В. Плещенко - Механизмы хозяйственной деятельности в России и СССР: межвременные параллели. Научно-практическое издание

Кроме того, в СССР были созданы инфраструктура и институционально развитая система мобилизации работников к изобретательской и рационализаторской деятельности [70, с. 282]. Важным ее элементом являлось вышеупомянутое ВОИР – широко разветвленная, централизованная, построенная по территориально-производственному принципу организация, нацеленная на развитие технического творчества в производственных коллективах [68, с. 233]. Поэтому тот факт, что в СССР рационализаторство было возведено в систему и мы можем оценивать его на основании реального опыта, позволяет именно в нашей стране предвидеть не только достоинства, но и издержки внедрения открытых инноваций [39].

Целью ВОИР была максимизация вовлечения широких слоев работников заводов и фабрик в инновационную деятельность (в дополнение к научно-техническим обществам – НТО, которые имели элитарную природу и не стали массовыми [68, с. 233]). Для этого на предприятиях были образованы бюро рационализаторов и изобретателей (БРИЗ) 11 11 Схожим образом активная рационализаторская деятельность получила широкое распространение во второй половине ХХ века в Японии. Она охватила крупнейшие корпорации страны, приняла массовый характер и стала одним из факторов появления послевоенного «японского экономического чуда». . ВОИР занималось как активизацией работы уже известных изобретателей и рационализаторов (чему служили различного рода соревнования за звание «Лучший рационализатор цеха», «Лучшая комплексная бригада» и др.), так и стремилось к развитию массового технического творчества в цехах и на предприятиях [68, с. 233].

Говоря об изобретателях и рационализаторах в СССР, следует акцентировать внимание на следующем. Советское изобретательство в первую очередь было ориентировано на взаимодействие производственного опыта с наукой, ассоциируясь с научно-исследовательскими институтами, научно-производственными объединениями. В свою очередь, массовое рационализаторское движение связывалось прежде всего непосредственно с производственными предприятиями. Следовательно, в последний процесс были в большей степени вовлечены рабочие и мастера, нежели инженеры или научные сотрудники. Рационализаторские предложения, внедряемые на предприятиях, предполагали повышение качества выпускаемой продукции, рост производительности труда, совершенствование технологии и организации производства, экономию сырья или топлива. Считается, что рационализаторство выполняет две важные функции [99, с. 83—84]. Во-первых, рационализатор улучшает старое и старается довести его до совершенства, сделав, к примеру, более удобным или экономичным. А, во-вторых, после создания изобретения он приспосабливает его к потребностям пользователя, делает общедоступным, а также дает науке возможность окончательно оценить степень применимости данного изобретения.

Стимулирование рационализаторов и изобретателей было как материальным, так и моральным. О денежной стороне вопроса мы кратко упомянули выше. В части нематериальных стимулов отметим, что в СССР фиксировался вклад авторов новаций в совершенствование техники и технологии. С этой целью была установлена особая иерархия статусов, согласно которой изобретателям и рационализаторам выдавались определенные документы, удостоверяющие их участие в процессе создания новации. Выше всех ценилось открытие

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Под Индустрией 4.0 или «четвертой промышленной революцией» понимаются новые технологии, объединяющие физический, цифровой и биологический миры, влияющие на все дисциплины, экономики и отрасли. Эти технологии имеют большой потенциал для подключения миллиардов людей к сети и кардинального повышения эффективности бизнеса [111, с. 19—20]. Автором данного термина является профессор Клаус Шваб – президент Всемирного экономического форума в Давосе.

Среди них следует упомянуть статью И. Д. Котлярова, выделившего рационализаторскую деятельность в СССР в качестве одного из предшественников современной концепции внутреннего краудсорсинга (наряду с коммунистическими субботниками и социалистическим соревнованием) [46, с. 56]. Также заслуживает внимания работа А. Х. Курбанова, Т. Х. Курбанова и В. А. Плотникова, анализирующих советский опыт соцсоревнования и оценивающих перспективы возникновения аналогичных явлений в современной России [49].

Книга составлена на основе отдельных журнальных статей автора, опубликованных в 2017-2018 гг., дополненных и актуализированных [73-78]. Данная работа является продолжением предыдущей книги 2016 года, посвященной таким социально-экономическим феноменам СССР как соцсоревнование, коммунистические субботники, рационализаторская деятельность и др.

Это, к примеру, подтверждается ростом цены на землю в городе Сочи после объявления его столицей зимней Олимпиады в 4—5 раз за очень короткое время [88, с. 44].

Понятно, что между данными терминами существуют определенные различия, однако в настоящей работе мы не будем акцентировать на этом внимание читателей.

Еще более престижным для потребителей было обладание вещами, произведенными вне пределов СССР: в т.н. «братских социалистических странах», странах Западной Европы и США.

Деиндустриализация Москвы и Санкт-Петербурга, вывод производственных мощностей в другие регионы сделали этот фактор весьма незначительным. В то же время определенные торговые марки советской эпохи (хотя производство давно находится в другой местности) продолжают сохранять свою привлекательность для потребителей. Особенно это касается пищевой промышленности.

Современные исследователи относят динамические способности, в частности, компетенции менеджмента, к числу важнейших нематериальных активов фирмы, способствующих достижению конкурентных преимуществ [43, с. 121—122].

Порядок и величина выплаты авторам изобретений и рационализаторских предложений регламентировались специальными нормативными актами [87]. К примеру, размер вознаграждения авторов рацпредложений определялся по особой шкале в зависимости от суммы годовой экономии и находился в диапазоне от 10 до 5000 руб [32]. Все эти вопросы курировало специальное ведомство – Государственный комитет СССР по изобретениям.