Маргарита Теликова - Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму
- Название:Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- ISBN:978-5-532-11083-0
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Маргарита Теликова - Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму краткое содержание
Книга носит формат дневника опыта, и читать его следует душой, между строк. Ведь за 7 лет беспощадного терзания своего мозга математическими задачами и бесперебойной работы за компьютером психика отказывалась работать линейно.
Осторожно! После прочтения данной книги до самого конца она изменит ваше состояние, и вы измените свою жизнь навсегда!
Содержит хулиганские словечки.
Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
*
Чтобы делегировать, нужно пройти через все самой.
*
Ни дня без работы, мля.
*
Руководителем быть сложно. У меня иногда случается амнезия. Я вижу, как идут по ржавым рельсам другие руки. Как замыкают на своей нужности остальных. Я вынуждена держать в голове кучу процессов, и без меня они стоят. Тестирование не двигается ни на грамм, пока я не в фокусе ситуации. Это, конечно, мои иллюзии. Ребята работают. Но вот как… С какой отдачей, компетентностью. Я прям выросла по всем фронтам, и меня одолевает тревога от нового объёма наблюдаемой информации. Сначала считаешь себя кем-то вроде королевы, но потом вынуждена иметь дело с последствиями своих решений, а это бывает больно и неприятно.
*
Я почему людей раньше не обучала? Нечему было.
Мой ответ – нужно.
Во-первых, ваш опыт не сработал, и нужно что-то совершенно новое.
Во-вторых, работодатель, скорее всего, более опытен, чем вы, и видит ситуацию масштабнее вас.
В-третьих, чем больше разных действий вы совершите, тем быстрее придете к нужному результату.
В-четвертых, полезно перестать критиковать неугодные варианты и анализировать их. Пока, к сожалению, нечем, раз возникла проблема (та, из-за которой вас уволили).
Но только в случае, когда работа вам в принципе нравилась, и ушли вы не по своей воле. Если изначально нарушался принцип равноценного обмена и получали вы меньше, чем отдавали (зарплата ниже, атмосфера в коллективе токсичная, слишком строгий контроль и ограничения, вы получаете мало удовольствия от работы, работа подобного рода не сочетается с вашими будущими планами), тогда однозначно слушать не надо. И спрашивать совета на будущее тоже. Не обманывайте себя. Честно себе признайтесь, например, что ходите на работу исключительно ради денег, и не пытайтесь одеть лошадиное седло корове. Просто ищите тогда высокооплачиваемую стабильную работу, где деньги вы можете получить уже сегодня. То есть, без всякого там карьерного роста.
*
Инсайт: Все просьбы о совете структурировать, упаковывать и продавать как полезный продукт!
*
Когда есть выбор – выбирай заниматься тем, что тебе наиболее приятно.
*
Чтобы хорошо зарабатывать, надо продавать не то, что тебе нравится, а то, что ты умеешь и имеешь
*
Я не люблю сопротивление. Я "проваливаюсь в песок", когда мне навязывают свой взгляд. А потом все равно делаю по-своему, хотя говорю другое для отвода глаз, чтобы, опять же, избежать трату сил на сопротивление.
*
Откажусь, пожалуй, от гнусных дум про насильственное собеседование.
*
Спасибо что ты показал мне, что надо работать, самоотверженно трудиться.
*
Когда понимаешь, что получение от клиентов денег – это энергетическая откачка, проще их получать.
*
Работаю я лишь 5% от всего времени. Работаю – в понятии "нахожусь в потоке". А хочу я быть в потоке намного большее время. Организовать себя для этого очень просто. Нужна новая привычка. Привычка быть в потоке, на дожде, ветре, идя, залезая на стремянки, нагружая мышцы и тренируя память.
*
Ремесленник – не предприниматель.
*
Я же люблю вас. Если не буду любить – будет в разы дороже.
*
Суть в том, что нельзя сконцентрироваться на нескольких вещах одновременно. Нужно изолировать что-то одно и улучшать.
*
Многим рано начинать систематизировать. Надо сначала дерьма нахлебаться и опыт приобрести. У меня сейчас период, когда я свой опыт по полкам раскладываю и достаточно избирательна в общении. И нет в этом ничего, делающего меня шибко уникальной. Это еще не делает меня системной. Системность – это роль, постоянная самодисциплина. И ее могут закрывать несколько человек в проекте, беря на себя обязанности друг друга. Мне очень понравился термин Дениса – "1+1=4", то есть у каждого человека есть своя обязанность и обязанность, которую он выполняет за другого человека, когда это необходимо.
*
Много на себя берёшь. Главное, сделать вовремя задачу, а как ты при этом будешь выглядеть, не имеет значения.
*
Как правило, лучшие решения для бизнеса – это решения, которые не требуют больших вложений. Когда ты ограничен в средствах – ты начинаешь больше думать о том, как всё организовать так, чтобы получить наилучший результат.
*
Инстаграм звёзд.
А чем вы закрываете себе путь к настоящей свободе – свободе работать на себя самого?
*
Планировать нужно, когда в этом есть острая нужда. Проблема. Когда вы не можете структурировать мысли в голове и начать – планирование только мешает.
Что стоит сделать – так это понять, что ты уже умеешь и на чем зарабатывал (мур-мур). Так что детальное планирование не всегда уместно. И не надо себя винить за то, что у Вас тами конь не валялся. Значит, конь ещё ого-го, раз не валяется в сомнительных местах.
*
Просто так ничего не растёт. Даже попа
Чтобы попа росла, нужно много и радостно кушать. Так и с проектами. Чтобы проект выстрелил, нужно долго и радостно подкидывать дровишки и делать, делать. То, что считаете нужным, и только это.
Какой проект выстрелит? Да откуда ж мне знать-то, от чего вы больше пускаете слюни пузырями. Вы и сами можете не знать. Пробуйте всё. Ориентиром пусть служат дела, которыми вы занимаетесь, когда вам никуда не надо и можно ничего не делать.
У меня – хихикс! – это сёрфинг в контакте. Я обожаю что-то выискивать, проводить расследования, коллекционировать крутые фишки и улучшать свой стиль письма.
Чем занимаетесь вы, когда никуда не надо?
Мне есть с чем сравнивать – занимаясь своим делом и только им или работать тестировщиком, пытаясь развить своё дело
Итак, выгода Работы по найму feat. Своё дело:
1. При серьёзном подходе к своему делу вы начнёте отодвигать основную работу и искать малейшие возможности заниматься свои делом чаще. Как итог – научитесь отделять звона от плевел и делать по основной работе только ЦЕЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ.
2. Основное дело первое время будет приносить больший доход. Будет база, на которую можно опираться.
3. Вы начнёте понимать, за что Вам платят. Выделите смыслы. Поймёте свою пользу.
4. Вы будете переносить фокус на своей основной работе в такой же точно фокус на своём деле. Эта привычка, которая вырабатывается годами, перейдёт на Ваше дело.
5. Кураж. Уровень удовольствия будет прежним или выше. Если вы сразу сожжете все мосты, сохранить удовольствие от работы в отсутствии средств будет непросто.
*
Чтобы мне работать на наёмной работе, не надо напрягаться, а чтобы на себя надо напрягаться. В этом и ловушка заниматься своим делом. Еще возникают попутные вопросы: "А когда же личная жизнь, семья?", "Как быть с личной жизнью, если она не приносит денег и нет мотивации ей заниматься? Ради плотских утех или чего? Что она даст мне?"
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: