Вячеслав Оробинский - Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего
- Название:Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:978-5-222-35241-0
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Вячеслав Оробинский - Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего краткое содержание
Юристов всё больше, а денег всё меньше. Выживает тот, кто мыслит и действует предпринимательски. Кто умеет инвестировать и учиться. Учиться для себя, а не для дяди. Получить диплом – и не останавливаться. Учиться дальше. Освоить редкую и востребованную специализацию. Выучить второй язык. Постичь иностранное право…
Вячеслав Оробинский – юрист с 20-летним стажем (руководство отделом, консалтинг, фриланс, победы в арбитражах и успешная медиация), автор серии бестселлеров «Чему не учат на юрфаке» и основатель жанра «юридический нон-фикшен».
«Лабиринты будущего» – пятая книга этой саги. Какие развилки ждут юриста? Маленький город или столица? Госслужба или бизнес? В офисе или дистанционно? Ипэшник или корпорация? Герой или «решала»? Вольные русские хлеба или эмиграция?.. Какие «неюридические» навыки прокачивать? Инвестиции, нетворкинг, научные публикации, диверсификация дохода, поведение в соцсетях, стресс-интервью?.. Как защитить своё будущее от случайности и произвола, когда вокруг большой мир автоматизации, кастовых корпораций, онлайн-правосудия, социальных рейтингов, интернета вещей, пандемий и новой морали?
Вячеслав Оробинский отвечает на эти вопросы вместе с читателями своих книг. «Лабиринты будущего» – не только богатый опыт автора, но и реальные истории из жизни юристов и неюристов.
Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Специалисты по уголовному праву отметили еще одну общую и опасную тенденцию:
«Государство все более отступает от монополии на насилие, шаг за шагом ослабляя ответственность за произвольное насилие граждан по отношению друг к другу.
Насилие используется россиянами и приезжими в самых разных ситуациях: для решения в свою пользу конфликта (между соседями, в очереди, на парковке, на дороге, после ДТП и др.), для самосуда за неправильный (по мнению нападающего) поступок, для выражения отношения к непонравившемуся человеку, для самоутверждения и т.д., и т.п.
Так мы становимся все ближе к временам, в которых действовало правило: "Прав тот, кто сильнее" – в буквальном и финансовом смысле этого слова. Ведь лучше защищен и силен тот, кто может нанять себе телохранителей или карателей для расправы над негодным» 158.
К чему эта тенденция может привести. Когда страна стремительно катится в нищету и «кто сильный, тот и прав», насилие граждане будут применять не только друг к другу. А ко всем, у кого есть что взять.
Откройте любой учебник истории: голодные бунты, грабежи складов и магазинов – обычное дело в смутные времена. Будут ли корпорации спокойно смотреть, как грабят их добро?!
Вряд ли. Капитал умеет себя защитить. Крупный бизнес понимает: опасно быть богатым среди бедных. Коль государство отступает от монополии на насилие, а на правоохранительные органы особой надежды нет, придется выкручиваться самим. Как?
Усиливать корпоративную службу безопасности.
А в перспективе, быть может, создать свою… АРМИЮ.
6) Армия. В теории до сих пор пишут: «Только государство располагает вооруженными силами и органами безопасности, обеспечивающими его оборону, суверенитет, территориальную целостность и безопасность» 159.
А на практике заинтересованные лица уже дважды пытались протащить через Думу пару интереснейших законов.
Первый – проект Федерального закона № 62015-6 «О государственном регулировании создания и деятельности частных военных компаний» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 24.04.2012).
Второй – проект Федерального закона № 630327-6 «О частных военно-охранных компаниях» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 22.10.2014).
Внесли давно. Но держат про запас. Чтобы в нужную минуту сдуть пыль и принять. Так уже не раз было… 160Догадываетесь, о чем эти проекты и для чего? Вспомните фразу из решения по Кока-Коле:
«…систематические запугивания, похищения, задержания, пытки и убийства деятелей профсоюзов, предположительно совершенные частными военными формированиями Ответчиков».
Да. Деньги любят тишину. А корпорации хотят надежной защиты своих интересов. Вот и пытаются создать законодательную основу для собственных армий. Государство почему-то мешает. Наверно, боится окончательно утратить монополию на насилие.
Корпорации ищут обходные пути. Как вам:
«…учредителями частной военной компании "ЛАВА Лимитед", зарегистрированной 15 марта 2011 г. в Объединенной Республике Танзания, являются пять человек, проживающих в Российской Федерации, в том числе П. и Ф». (Определение Московского городского суда от 10.11.2015 № 4г-11674/2015)?
Ага, нельзя создать ЧВК в РФ – создадим не в РФ 161. Другой путь, более безопасный, – расширим штат службы безопасности. Живем без статуса ЧВК, играем по существующим правилам, нормально. Третий – создадим свой ЧОП (частное охранное предприятие) или наймем крупный ЧОП для защиты наших интересов.
Скажу больше, уже пошла практика применения частных армий. У нас. На территории РФ. На телевидении о том стыдливо молчат. Но всем рот не заткнешь. Люди видят и говорят. А юристы еще и думают. Вот показания очевидца:
"ТНК сегодня уже представляют из себя конкурента для государств. Большая часть прибыли у них уходит в офшоры (у той же Надкусанной Груши, кстати). А с остатков платим налоги. Эдакое джентльменское соглашение («Чтобы не воевать и вы не ругались, что мы такие наглые», – говорят ТНК государству-получателю). У ТНК есть свои армии, причем они есть уже и у национальных корпораций.
Во время конфликта Мордорнефти с Системой в 2014–2015 гг., когда помимо Дашнефти забирали Дашсервис (наше местное крупное предприятие), в Дашсервис пришли какие-то люди с автоматами, без нашивок, положили всех мордой в пол, собрали телефоны и все рабочее время заставляли сидеть и ничего не делать. Домой отпускали по окончании рабочего времени. И так несколько дней, пока шел переход актива от одних к другим.
Если завтра к власти придет другой правитель – Овальный, Прямоугольный или еще какой, даже путем переворота, – он побежит первым делом не в телевизор выступать, а в "Парпромы" и т.д., чтобы договариваться» 162.
Поэтому догму «только государство располагает вооруженными силами» можно смело выкидывать на свалку истории.
В сухом остатке. ТНК = фактически государство. УЖЕ. Пока еще «государство в государстве» или «государство в нескольких государствах». Но только потому, что многим ТНК так вольготнее живется. Из тени легче управлять. Ширма классического государства – удачное прикрытие для дел ТНК. Не всегда приглядных…
В будущем, скорее всего, роль и влияние ТНК только усилятся. ТНК и дальше будут вертеть государствами как хотят, преследуя свои цели. А работники (граждане) ТНК будут верны только своей ТНК. А не какому-то классическому государству. Потому что и в зрелости, и в старости ТНК обеспечивает и кормит так, как родному государству не под силу.
Ради чего простые люди и встают под знамена ТНК…
6. Вольные хлеба
Чтобы выжить на вольных хлебах, нужно уметь работать не на «дядю», а на совесть.
Приписывают мнеВернемся в унылое настоящее. В малом и среднем бизнесе живется не ахти. В крупный, особенно в ТНК, тяжело пробиться. Где еще юристу поднять копеечку? Вольные хлеба, они же – частная практика. В первой книге я слегка затронул этот путь, продолжу.
Конечно, многим по сердцу работать на себя. Быть самому себе хозяином. Работать, когда хочешь и с кем хочешь. Сверху вниз смотреть на «офисный планктон», просиживающий штаны строго с 9:00 до 18:00. Самому выбирать дела и заказчиков.
Конечно, воля манит. НО!!! Если развесить уши и поддаться на россказни вольных стрелков – «да что ты работаешь на «дядю», как дурак, а вот я поднимаю столько! уходи! крутись сам!», – рискуете влететь по-крупному. Уйти с более-менее оплачиваемой работы и остаться ни с чем. Поэтому не спешите хлопать дверью. Для начала обдумайте плюсы и минусы частной практики.
6.1. Минусы
1) Нет премий, тринадцатых зарплат и прочих «бонусов» . Вольному стрелку традиционно противно слышать от коллег: «а нам под Новый год тринадцатую зарплату дали!» или там «квартальную премию получила, еду в отпуск!»
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: