Петр Заборцев - Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей
- Название:Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2020
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Петр Заборцев - Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей краткое содержание
Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Ставя своей целью рост возможностей и качества жизни населения, экономика не будет следовать стратегии «больше произвести, чтобы больше продать». Это очень расточительно и по факту бессмысленно. Приоритет будет отдан не количеству, а качеству и функциональности производимой продукции. Максимальная доступность технологий и минимальные затраты на их внедрение превратят такой подход в наилучшую долгосрочную стратегию. А благодаря налоговому регулированию количественный рост потребления и рост размеров бизнеса будут невыгодными ни для людей, ни для компаний.
1. Цели людей и организаций в созидательной технократии – это отправная точка для отношений всех видов. Человек формулирует и вносит данные о своих целях и потребностях в информационную систему СУПЕР. Такое поведение является выгодным и рациональным в новой социально-экономической формации.
2. Решения в экономике принимают только люди. Им доступны все альтернативы и варианты действий, предлагаемые искусственным интеллектом системы СУПЕР. Свобода выбора людей не ограничена.
3. СУПЕР – это информационная платформа, ключевое средство координации и обеспечения прозрачности. Она создает качественно новые возможности для людей и организаций по получению и обработке информации.
4. Правительство реализует свою стратегию посредством СУПЕР. Государство получает в виде СУПЕР мощнейший инструмент для внедрения новых образцов поведения.
5. Многие аспекты экономического регулирования СУПЕР производит самостоятельно, автоматически. Это касается случаев, не требующих принятия решений.
6. Управление человеческим капиталом приравнивается к инвестициям. Система обеспечивает максимальную прибыльность этих инвестиций для всех, кто занят вопросами образования, здравоохранения, рождаемости и занятости.
7. Разработка и внедрение новых знаний и технологий в производство стимулируется самой экономикой. Безусловные адресные сборы на науку и технологии вместе со стимулами к повышению производственной эффективности сделают технологии крайне востребованной формой инвестиционной активности.
8. Структура и размер экономики, спрос и предложение будут быстро подстраиваться под изменения в целях людей и организаций. Экономика станет высокоадаптивной благодаря:
быстрому распространению информации,
представлению ее в доступном для понимания виде,
автоматизации управления и регулирования.
9. Возможности людей вырастут, в первую очередь в тех направлениях, которые необходимы обществу. Органы государственной власти с помощью СУПЕР реализуют свою стратегию, направленную на развитие приоритетных областей экономики.
10. Люди и организации будут осознанно выбирать ограниченное количество товаров, но с постоянно возрастающей функциональностью и полезностью. СУПЕР, используя налоговое регулирование, обеспечит конкурентное преимущество производителям, внедряющим новые технологии, повышающим производительность и снижающим издержки. Люди на практике улучшат свою жизнь и достигнут целей, используя все более полезные, безопасные и эффективные товары, услуги и средства производства.
Глава 2. Люди. Трудовой ресурс и человеческий капитал
В предыдущей главе мы кратко коснулись того, что собой представляет удивительное общество, в котором все подчинено главной задаче – реализации целей человека. Стало понятно, что эта перспектива не только реальна, но и естественна, логична для экономики, опирающейся на научно-технический прогресс, обновленную систему стимулов и новые элементы общественного устройства.
Новизна этих элементов – это не новизна понятий, определений и формулировок. Это новые принципы работы, взаимодействия, мотивации. И потому, даже при использовании прежних названий, данные элементы экономики принципиально новы. Вот почему созидательная технократия – это не глубокая модернизация капитализма, а совершенно новое общество, впитавшее в себя все жизнеспособные компоненты прежней социально-экономической формации.
Переходя к подробному описанию элементов нового общества, сначала назовем их:
1. ЛЮДИ.
2. КАПИТАЛ.
3. ТЕХНОЛОГИИ.
4. ПРОИЗВОДСТВО.
5. ПОТРЕБЛЕНИЕ.
6. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ.
7. ГОСУДАРСТВО и ОБЩЕСТВО.
8. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДИНАМИКА и ПРОГРЕСС.
Рассматривая каждый из этих элементов, мы увидим, как прежние, знакомые всем понятия под воздействием новых задач обретают совершенно иное качество. Для этого в рубрике «А что сегодня?» будет описано нынешнее состояние рассматриваемых явлений. А заглянув во «Взгляд в будущее», можно будет увидеть новую социально-экономическую систему глазами живущих в ней людей.
В каждом пункте будут сформулированы базовые идеи и пути их воплощения в созидательной технократии. Подробное изучение всех названных элементов позволит сформировать четкое представление о том, какого результата мы хотим добиться. И тогда план перехода к новому обществу обретет четкие ориентиры и критерии успеха.
Поскольку человек со своими целями и задачами стоит в центре всех общественно-экономических отношений, логично будет начать описание элементов новой системы именно с человека. Новая созидательная технократия – это общество людей и для людей. А раз так, то обширный комплекс вопросов рождаемости, воспитания, занятости и здравоохранения становится краеугольным камнем фундамента нового общества.
Нельзя сказать, что эти вопросы не волнуют нынешнюю власть и общество. Темы рождаемости, продолжительности жизни и занятости не сходят с полос газет и телеэкранов. Указы, постановления, распоряжения властных структур – все, казалось бы, направлено на решение этих задач. Но эффект едва заметен. Потому что за словами о праве людей на образование и здравоохранение не стоит никакая реальность. Те, кто эти слова произносит, как и те, кто их слушает, не видят будущее – реальное, а не плакатное будущее – для себя и своих детей.
Можно сколько угодно убеждать друг друга, что наш долг – оставить потомкам цветущую планету и высокоразвитую экономику. Но корень всех зол в том, что ни власть, ни бизнес, ни простые граждане – никто не обнаруживает в этой перспективе осязаемых благ лично для себя. И потому призывы остаются пустым звуком, сотрясанием воздуха.
Региональные власти, не видя, как социальные вопросы влияют на экономику на местах, стремятся всеми силами урезать, оптимизировать расходы на эту сферу. А грозные окрики сверху способны лишь на время «взбодрить» местных чиновников. С другой стороны, рожая детей, занимаясь их воспитанием и образованием, семьи не ощущают себя частью такой системы, которая была бы заинтересована в физически здоровых и интеллектуально развитых детях, получающих образование в соответствии со своими талантами. А ведь именно это – основа благополучия отдельного человека и всего общества.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: