Елена Борнеман - Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
- Название:Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- ISBN:978-5-532-95097-9
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Елена Борнеман - Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц краткое содержание
Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
20. Постановка на миграционный учет в отеле производится в следующем порядке:
а) все иностранные граждане, лица без гражданства, российские граждане должны быть поставлены на учёт в течение 24 часов;
б) все иностранные граждане, лица без гражданства, российские граждане, кроме граждан, зарегистрированных в регионе по месту нахождения гостиницы, должны быть поставлены на учёт в течение 24 часов;
в) все иностранные граждане, лица без гражданства должны быть поставлены на учёт в течение 24 часов;
г) все иностранные граждане, лица без гражданства, российские граждане должны быть поставлены на учёт до окончания их пребывания в отеле.
21. Требуется ли лицензия на гостиничную деятельность:
а) да;
б) нет;
в) в отдельных случаях;
г) для отдельных категорий гостиниц.
22. Является ли классификация гостиниц в Российской Федерации обязательной процедурой:
а) да;
б) нет;
в) в отдельных случаях;
г) для отдельных категорий гостиниц.
23. Сертификация гостиничных услуг в Российской Федерации является:
а) обязательной процедурой для всех средств размещения;
б) добровольной процедурой;
в) обязательной процедурой для отдельных категорий средств размещения;
г) обязательной процедурой для средств размещения с номерным фондом свыше 50 номеров.
24. При регистрации гостя в отеле гостиница обязана:
а) взять с гостя согласие на обработку персональных данных;
б) требовать оплаты услуг в полном объеме;
в) проводить гостя до номера;
г) все ответы верны.
25. Сколько категорий номеров утверждено Системой классификации гостиниц в Российской Федерации:
а) 5;
б) 8;
в) 10;
г) 12.
Задание 2.2Прокомментируйте ситуацию, опираясь на нормы законодательства в области предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации:
1. В гостинице установлен расчётный час (время выезда из отеля) – 10:00, время заезда в гостиницу – 8:00. Правомерно ли такое решение?
2. Гость забронировал номер в отеле с 15 по 18 марта по гарантированному бронированию. Стоимость номера – 3000 руб./сутки. Самолёт гостя задержался, поэтому он заехал в отель только 16 марта. Сколько должен заплатить гость и почему?
3. Гость заселился в номер в 22:00 и заплатил за сутки проживания. Выезжает из номера на следующий день в 14:00. В гостинице установлен расчётный час – 12:00 и посуточный тариф. Администратор СПиР предъявляет гостю счёт на оплату позднего выезда в размере 0,5 суток. Гость отказывается его оплачивать, т.к. он пробыл в номере менее 24 часов. Кто в этой ситуации прав?
4. Расчётный час в загородной гостинице 14:00. Время заезда в гостиницу 17:00. Есть ли здесь нарушение?
5. Гость прожил в номере несколько дней. По выезде ему предъявлен счёт за дополнительные услуги:
– стирка белья,
– завтрак в номер,
– ежедневная побудка,
– заказ такси,
– доставка в номер цветов,
– доставка в номер корреспонденции.
Какие из вышеперечисленных услуг гость не обязан оплачивать?
6. Иностранный гость желает продлить своё пребывание в отеле, но у него закончился срок действия визы. Каковы действия сотрудника службы приёма и размещения?
7. Какое из нижеперечисленных оснований будет являться обоснованным и правомерным для отказа в допуске к работе соискателя на должность менеджера службы приёма и размещения в отеле категории «Пять звезд»:
– отсутствие опыта работы в данной должности;
– отсутствие профильного образования;
– отсутствие медосмотра;
– отсутствие знания двух иностранных языков;
– отсутствие стажировки.
8. Правила проживания в гостинице N:
– расчётный час – 8:00;
– регистрация российских граждан в отеле на основании паспорта гражданина РФ или загранпаспорта;
– стоимость бронирования – 10% тарифа за первые сутки;
– размещение с животными запрещено;
– за курение в номере взимается штраф 1000 руб.
Какие пункты Правил неправомерны?
9. Гость желает оплатить номер и все дополнительные услуги по счёту при выезде из отеля. Вправе ли гостиница настаивать на оплате до оказания гостиничных услуг?
10. Гость забронировал номер с 15 по 20 апреля. Стоимость номера – 2000 руб./сутки. Расчётный час – 12:00. Оплата раннего заезда и позднего выезда – 0,5 стоимости номера за сутки, согласно установленным в гостинице Правилам проживания. Фактически гость прибыл в отель 16 марта в 5:00, а выехал 19 марта в 19:00. Сколько должен заплатить гость, если его бронирование было негарантированным? Сколько должен заплатить гость, если его бронирование было гарантированным, и он предупредил администрацию о досрочном выезде?
11. Гость забронировал номер по гарантированному бронированию на 1 сутки, но в гостиницу не прибыл. Каковы действия гостиницы?
12. Правила проживания в гостинице N:
– время заезда в отель – 18:00, время выезда из отеля 16:00;
– оплата за ранний заезд и поздний выезд взимается в размере полной стоимости номера за сутки;
– завтрак не входит в стоимость проживания;
– оплата за проживание вносится в полном объеме при заезде.
Какие пункты Правил неправомерны?
13. На момент регистрации гостя в отеле у него отсутствует паспорт гражданина РФ, но есть его копия, а также водительское удостоверение. Каковы действия администратора службы приёма и размещения?
14. Гость жалуется на головную боль и просит дать ему анальгетик. Каковы действия администрации отеля?
15. Гость хочет поселиться в гостиницу на 6 часов. Администратор не отказывает гостю в поселении, но требует оплаты за полные сутки, мотивируя это тем, что в гостинице не предусмотрен почасовой тариф. Правомерны ли действия администратора?
3. Управление доходом в отеле
Целевая аудитория: топ-менеджмент, работники коммерческой службы
Задание 3.1Изучите Отчет менеджера гостиницы, представленный в таблице 1. Рассчитайте следующие показатели эффективности работы гостиницы за каждый день:
– среднюю цену за номер;
– доход на один номер;
– доход на одного гостя;
– общий доход на номер;
– общий доход на гостя.
Определите, какой день стал для гостиницы наиболее эффективным. Обоснуйте свой ответ.
Таблица 1
Отчет менеджера

Задание 3.2Установите, какой из дней стал наиболее эффективным для гостиницы с номерным фондом 125 номеров:
День 1: ADR – 3.8 тыс. руб., Осс. – 65,6%;
День 2: ADR – 4,2 тыс. руб., Осс. – 60%;
День 3: RevPAR – 2,8 тыс. руб.
Задание 3.3Установите, какой из дней стал наиболее эффективным для гостиницы с номерным фондом 50 номеров:
День 1: ADR – 2,5 тыс. руб., Осс. – 65%;
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: