Наполеон Хилл - Утраченные секреты процветания

Золотое правило открывает единственный путь к счастью, и он лежит через служение человечеству. Это именно то, что побуждает в людях «дух улья» и заставляет их подчинить собственные эгоистичные интересы интересам других.

Это золотое правило действует в качестве барьера на пути нашей склонности к деструктивному применению силы, полученной благодаря развитию других качеств магической лестницы к успеху. Это противоядие от вреда, который могут нанести люди, не обладающие знаниями, а только силой. Это то, что призывает нас к разумному, конструктивному применению тех качеств, которые мы можем развить в себе благодаря применению ступеней магической лестницы к успеху.

Золотое правило — факел, ведущий нас к достижению целей своей жизни. С его помощью мы можем оставить нечто ценное потомкам. Он освещает путь и тем, кто идет рядом с нами, помогая им найти возможности служения людям.

Вот это золотое правило: мы должны поступать по отношению к другим так, как хотим, чтобы они поступали по отношению к нам. Мы должны вести себя с людьми так, как хотим, чтобы они вели себя с нами. Мы должны мыслить и действовать так, как хотим, чтобы мыслили и действовали другие.

В виде магической лестницы к успеху вы получили прекрасный проект, план. Придерживаясь его, вы сможете успешно осуществить любое достойное начинание, которое под силу человеку вашего возраста, с вашими естественными наклонностями и образованием. Эта модель поможет вам увидеть другой конец радуги успеха, найти который на определенном этапе жизненного пути стремится каждый из нас.

Конец вашей радуги уже виден, и, развив в себе качества, предложенные магической лестницей к успеху, вы сможете забрать горшок с золотом, который ждет законного владельца.

Я сделал важное открытие, которое поможет вам достичь успеха, кем бы вы ни были и какой бы ни была цель вашей жизни.

Успех приносят вовсе не гениальные способности, которыми, как считается, одарены некоторые. Дело также не в удаче, не во влиянии и не в богатстве.

Достаточно легко сформулировать то, на чем построено состояние многих богатых людей, то, что помогает мужчинам и женщинам подняться до вершин славы и занять высокое положение. Это всего лишь привычка заканчивать начатое (при условии, что сначала вы научились различать, что стоит начинать, а что — нет).

Подведите итоги того, что произошло в вашей жизни, скажем, за прошедшие два года. Каков результат? Вероятность пять к одному, что вы обнаружите следующее: у вас было много идей, вы строили множество планов и даже начинали претворять их в жизнь, но до конца довели только некоторые из начинаний (а может, и ни одного).

В литературе по прикладной психологии вы обязательно найдете книгу о значении концентрации, где в доступной форме представлена исчерпывающая информация о том, как научиться концентрировать свое внимание.

Вы поступите правильно, если найдете такую книгу и прочитаете ее, сосредоточившись на новой идее: научиться доводить до конца любое начинание.

С тех пор как вы стали что-то осознавать в своей жизни, вы много раз слышали такую фразу: «Промедление — вор времени». Но поскольку эта фраза звучала как нравоучение, вы не обращали на нее внимания.

Но это действительно так!

Вряд ли вы сможете преуспеть в любом деле, большом или маленьком, важном или не очень, если просто будете думать о желаемом и пассивно ждать, чтобы все произошло само собой, без упорных усилий с вашей стороны.

Почти все компании, выделяющиеся на фоне других предприятий своего класса, были созданы и достигли больших успехов благодаря концентрации усилий (практически без отклонений от первоначального плана) на определенном проекте или идее.

Успех сетей ресторанов быстрого питания, например, основан на принципе концентрации — эту схему можно легко применить по отношению к другим направлениям бизнеса.

Автомобильный бизнес — это не что иное, как концентрация усилий на простом плане, суть которого — предложить людям надежный автомобиль по как можно меньшей цене, полученной за счет серийного производства.

Самые крупные в мире торговые компании, в том числе занимающиеся торговлей по почте, также были построены на основании простой идеи обеспечения низких цен за счет покупки и продажи больших партий товаров, а также идеи дать покупателю возможность вернуть товар, если он по тем или иным причинам не удовлетворяет клиента.

Можно привести и другие примеры того, как торговые компании добились больших успехов, приняв определенный план и твердо придерживаясь его.

Однако на один случай достижения больших успехов благодаря соблюдению этого принципа приходится тысяча случаев, когда компании, не следовавшие этому принципу, терпели полное или почти полное поражение.

Не так давно я беседовал с одним очень умным и во многих отношениях способным бизнесменом, тем не менее не преуспевшим в бизнесе по простой причине: у него много незрелых идей, и он отбрасывает их, даже не пытаясь опробовать.

Я дал этому человеку совет, который мог бы оказаться для него очень ценным, но мой собеседник ответил: «Я сам думал об этом несколько раз и однажды даже попытался реализовать эту идею, но она не сработала».

Обратите внимание на эти слова: «…однажды даже попытался реализовать эту идею, но она не сработала». Он попытался реализовать ее!

Прошу вас запомнить следующее: добивается успеха не тот, кто всего лишь начинает какое-то дело — успех ждет того, кто решительно доводит дело конца!

Начать может всякий. Однако только те, кого мы называем гениями, обладают достаточным мужеством, уверенностью в себе, упорством и терпением, чтобы закончить начатое. Люди, которых часто считают гениальными, в большинстве случаев (как много раз говорил Эдисон) таковыми не являются. Они просто трудяги, которые разрабатывают четкий план действий и твердо придерживаются его.

Успех редко (или вообще никогда) приходит очень быстро. Большие достижения — это, как правило, результат долгого и терпеливого труда.

Подумайте о могучем дубе. Он не вырастает за год, за два или даже за три. Чтобы дуб вырос достаточно большим, требуется два десятка лет. Есть деревья, достигающие огромных размеров за несколько лет, но у них мягкая, пористая древесина, да и живут они не очень долго.

Представьте себе человека, который принимает решение стать шеф-поваром в этом году, затем меняет планы и пытается заняться финансовым бизнесом в следующем году, после чего еще через год переключается на страхование жизни… Такой «труженик», скорее всего, потерпит неудачу во всех этих сферах деятельности. Хотя, если бы все эти три года он пытался реализовать одну из своих идей, он смог бы добиться достаточно больших успехов.