Павел Лебедев - Ты посмотрел сюда. Теперь сюда. Магия визуализации и 440 кейсов, которые научат управлять вниманием с помощью презентаций и инфографики
- Название:Ты посмотрел сюда. Теперь сюда. Магия визуализации и 440 кейсов, которые научат управлять вниманием с помощью презентаций и инфографики
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2022
- Город:Москва
- ISBN:978-5-04-156878-8
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Павел Лебедев - Ты посмотрел сюда. Теперь сюда. Магия визуализации и 440 кейсов, которые научат управлять вниманием с помощью презентаций и инфографики краткое содержание
Автор приводит универсальные принципы и инструменты, которые работают независимо от формата документа и его цели. Они подойдут для отчетов руководителю, финансовых документов, коммерческих предложений, деловых писем, курсовых работ или дашбордов.
В ваших руках суперконцентрат 68 000 часов практики и 920 лекций, который научит вас искусству презентации своих идей!
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Ты посмотрел сюда. Теперь сюда. Магия визуализации и 440 кейсов, которые научат управлять вниманием с помощью презентаций и инфографики - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:

98% [1] На самом деле я выдумал эту цифру, чтобы показать, как легко умелая подача может выглядеть убедительно
всех инвестиций в 2020 году получены благодаря убедительным графикам.
Внимание людей – это главная ценность сегодня. Если вы управляете вниманием, вы управляете миром. Топ-5 самых дорогих компаний в 2017 году [2] Источник: http://howmuch.net/articles/100-years-of-Americas-top-10-companies и http://forbes.com
были компании, которые в совершенстве овладели искусством управлять вниманием: Apple, Alphabet (Google), Microsoft, Amazon, Facebook.

100 лет назад самые дорогие компании занимались добычей нефти, производством реальных вещей: U.S. Steel (производство стали), American Telephone & Telegraph (технологии и IT), Standard Oil of N.J. (нефтедобыча), Bethlehem Steel (производство стали), Armour & Co (производство мяса).
Умение управлять вниманием людей – главный навык успешных людей XXI века
+100 500 к доверию: почему мы считаем графики и слайды убедительными
Ваше впечатление будет меняться по мере того, как вы рассматриваете картинку. Но вывод мы делаем сразу по графикам, еще до того, как разобрались с цифрами. Посмотрите на графики* ниже:

Вывод: пенсионный возраст в РФ и Беларуси существенно ниже, чем в других странах. Убираем из сравнения Германию и Японию:

Очевидный вывод: пенсионный возраст в РФ и Беларуси примерно такой же, как в других странах. Но на г
рафике скрыта часть диаграммы от 0 до 50 лет. Покажем эту скрытую часть:

Вывод: пенсионный возраст в РФ и Беларуси практически такой же, как в других странах.
Теперь этот график выглядит объективным. Но мы все еще делаем суждения по неполной информации.

Если мы из продолжительности жизни вычтем пенсионный возраст, получим совсем другую картину. Важен не пенсионный возраст, а сколько в среднем люди живут на пенсии.
Не знаешь, как визуализировать данные, не сможешь донести вывод до аудитории
Как донести информацию до аудитории
Принято считать, что цель презентации – донести информацию до аудитории. Но сейчас большинство людей перегружены бесконечными потоками данных.

Большинство сотрудников жалуются на переизбыток информации.

Современный человек за день получает больше впечатлений, чем 200 лет назад средний европеец получал за всю жизнь.

Столько времени в среднем держится внимание зрителя, по данным Google.
Практический опыт.В международном банке HR-отдел проводил презентацию и информировал сотрудников о новом регламенте. Никто не слушал. Они поменяли подход и начали рассказ с описания того, как регламент поможет получить премию и не допускать ошибок в работе. А после уже перешли к сути. В результате ошибки сократились на 72%.

Изучив тысячи презентаций, я пришел к выводу, что информирование никогда не является целью презентации. Цель всегда находится дальше.
Мы формулируем цель как «отчитаться», «донести информацию», «рассказать». Но это сильно отличается от того, что нужно нашей аудитории.
✘ Как нас учили
Общайтесь с другими так, как вы хотите, чтобы общались с вами
✔ Как надо на самом деле
Общайтесь с другими так, как они хотят, чтобы общались с ними
Практический опыт.В крупной государственной корпорации сотрудник готовил 15-минутный отчет о сбоях в работе. На каждом из 20 слайдов для каждого подразделения было указано: «Сбоев нет». И в конце: «Сбоев нет нигде». Если цель презентации была просто отчитаться, то она достигнута.
Мы сформулировали цель по-другому: помочь руководителю быстрее принять решение, что делать. Стало понятно, что если сбоев нет нигде, из всего отчета ему важен только последний слайд. В итоге мы переставили его в начало, и время выступления сократилось до одной минуты. Сотрудник получил благодарность.
Получается, чтобы достичь идеального результата для себя, надо понять, что нужно вашей аудитории, и дать ей этот идеальный результат.
Польза от презентации лежит за пределами самой презентации
Как сформулировать цель презентации

Теперь, когда вы поняли, что цель для вас отличается от цели для вашей аудитории, заполните бланк справа и укажите сначала три идеальных результата презентации для себя. После этого выпишите три идеальных результата для вашей аудитории.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Примечания
1
На самом деле я выдумал эту цифру, чтобы показать, как легко умелая подача может выглядеть убедительно
2
Источник: http://howmuch.net/articles/100-years-of-Americas-top-10-companiesи http://forbes.com
Интервал:
Закладка: