Юрий Зубарев - Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II
- Название:Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2012
- Город:Волгоград
- ISBN:5950
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Юрий Зубарев - Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II краткое содержание
Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
МОБИЛЬНОСТЬ– 1) способность к быстрому передвижению, перемещению; подвижность; 2) способность быстро ориентироваться в обстановке, находить нужные формы деятельности.
МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ– степень готовности работников переезжать из одного региона страны в другой (географическая мобильность), менять один вид занятий на другой (межпрофессиональная мобильность).
МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ– переходы людей из одних социальных групп в другие, их перемещение в группы с более высоким доходом, престижем и властью (социальное восхождение) или в более низкие иерархические группы (социальное нисхождение, деградация), а также в группы с аналогичным уровнем дохода, престижа и власти (горизонтальная мобильность).
МОДА(фр. mode от лат. modus – мера, образ, способ, правило, предписание) – наиболее популярный или распространенный стиль в данный отрезок времени в данной сфере деятельности.
МОДЕЛИРОВАНИЕ– исследование каких-либо явлений, процессов или систем путем построения и изучения их моделей; использование моделей для определения поведения и характеристик реальных систем.
МОДЕЛЬ(от лат. modulus – мера, образец) – копия или аналог изучаемого процесса, предмета или явления, отображающая существенные свойства моделируемого объекта, с точки зрения цели исследования.
МОДЕЛЬ ИМИТАЦИОННАЯ– в теории управления это модель, воспроизводящая поведение системы во времени, сохраняющая внутреннюю связь между элементами системы и отображающая зависимость выходов системы от входов. М. и. дает возможность получить сведения о состоянии процессов в определенные моменты времени и оценить характеристики системы.
МОДЕЛЬ ИНФОРМАЦИОННАЯ– схема потоков информации, используемой в процессе управления, отображающая различные процедуры выполнения функций управления организацией (предприятием) и показывающая по каждой задаче связь входных и выходных документов и показателей.
МОДЕЛЬ КОНКУРЕНЦИИ– модель состояния экономической системы в условиях рыночной конкуренции, отражающая соотношение между спросом, предложением и ценами на товары.
МОДЕЛЬ МАТРИЧНАЯ– экономико-математическая модель, отображающая наиболее специфические количественные и качественные характеристики исследуемых экономических процессов и явлений. Зависимости в этой модели представлены в виде упорядоченных таблиц, состоящих из m строк и n столбцов чисел. Кроме того, М. м. могут быть представлены также в виде уравнений (линейных и нелинейных). М. м. применяют для анализа и планирования производства и распределения продукции на разных уровнях – от отдельных предприятий до народного хозяйства в целом.
МОДЕЛЬ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННАЯ– модель, отражающая состояние и развитие народного хозяйства как единого целого или как совокупности взаимодействующих его частей.
МОДЕЛЬ НЕРАВНОВЕСНАЯ– экономико-математическая модель, описывающая (в отличие от моделей равновесия) экономическую систему, в которой не соблюдается равновесие; прежде всего, нет цен, уравновешивающих спрос и предложение ресурсов.
МОДЕЛЬ ПЕНСИОННАЯ НАКОПИТЕЛЬНАЯ– система, при которой свою будущую пенсию работник должен накапливать самостоятельно на собственном индивидуально-персонифицированном счете в специализированной пенсионной страховой компании. При этом участие государства сводится к контролю за деятельностью страховой компании и обеспечению правовых гарантий при осуществлении пенсионных накоплений.
МОДЕЛЬ ПЕНСИОННАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ– система, при которой пенсии из общегосударственного пенсионного фонда, формируемого из текущих отчислений из доходов наемных работников, независимо от их возраста, и их работодателей, распределяются определенным образом среди лиц, достигших пенсионного возраста. Модель носит социально-уравнительный характер, требует тотального государственного контроля. Пенсионные средства не участвуют в рыночном инвестиционном процессе. Будущие и настоящие пенсионеры отстранены от самостоятельного управления личными пенсионными средствами, что дает государству «излишнюю свободу» в распоряжении средствами общегосударственного пенсионного фонда, в то же время уровень социальных гарантий при этой модели значительно шире (но не выше).
МОДЕЛЬ «УСРЕДНЕННОГО ИЗБИРАТЕЛЯ»– наличие тенденции в рамках прямой демократии к соответствию принятых решений интересам избирателей, чьи собственные чаяния лежат в середине «шкалы интересов» данного сообщества.
МОДЕЛЬ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ– модель, отражающая механизм формирования цен.
МОДЕЛЬ ЭКОНОМЕТРИЧЕСКАЯ– экономико-математическая модель, служащая для анализа и прогнозирования экономических процессов на разных уровнях. Представляет собой систему регрессионных уравнений с зависимыми и независимыми переменными.
МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ– описание экономических объектов, закономерностей, связей и процессов посредством математических знаков и связывающей их совокупности математических соотношений.
МОДЕЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ– система взаимосвязей экономических явлений, выраженных в количественных характеристиках и представленная в системе уравнений. М. э. позволяет на основе известных или выборочно задаваемых значений переменных (экзогенных) получить с помощью решения системы уравнений значения остальных переменных (эндогенных). Экономические модели подразделяются на макро- и микроэкономические, а также (в зависимости от цели) на прогностические, имитационные (позволяющие оценить последствия каких-либо действий) и оптимизационные (с целью поиска лучших вариантов для достижения одной или нескольких целей).
МОДЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ– местный орган службы занятости, который обеспечивает оказание гражданам и работодателям полного перечня услуг в области содействия занятости, использование эффективных технологий взаимодействия с гражданами, ищущими работу, а также осуществляет деятельность по унификации и стандартизации оснащенности центров занятости, мониторинг учебных курсов и методических материалов, отработку новых технологий для подготовки кадров центров занятости.
МОДЕРНИЗАЦИЯ(фр. moderniser от moderne – современный) – ввод усовершенствований, отвечающих современным требованиям.
МОДИФИКАЦИЯ(фр. modification от лат. modificatio – изменение) – изменение в продукции компании, включающее создание новой модели, стиля, цвета, улучшение товара и новую торговую марку.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: