LibKing » Книги » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Тут можно читать онлайн Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство Array Литагент «Альпина», год 2015. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте LibKing.Ru (ЛибКинг) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
  • Название:
    Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Array Литагент «Альпина»
  • Год:
    2015
  • ISBN:
    978-5-9614-3050-9
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Ваша оценка:

Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность краткое содержание

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - описание и краткое содержание, автор Том Смит, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс… «Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Том Смит
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Курс обучения достижению результатов от компании Partners In Leadership

Partners In Leadership предлагает программу обучения «Три маршрута формирования большей ответственности». Испытанный подход обучения этим маршрутам дает результаты, помогая клиентам в достижении ключевых целей организации, таких, как увеличение доходов и рентабельности, снижение затрат и успешная реализация основных организационных инициатив.

В течение 20 лет команда Partners In Leadership помогает клиентам внедрить эти - фото 25

В течение 20 лет команда Partners In Leadership помогает клиентам внедрить эти принципы и технологии достижения результата, позволяющие лидерам и командам добиться ключевых результатов.

С 2014 года компания DOOR Russia является эксклюзивным провайдером обучающих программ Partners in Leadership в России. Здесь вы можете узнать больше о всех трех маршрутах формирования большей ответственности и консультационных услугах, предлагаемых компаниями Partners In Leadership и DOOR Russia:

Сноски 1 Овальный кабинет Oval Office рабочий кабинет президента США в - фото 26

Сноски

1

Овальный кабинет (Oval Office) – рабочий кабинет президента США в Белом доме.

2

Уолл-стрит (Wall Street) – так называют как Нью-Йоркскую фондовую биржу, так и весь фондовый рынок США в целом.

3

Lucent Technologies – мультинациональная телекоммуникационная компания.

4

Крупные американские корпорации, не сумевшие избежать банкротства.

5

Enron Corporation – американская энергетическая компания, обанкротившаяся в 2001 году в итоге крупного скандала, связанного с фальсификацией финансовой отчетности.

6

NASA – Национальное управление США по воздухоплаванию и исследованию космического пространства.

7

Cisco Systems, Inc. – американская транснациональная компания, разрабатывающая и продающая сетевое оборудование.

8

Goldman Sachs – один из крупнейших в мире коммерческих банков (до сентября 2008 года – инвестиционный банк), являющийся финансовым конгломератом.

9

Grant Thornton International – международная организация, объединяющая независимые аудиторские, бухгалтерские и консалтинговые фирмы, предоставляющие аудиторские, налоговые и консалтинговые услуги частным и публичным компаниям.

10

Примерно 208 л. – Прим. ред.

11

Worldcom – вторая по величине американская телекоммуникационная компания.

12

Winstar Display Co., Ltd. – профессиональный производитель жидкокристаллических дисплеев.

13

AT&T – одна из крупнейших американских телекоммуникационных компаний и один из крупнейших медиаконгломератов.

14

В толковом словаре С. Ожегова слово «ответственность» имеет следующее определение: «Необходимость, обязанность отдавать кому-нибудь отчет в своих действиях, поступках».

15

Jack In The Box – крупная американская сеть ресторанов быстрого питания.

16

Эдвардс Деминг – американский ученый, статистик и консультант по менеджменту.

17

Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

18

«Аполлон-13» – пилотируемый космический корабль из серии «Аполлон». Из летавших к Луне пилотируемых кораблей – единственный, на котором в полете произошла серьезная авария. В 1970 году «Аполлон-13» должен был стать третьим космическим кораблем, который доставил бы астронавтов на Луну. Однако уже на подлете к цели на корабле произошла серьезная авария, которая не только поставила крест на высадке, но и поставила под угрозу жизнь экипажа.

19

Schering-Plough – международная фармацевтическая компания.

20

Dun & Bradstreet – американская компания, специализирующаяся на сборе, каталогизации и анализе информации о субъектах бизнеса и составлении кредитных рейтингов, ведет крупнейший в мире реестр сведений о частных компаниях.

21

Опра Уинфри и Джерри Спрингер – американские телеведущие, ведущие собственных ток-шоу, завоевавших огромную популярность в США и не только.

22

Джон Эллиот Брэдшоу – американский писатель, лектор, спикер и консультант в области пагубных зависимостей, восстановления и духовности.

23

Палата представителей США – нижняя палата Конгресса США, в которой каждый штат представлен пропорционально численности населения.

24

Eastman Kodak Company – компания, производитель фототехники, фото– и кинотоваров.

25

Андеррайтинг (англ. underwrite – подписывать) – процесс анализа предлагаемых на страхование рисков, принятия решения о страховании того или иного риска и определения адекватной риску тарифной ставки и условий страхования.

26

«Голубой гигант» (Big Blue) – так часто называют компанию IBM.

27

Герстнер Л. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать? Возрождение корпорации IBM: взгляд изнутри. – М.: Альпина Паблишер, 2003.

28

Хэтфилды и Маккои – Hatfields & McCoys, американский мини-сериал, рассказывающий о вражде двух семей. – Прим. пер.

29

Национальная премия качества Малкольма Болдриджа (Malcolm Baldrige National Quality Award – MBNQA) была учреждена и утверждена указом президента США Р. Рейгана в августе 1987 года.

30

Глава 11 – глава Кодекса США о банкротстве, допускающая реорганизацию при использовании законов США обанкротстве. Согласно Главе 11, банкротом себя может объявить любое предприятие, организованное как корпорация или частная собственность, а также частные лица в индивидуальном порядке (хотя в основном используется для корпоративных организаций).

31

Американская актриса, исполнительница роли Дороти Гейл в фильме «Волшебник страны Оз» 1939 года.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Том Смит читать все книги автора по порядку

Том Смит - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность отзывы


Отзывы читателей о книге Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность, автор: Том Смит. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
Большинство книг на сайте опубликовано легально на правах партнёрской программы ЛитРес. Если Ваша книга была опубликована с нарушениями авторских прав, пожалуйста, направьте Вашу жалобу на PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOmFidXNlQGxpYmtpbmcucnUiIHJlbD0ibm9mb2xsb3ciPmFidXNlQGxpYmtpbmcucnU8L2E+ или заполните форму обратной связи.
img img img img img