Алексей Белов - Мотивация

Определись с тем, зачем тебе все эти аккаунты в соцсетях.

СДЕЛАЙ ВЫБОР!

Сложно уйти с найма, если для тебя это целый мир.

Оговорочка: сложно уволится с нелюбимой работы, потому что компания является твоей матерью.

Подумай над этим.

Если пока сложно, то вспомни фильм «Бойцовский клуб». Там у героя, в самом начале, тоже зависимость от офиса. Потому что офис даёт ему еду, тепло, комфорт, деньги, социализацию, защиту и стабильность. Ничего не напоминает?

ДА, ГЕРОЙ, НАХОДИТСЯ ТАМ, КАК В УТРОБЕ МАТЕРИ ИЛИ, ХОТЯ БЫ, ПОД ЕЁ ОПЕКОЙ.

[ Сам фильм, кстати, вовсе не про мордобитие, а про взросление мальчика и его инициацию в мужчину ]

Это вшито в нас: хочется вернуться туда, откуда пришли. У нас всё было и нам ничего не надо было за это делать. Расти себе и развивайся.

Всё было хорошо до того момента, когда матушка-природа не стала нас выпихивать из удобной однушки в жестокий мир. Мы даже дышать ещё не умели.

И вот мы кричим, как резаные.

Дальше наступает период расслабления, о котором я рассказал в предыдущем посте. Ребёнок растёт до 1 года. Почитай следующий пост.

Затем этот этап проходит, и фразу «Я тебя всё равно люблю, что бы ты ни делал» нужно заменить на «Иди, куда хочешь, исследуй мир, там интересно».

Однако, у родителей и здесь возникают проблемы:

– туда не ходи, там опасно

– сюда не ходи, там плохо

– оставайся здесь

– не лезь туда

– стой там, иди сюда

Ты, как мать, отвечаешь за взрослого человека в будущем!

А теперь посмотри на людей вокруг: они боятся не то, чтобы на Эверест забраться, с нелюбимой работы они боятся уйти.

ПОТОМУ ЧТО ИХ НЕДОЛЮБИЛИ В ПЕРИОД С 1-ГО ГОДА!

[ Отметка 1 год условна и обозначает момент, когда дитя слезает с рук и начинает исследовать мир ]

То есть причина в том, что взрослый, умный, сильный человек сидит в компании на мизерной зарплате, слушает тупые наставления начальника и не уходит, находится в самом начале жизни:

– Со стороны ребёнка: тогда, когда мать запрещала ребёнку исследовать мир квартиры, двора, улицы, города и так далее.

– Со стороны матери: тогда, когда страшно его куда-то отпустить «онжерасшибется», и хочется продолжать его держать при себе.

Конечно, есть исключения. Например, когда пупсик бежит куда-то с горящими глазами, даже я хватаюсь за сердце от испуга:

– Но тут важно понимать, что пупсик пусть бежит.

– Главное, чтобы мама или папа бежали за ним рядом.

ГЛАВНОЕ: позволять пупсикам и малышкам бегать, исследовать мир и идти туда, куда они хотят.

ИНАЧЕ: вырастают взрослые, которые сами не могут принять решение. Они ждут ценных указаний свыше. Им хочется найти лидера, который бы ими непременно руководил. Таким образом, они перестают быть автономными и становятся зависимыми.

–

Я не вижу ничего плохого в работе по найму. Многим она подходит. Но когда человек работает так, следуя усвоенным корявым установкам себя же самого мелкого, мне становятся не по себе. Взрослые штаны есть фактически, а маленький мальчик сидит в кресле психологически.

ЕСЛИ КОРОТКО, НО БОЛЬНО: ты можешь отследить было ли у тебя такое родительское запрещающее поведение по обратному анализу. Потому что твоя память уже скрыла все эпизоды такого дальнего прошлого.

То есть ответь на вопросы:

1. Ты считаешь себя зависимым от своей наемной работы?

2. Ты боишься уйти с неё и начать независимый проект?

3. Что для тебя найм? Стабильность? Безопасность? Комфорт?

4. Ищешь ли ты всегда лидера, за мнение которого можно спрятаться?

СЕБЕ ОТВЕЧАЙ: это очень сильная серия постов. Прошу распространить, послать друзьям и поднять в ленте лайками и комментариями.

Ну, и напоследок, чтобы было о чём писать в комментариях, просто напиши «Была ли у тебя такая ситуация, как описано в посте». Да или нет?

У меня определенно «да», и решал я её мучительных 27 лет. Решил. Но иногда затягивает мыслями обратно.

– Хочешь тоже решить?

– Ты знаешь, кому писать.

Спасибо, что копаешься в себе. Это, ох, как не просто. Иногда так противно бывает, что, прям, хочется бросить это дело, забить, и ничего не делать. Что ж, забей на пару дней, и возвращайся к нему опять.

Пока. И во благо.

Понимаешь, родной мой человек, когда ты на эмоциях, ты уже собой не управляешь.

В среднем по миру 7 дней в месяц человек страдает плохим настроением. В России – это 14 дней и больше.

Эмоциональность = бедность.

Если я иду на поводу своих эмоций, я перестаю работать. Переставая работать, я не произвожу продукт. Не производя продукт, я не могу его продать. Ничего не продавая, мне нечего есть.

Когда-то я работал, когда у меня было только хорошее настроение. Они называют это «чувством потока». Когда у тебя всё получается, работа спорится, а результат как-то приходит сам собой, незаметно для тебя.

Что ж, сейчас, когда у меня плохое настроение, я всё равно продолжаю работать. Занимаюсь чем-то второстепенным. Подключаю рекламу. Отлаживаю старое. Убираюсь дома, в рабочих записях, составляю записи.

Я знаю, что солнышко обязательно выйдет снова. И будет у меня чувство потока. И люди будут сами собой приходить. И всё будет даваться легко.

Но, когда плохо, думай не этим моментом. Думай моментом солнышка. Сделай что-нибудь с мыслью, что потом обязательно будет хорошо.

А если ты в плохом настроении не сделаешь ничего для своей жизни, то ты просто-напросто упустишь шанс возрадоваться чуточку больше в солнечный день результатами твоего вчерашнего выбора.

Вот поэтому «эмоциональность = бедность». Эмоциональных людей часто так кроет по эмоциями, что они не могут ничего делать. Этим страдают интуиты по соционике (у сенсориков значительно больше витальных сил). Эмоции часто захлестывают этиков по соционике (логики же могут раскидать всё по уму и продолжать делать). Экстравертные типы тоже подвержены эмоциональной подпитке изо вне.

В целом, исходя из моей практики, самые эмоциональные и одновременно нищие люди обладают следующим психотипом: этико интуитивный экстраверт. Довольно редкая комбинация. Нищие, потому что эмоции нужны в театре и кино, но не в жизни. Но актеров в мире только 3 млн из 7 млрд человек. А остальные не зарабатывают на своих особенностях.

Вот поэтому я и говорю, что с большой долей вероятности, твоя эмоциональность ведёт тебя к нищете.

Если отойти от лирики, то советую тебе всё же узнать свой психотип, чтобы по факту жизни не попасть в ловушку, что живу, не зная с кем, зачем и для чего. Делаю не то и получаю за это не так, как хотелось.

Как ты понимаешь, попасть в 0,04% актеров методом простого перебора профессий будет сложно. Меня забавляют люди, говорящие следующее: «Да херня эта ваша психология; нужно просто много пробовать, везде соваться и обязательно найдёшь свою сферу».