по профессиональным и личным качествам не соответствует занимаемой должности.

Сингапур, по моим наблюдениям, — единственная в мире страна, которая лучше других использует к своей выгоде ошибки и промахи отдельных государств и целых регионов (например, ослабление зоны евро, глобальный экономический и финансовый кризисы, иные мировые передряги), и умудряется максимально укрепить на якобы неперспективном поле свои позиции.