Джон Дорр - Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Тут можно читать онлайн Джон Дорр - Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Автор:

Джон Дорр
Жанр:

Управление, подбор персонала
Издательство:

неизвестно
Год:

2019
Город:

Москва
ISBN:

978-5-00117-820-0
Рейтинг:

5/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
100

1

2

3

4

5

Джон Дорр - Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR краткое содержание

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR - описание и краткое содержание, автор Джон Дорр, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (цели и ключевые результаты), которая помогла многим гигантам, таким как Intel и Google, достичь впечатляющего роста. На примерах множества организаций, внедривших OKR, вы познакомитесь с ее основными характеристиками и способами применения.
На русском языке публикуется впервые.

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джон Дорр

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Taylor, F. The Principles of Scientific Management. NY – London: Harper & Brothers, 1911.

Grove, A . High Output Management. NY: Random House, 1983.

Drucker, P. The Practice of Management. NY: Harper & Row, 1954.

Друкер, П. Практика менеджмента. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.

Руководители Hewlett-Packard считают, что успех их компании определяется ее философией, ориентированной на людей. Эта философия получила название «Особый метод Hewlett-Packard» . Прим. ред.

Rodgers, R., Hunter, J . Impact of Management by Objectives on Organizational Productivity. Journal of the American Psychological Association. 1991, April.

Management by Objectives. The Economist. 2009, October 21.

Grove, A . High Output Management. NY: Random House, 1983.