Любовь Минаева - Пенсия: расчет и порядок оформления

Порядок выплаты социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Постановлением Правительства РФ.

Военнослужащие, уволенные из рядов Вооруженных сил РФ, у которых на день увольнения с военной службы выслуга в льготном исчислении составляет 20 лет и более, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 % установленных сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 20 лет добавляется 3 %, но не более 85 % соответствующей суммы денежного довольствия.

Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством.

Родителям погибших военнослужащих могут назначаться две пенсии. Например, родитель погибшего сам получает пенсию за выслугу лет по линии МВД России либо по линии Минобороны России. В случае гибели его сына – сотрудника органов внутренних дел или военнослужащего, ему еще назначается пенсия по случаю потери кормильца. При этом законодателем установлен возрастной ценз как одно из условий назначения пенсии по случаю потери кормильца – 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. На практике бывают случаи, когда за назначением второй пенсии (по потери кормильца) за погибшего сына обращаются родители, получающие пенсию по инвалидности и не достигшие указанного возраста. Поэтому до достижения упомянутого возраста вторая пенсия не может быть назначена. В случае смерти инвалида вследствие военной травмы для решения вопроса о назначении второй пенсии его родителям необходимо заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи смерти с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Для военнослужащих и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан России, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии, и членов их семей, также предусмотрены определенные меры социальной поддержки.

Основными социальными гарантиями являются:

• выплата суточных в иностранной валюте;

• зачет в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии 1 месяца военной службы за 3 месяца;

• зачет в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии времени непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач из расчета 1 месяц военной службы за 1,5 месяца;

• выплата ежемесячного пособия детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих до достижения ими возраста 18 лет (если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет – независимо от возраста), а детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;

• выплата пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих;

• предоставление военнослужащим (при наличии медицинских показаний) в первоочередном порядке один раз в год путевок в лечебно-оздоровительные учреждения МО РФ;

• предоставление вне очереди детям погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих мест в детских дошкольных образовательных учреждениях;

• предоставление нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) военнослужащих ежегодно бесплатных путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения МО;

• обеспечение военнослужащих бесплатным питанием по установленным нормам.

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащие увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы имеют право на получение государственного жилищного сертификата для приобретения жилого помещения на семью в избранном месте жительства после увольнения с военной службы.

14.1. Виды пенсий для участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий

14.2. Виды пенсий для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей

14.3. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по инвалидности

14.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

14.5. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по случаю потери кормильца

14.6. Назначение, перерасчет и индексация государственных пенсий

14.7. Примеры

Право на пенсию по инвалидности имеют участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», – инвалиды, имеющие группу инвалидности независимо от причины инвалидности, за исключением случаев наступления инвалидности вследствие совершения участником Великой Отечественной войны, ветераном боевых действий противоправных деяний или умышленного нанесения ущерба своему здоровью.

В случае наступления инвалидности вследствие совершения противоправных деяний или умышленного нанесения ущерба своему здоровью назначается социальная пенсия.

Пенсия по инвалидности участникам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий назначается в пределах от 150 до 250 % размера социальных пенсий и индексируется вместе с ними.

Пенсия по инвалидности гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», назначается в пределах от 100 до 200 % размера социальных пенсий и индексируется вместе с ними.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размеры пенсий увеличиваются на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания. При выезде граждан из этих районов на новое постоянное место жительства размеры пенсий определяются по общим правилам без учета районного коэффициента.

Пенсия участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий и гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», выплачивается в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы.