Сергей Пузаков - Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2
- Название:Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Прометей
- Год:2018
- Город:Москва
- ISBN:978-5-906879-76-9
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Сергей Пузаков - Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2 краткое содержание
Настоящий справочник основан на нормах Трудового кодекса РФ, международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной и деловой практики, обычаев. Справочник содержит ссылки более чем на 600 законодательных, иных нормативных правовых актов и судебных решений.
Справочник имеет практическую ценность не только для специалистов по управлению персоналом, но также для работников надзорных и контролирующих органов, профсоюзных работников, студентов и преподавателей трудового права и управления персоналом, а также всех, работающих по трудовому договору в Российской Федерации.
Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2 - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Понятия квалификации работника, профессионального стандарта (ст. 195.1 ТК РФ)
Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
В настоящее время в РФ проводится замена Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и Тарифно-квалификационных справочников (ТКС) на систему профессиональных стандартов. В связи с этим Федеральным законом от 2.05.2015 № 122-ФЗ внесены дополнения в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 1 июля 2016 года. По тем трудовым функциям, по которым уже разработаны и утверждены профессиональные стандарты – следует руководствоваться ими. Реестр уже утвержденных профессиональных стандартов размещен на сайте Минтруда России «Профессиональные стандарты» – http://profstandart.rosmintrud.ru
По трудовым функциям, для которых профессиональные стандарты еще не утверждены – по-прежнему следует пользоваться ЕТКС и ТКС до полной их замены профессиональными стандартами.
О порядке разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, см. ст. 195.1–195.3 ТК РФ.
Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.
ЕТКС работ и профессий рабочих выпуск 1 утвержден постановлением Госкомтруда СССР от 31.01.1985 № 31 и постановлением Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 3–30.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих утвержден постановлением Минтруда России от 09.02.2004 № 9.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка:
