Алексис Хайден - Поймай мечту за хвост Как зарабатывать, занимаясь любимым делом

УПРАЖНЕНИЕ. Задайте себе вопросы, чтобы выявить основные ценности. О чем вы больше всего радеете? В каких ситуациях гордитесь собой? Какие стороны своей личности вам нужно продемонстрировать, чтобы возникло это чувство гордости? Каким человеком вы бы хотели быть? Как бы вам хотелось, чтобы вас описывали другие?

УПРАЖНЕНИЕ. Назовите десять наиболее важных для вас ценностей. Отвечайте не задумываясь, положившись на инстинкт. Выберите из списка или составьте собственный:

честность;

решительность;

честолюбие;

покой;

отвага;

удовлетворенность;

искренность;

популярность;

контроль;

азарт;

щедрость;

стойкость;

долг;

развлечение;

гармония;

прагматизм;

дисциплинированность;

приключение;

уверенность;

простота;

осведомленность;

постоянство;

смирение;

сила;

точность;

внятность;

гибкость;

традиционность;

шарм;

уравновешенность;

юмор;

надежность;

преданность;

упрямство;

ум;

креативность;

верность;

независимость;

спонтанность;

мудрость;

сострадание;

доброта;

открытие;

достоинство;

долголетие;

добросовестность;

экономия;

энергичность;

оптимизм;

многосторонность;

богатство;

организованность;

сотрудничество;

выносливость;

оригинальность;

равенство.

Если работа не соответствует вашим ценностям, неудовлетворенность давит на вас и калечит, вы чувствуете себя самозванцем. Например, Алекс по вечерам выступал в комических сценках, а днем был угрюмым продавцом. Джон унаследовал от отца компанию стоимостью десятки миллионов, деятельность которой шла вразрез с представлениями молодого человека о том, как следует беречь окружающую среду. Даниэлла зарабатывала себе на жизнь, делая хорошую рекламу для компаний, а по ночам мечтала о том, как бы создать и выпустить на рынок собственный продукт. Все трое жили в постоянном конфликте между своими ценностями и своей работой. Многие люди пытаются скорректировать свою индивидуальность и свои ценности в соответствии с конкретной профессией, организацией, культурой — попытки, заведомо обреченные на провал. Работа должна совпадать с вашими ценностями, а не с чьими-то там.

Ныне Алекс стал профессиональным комиком, Джон выступает с речами и пишет статьи по экологии, Даниэлла занимается производством орехового масла из натуральных ингредиентов и руководит благотворительной организацией по сбору средств для голодающих детей. Эти люди сумели соединить работу, карьеру и то, чем они дорожат, — каждый из них осуществил свою мечту и теперь живет гармоничной жизнью. Все они зарабатывают, делая то, что им нравится.

УПРАЖНЕНИЕ. Придумайте три или больше способа работать в соответствии с вашими ценностями.

ТЕМА ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ № 3

ТАЛАНТЫ

Не нужно превращать работу в борьбу титанов. Делайте то, что у вас хорошо получается. Какие у вас имеются таланты и способности? Что дается легко? Какой вклад вы можете внести в общее дело? Для любого таланта найдется подходящая работа:

вести;

организовывать;

обрабатывать данные;

наводить чистоту;

творить;

рисовать;

решать проблемы;

покупать;

строить;

управлять;

планировать мероприятие;

создавать дизайн;

писать;

говорить;

исследовать;

украшать;

экспериментировать;

печь;

пропагандировать;

изобретать;

вести кампанию;

мотивировать;

учить;

слушать;

продавать;

задавать вопросы;

шить;

смешить людей.

УПРАЖНЕНИЕ. Что вы делаете просто потрясающе? Составьте список.

Однажды на уроке физкультуры Джон открыл в себе талант: он классно карабкался. Самым первым в классе взлетал по канату до потолка. С тех пор Джон каждую свободную минуту занимался альпинизмом. В колледже водил группы по горам Аризоны, а закончив учебу, стал инструктором по скалолазанию и тренером в местной школе альпинизма. И вы тоже можете заработать себе на жизнь, пустив в ход свои таланты. Для начала задайте себе вопрос: будет ли кто-нибудь платить вам за это умение?

УПРАЖНЕНИЕ. Перечислите пять своих главных талантов. Придумайте пять профессий, в которых эти умения понадобятся.

ТЕМА ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ № 4

РАБОЧАЯ ОБСТАНОВКА

Где вы хотели бы работать? Ваше идеальное рабочее место: на природе, в роскошном офисе, дома за столом, на шоссе, за границей, в студии, в репетиционной, на стадионе, в лаборатории, в конференц-зале, в аудитории? Какая карьера поможет вам попасть туда, где вам больше всего нравится? Рабочая обстановка — это также и люди, с которыми вы взаимодействуете. Некоторым нравится часами сидеть в одиночестве, склонившись над ноутбуком, а другие черпают энергию в командной работе. Рисуя работу своей мечты, учтите также, с кем вместе вы бы хотели работать.

УПРАЖНЕНИЕ. Сформулируйте свое представление о работе мечты, отвечая на следующие вопросы:

Как выглядит рабочее место вашей мечты?

__________________________________________________________

С кем бы вы хотели в идеале работать? В маленькой или большой команде, с партнером, в одиночку?

__________________________________________________________

Вы хотите руководить, следовать руководству или чтобы все были на равных?

__________________________________________________________

Какой ритм и какие правила вы предпочитаете: корпоративную культуру, свободный стиль, высокий или умеренный темп работы?

__________________________________________________________

Какое расписание устраивает вас больше всего?

__________________________________________________________

Какой дресс-код вы бы выбрали?

__________________________________________________________

Если вы сейчас работаете, сопоставьте нынешнюю рабочую обстановку с той, которую рисуете в своих мечтах.

__________________________________________________________

ТЕМА ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ № 5

НАГРАДЫ

Награда — самая приятная часть работы. Десерт, до которого мы доберемся, положив на это немало времени и усилий. Для работы, тем более новаторской, вознаграждения и стимулы необходимы. Они побуждают нас двигаться вперед, творить новое, доводить дело до совершенства. Выбирая свою мечту, учитывайте и награды, которые надеетесь получить в будущем, например:

наслаждение самой работой;

деньги;

личные достижения;

признание и хвала;

возможность распределять признание и хвалу;

престиж и слава;

возможность создавать новый продукт;

самореализация в творчестве;

помощь людям;

благотворное влияние на социум;

новые задачи, разнообразие в работе;

карьерный рост;

возможность учиться;

возможность руководить.

Если ваш выбор наград и стимулов определяется извне, возникает когнитивный диссонанс: почему возможность возглавить проект не окрыляет? Почему в новом большом кабинете вы не чувствуете себя счастливее? Почему вас не устраивает то, что вы имеете? Не позволяйте родителям, СМИ, корпоративной культуре внушать вам стремление к одним наградам и подавлять стремление к другим. Определите сами свои приоритеты, и вы поймете, где она, работа вашей мечты. Например: