Александр Кришталюк - Управление безопасностью бизнеса

Рецензент:

кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Теория и методика физической культуры и спорта» ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет» Ю. И. Горлова

© А. Н. Кришталюк, 2014

© Академия безопасности и выживания, 2014

А. Н. Кришталюк, руководитель Национального социального проекта «Здоровая Нация», аспирант кафедры «Туризм, рекреация и спорт» ФГБОУ ВПО «Госуниверситет – УНПК»

Скорее всего, многие согласятся с тем, что совершенно безразлично, будет ли предприятие разорено бандитами, вымогателями, штрафами налоговой инспекции, либо в результате недобросовестных действий деловых партнеров, конкурентов или собственного персонала, – в любом случае оно может прекратить свое существование. Следовательно – речь надо вести об обеспечении безопасности деятельности организации.

Обеспечение безопасности необходимо для любых организаций, независимо от форм их собственности, начиная от государственных организаций и заканчивая маленькой палаткой, занимающейся розничной торговлей. Различие будет состоять лишь в том, какие средства и методы и в каком объеме требуются.

Что же следует понимать под безопасностью предприятия, из чего она собственно состоит и какие вопросы требуют Вашего повышенного внимания?

Конечно, о чем бы мы ни говорили – какие меры безопасности ни рассматривали, так или иначе, все направлено на обеспечение экономической стабильности в деятельности предприятия. Однако, достижение этой стабильности невозможно без анализа всех сторон деятельности предприятия.

Под безопасностью предприятия обычно понимается защита от угрозы нанесения ему ущерба, т. е. безопасность предприятия – это состояние защищенности его жизненно важных интересов от внутренних и внешних угроз (источников опасности). Подобная защищенность достигается применением комплекса мер правового, экономического, организационного, инженерно-технического и социально-психологического характера.

Существующее мнение о том, что безопасность – это, прежде всего, физическая защищенность, не совсем верно.

Безопасность предпринимательской деятельности сегодня – это не только автомат и бронестекло «шестисотого», а, прежде всего, это вычисление и всесторонний анализ угроз деятельности предприятия; прогноз и создание систем и мер защиты и минимизации коммерческих рисков.

При этом угрозами считаются не только такие очевидные факты, как, например, посягательство на личность: грабеж, рэкет или физическое насилие, то есть те, которые носят явно криминальный характер, но и такие неочевидные как: недобросовестность деловых партнеров и некомпетентность персонала, необоснованные претензии налоговых либо правоохранительных органов и т. д.

Для лучшего понимания того, что же такое система безопасности предприятия (для чего она создается, какие задачи решает, как строится) и для того чтобы в дальнейшем эффективно построить свою систему безопасности, необходимо четко определить следующие моменты:

– Правовые основы

– Цель построения системы безопасности

– Правила построения (см. Законы безопасности п.п. 1.3.)

– Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Правовые основы обеспечения безопасности определяют соответствующие положения Конституции Российской Федерации, Закон "О безопасности" (см. Приложение 7.3.), федеральные законы и другие нормативные акты.

Правовая защита персонала, материальных и экономических интересов предприятия от преступных посягательств обеспечивается на основе норм Уголовного и Уголовно-процессуального кодексов, законов Российской Федерации о прокуратуре, о федеральной службе безопасности, о милиции, об оперативно-розыскной деятельности, о частной детективной и охранной деятельности, об оружии и др.

Защиту имущественных и иных материальных интересов, деловой репутации коммерческих предприятий призваны обеспечить, также, гражданское, гражданско-процессуальное, арбитражное и арбитражно-процессуальное законодательство (более подробная информация в Приложении).

Целью создания системы безопасности предприятия является комплексное воздействие на потенциальные и реальные угрозы, позволяющее организации:

– успешно функционировать в нестабильных условиях внешней и внутренней среды,

– предотвращать угрозы собственной безопасности,

– защищать свои законные интересы от противоправных посягательств,

– охранять жизнь и здоровья персонала,

– не допускать хищения финансовых и материально-технических средств, уничтожения имущества и ценностей, разглашения, утраты, утечки, искажения и уничтожения служебной информации, нарушения работы технических средств, обеспечения производственной деятельности, включая и средства информатизации.

Достижение этой цели требует решения следующих задач:

– выявления угроз стабильности работы предприятия и его развитию и выработка мер противодействия;

– обеспечения защиты технологических процессов;

– реализации мер противодействия всем видам шпионажа (промышленного, научно-технического, экономического и т. д.);

– своевременного информирования руководства предприятия о фактах нарушения законодательства со стороны государственных и муниципальных органов, коммерческих и некоммерческих организаций, затрагивающих интересы предприятия;

– предупреждения переманивания сотрудников предприятия, обладающих конфиденциальной информацией;

– всестороннего изучения деловых партнеров;

– своевременного выявления и адекватного реагирования на дезинформационные мероприятия;

– разработки и совершенствования правовых актов предприятия, направленных на обеспечение его безопасности;

– реализации мер по защите коммерческой и иной информации;

– организации мероприятий по противодействию недобросовестной конкуренции;

– обеспечения защиты всех видов ресурсов предприятия;

– реализации мер по защите интеллектуальной собственности;

– организации и проведения мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций;

– выявления негативных тенденций среди персонала предприятия, информирования о них руководства предприятия и разработки соответствующих рекомендаций;

– организации взаимодействия с правоохранительными и контрольными органами в целях предупреждения и пресечения правонарушений, направленных против интересов предприятия;