Ирина Дубровская - Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
- Название:Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ирина Дубровская - Новое в расследовании несчастных случаев на производстве краткое содержание
Книга подробно освещает вопросы несчастных случаев, подлежащих расследованию и учету, обязанностей работодателя при несчастном случае, порядка формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, а также положения, ранее не регламентированные Трудовым кодексом РФ.
В издании подробно рассмотрены новые положения, касающиеся порядка извещения о несчастных случаях, сроков расследования несчастных случаев, порядка проведения расследования несчастных случаев, проведения расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда, порядка регистрации и учета несчастных случаев на производстве и т. п.
Особое внимание в пособии сосредоточено на новых положениях трудового законодательства, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ, и касающихся несчастных случаев на производстве, подлежащих расследованию и учету.
Книга предназначена как для работодателей, так и для работников и для всех, кто интересуется вопросами трудового права.
Новое в расследовании несчастных случаев на производстве - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Приведем только первую из них.
Приложение 1
к приказуРоструда
от 21 февраля 2005 г. № 21
Руководителю Федеральной службы
по труду и занятости
Начальнику Управления надзора
и контроля за соблюдением
законодательства о труде
Экстренное сообщение о групповом несчастном случае
с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии
на территории субъекта Российской Федерации
1. Дата и время группового несчастного случая (иного чрезвычайного происшествия):
_________________________________________________________________________________________
2. Организация, в которой произошел групповой несчастный случай (чрезвычайное происшествие):
_________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес, отрасль, код основного вида деятельности по ОКВЭД)
3. Место чрезвычайного происшествия: _______________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
4. Общее число пострадавших: ______________________________________,
в том числе погибших: ______________________________________________________________________
5. Персональные сведения о пострадавших (отдельно о каждом):
_________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., год рождения, профессия (должность), характер полученных повреждений)
6. Обстоятельства группового несчастного случая, чрезвычайного происшествия (со ссылкой на источник получения информации):
___________________________________________________________________________________.
7. Информация о ходе восстановительных, аварийно-спасательных и иных работ:
___________________________________________________________________________________.
8. Информация о мерах, принятых госинспекцией труда (в том числе Ф.И.О., должность сотрудника госинспекции труда, направленного на место происшествия группового несчастного случая (чрезвычайного происшествия):
_________________________________________________________________________________________
9. Ф.И.О., должность сотрудника госинспекции труда, включенного в состав комиссии по расследованию
(участвующего в расследовании):
_________________________________________________________________________________________
Дата и время передачи сообщения: ___________________________________________________________.
Подпись руководителя
(заместителя руководителя) госинспекции труда,
должностного лица госинспекции труда, передавшего сообщение: ____________.
Приказом установлено, что помимо сообщений о происшедших несчастных случаях, направляемых в государственную инспекцию труда работодателями, основанием для организации и проведения инспекцией труда всестороннего расследования и своевременного информирования Минтруда считается любая информация о несчастных случаях, содержащаяся в средствах массовой информации, заявлениях, жалобах и иных обращениях граждан и должностных лиц органов исполнительной власти и общественных организаций.
Представление в Роструд экстренных сообщений о происшедшем в организациях групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии по утвержденным формам по рабочим дням осуществляется непосредственно в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (факс 298-21-62 – круглосуточно, телефоны 298-85-51, 298-83-42 – в течение рабочего дня), а в выходные и праздничные дни с 9.00 до 18.00 – дежурному по Роструду (телефон 925-76-38 и факс 921-81-98 – круглосуточно).
Оперативные данные о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях и пострадавших со смертельным исходом на производстве направляются ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
ТК РФ в новой редакции определяет также кому сообщать о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности). Так, капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании – также в соответствующее консульство Российской Федерации.
Работодатель же или судовладелец при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в:
соответствующую государственную инспекцию труда;
соответствующую прокуратуру по месту регистрации судна;
федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;
соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;
исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
В прежней редакции Кодекса перечень был различным в зависимости от того, на каком судне произошел несчастный случай: на судне морского транспорта или рыбопромыслового флота. Так, в первом случае перечень аналогичен новому . А во втором, работодатель обязан также сообщать в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами рыболовства.
О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Об указанных несчастных случаях, происшедших в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответствующим органом федерального надзора.
Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций РФ (находящихся под юрисдикцией РФ), временно находившихся в служебной командировке на территории государств – участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств Содружества Независимых Государств в Москве 9 декабря 1994 г. и утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 616.
О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в:
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: