Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

Тут можно читать онлайн Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство Array Литагент «Альпина», год 2015. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Автор:

Владимир Вербицкий
Жанр:

Управление, подбор персонала
Издательство:

Array Литагент «Альпина»
Год:

2015
Город:

Москва
ISBN:

978-5-9614-5213-6
Рейтинг:

3/5. Голосов: 21
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
60

1

2

3

4

5

Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices краткое содержание

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices - описание и краткое содержание, автор Владимир Вербицкий, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить corporate governance best practices, прочтите эту книгу. Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему корпоративного управления применительно к конкретной компании и выбрать из теории корпоративного управления только то, что реально работает на повышение эффективности деятельности компании в условиях реального бизнеса. Книга будет полезна не только действующим собственникам, руководителям, независимым директорам и членам советов директоров, но и слушателям программ Executive MBA.

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Владимир Вербицкий

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

http://rid.ru/nacionalnyj-rejting/o-nrku.

http://quote.dibit.ru/quotes/item/1217.html

По тексту главы приведены кейсы компаний, которые автор с коллегами консультировали в формате проведения аудита их систем корпоративного управления.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2012/10/Методика-описание_2012-г. pdf.

В главе приведены кейсы компаний, в советах директоров которых автор работал либо работает независимым директором. Автор дает свою оценку соответствия уровня развитости систем корпоративного управления этих компаний значениям ключевых факторов их развития, иными словами, уровню «развитости» их бизнесов и моделей управления ими. Это аналогично тому, как в рамках современного подхода «Устойчивое развитие компаний» считается важным добавлять к финансовым показателям деятельности компаний нефинансовые показатели.

http://ncda.ru/documents/2013.06.04.%20nasledovanie%20biznesa.pdf.

http://oecdru.org/zip/Guidelines-final_rus.pdf.

http://www.ncda.ru/documents/2013.06.04.%20nasledovanie%20biznesa.pdf.

http://oecdru.org/zip/C(2004)61.RUS.pdf.

http://www.cbr.ru/publ/Vestnik/ves140418040.pdf.

http://rosim.ru/documents/226258.

http://www.pwc.ru/.

http://www.ufk-invest.ru/statyi/?statiya=62,

http://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Система_бизнес-процессов.

http://edu.inesnet.ru/programma-mba/.

Human resourses – человеческие ресурсы ( англ .).

Human capital – человеческий капитал ( англ .).

http://www.rusventure.ru/ru/programm/analytics/docs/201 410_investigation_of_emerging_hightech_companie.pdf.

http://rid.ru/news/rossijskij-institut-direktorov-zavershil-proekt-osushhestvlennyj-sovmestno-s-tretej-v-mire-mezhdunarodnoj-kompaniej-predostavlyayushhej-uslugi-strategicheskogo-konsaltinga-bain-company-po-sozdan.

http://www.forbes.com/sites/jessicahagy/2012/10/04/40-things-to-say-before-you-die.