Ринад Прытков - Организационное поведение
- Название:Организационное поведение
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент БИБКОМ
- Год:2011
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ринад Прытков - Организационное поведение краткое содержание
Организационное поведение - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Потенциальные –не реализуется в конкретном виде деятельности, но способны актуализироваться при изменении соответствующих социальных условий.
Актуальные(реализованные) – относятся не только те, которые необходимы в данный момент и реализуются в настоящем конкретном виде деятельности, но и те, которые реализуются и развиваются в иных видах деятельности. Специальные (профессиональные) способности– это возможности к развитию отдельных психических процессов и качеств личности, определяющие успехи человека в отдельных видах деятельности и общения, где необходимы особого рода задатки и их развитие.
Специальные способности по своему характеру бывают:
– интерсоциальные– ориентируются на организацию, на взаимодействие людей и управление ими, такие способности для руководителей и нижнего звена;
– конструктивные– направлены на создание конкретных объектов в тех или иных сферах деятельности (нужны руководителям верхнего звена, вырабатывающих политику организации).
Можно продолжить классификацию способностей на:
– теоретические,определяющие склонность человека к абстрактнологическому мышлению и практические,лежащие основе склонности к конкретно-практическим действиям. Сочетание этих способностей свойственно лишь разносторонне одаренным людям;
– учебные,которые влияют на успешность педагогического воздействия, усвоение человеком знаний, умений, навыков формирования качеств личности, и творческие,связанные с успешностью в создании произведений материальной и духовной культуры, новых идей, открытий, изобретений;
– способности к общению, взаимодействию с людьми и предметнодеятельностные способности, связанные с взаимодействием людей с природой, техникой, знаковой информацией, художественными образами и т. д.
Совокупность общих и специальных способностей, свойственных конкретному человеку и обеспечивающих относительную легкость и продуктивность в овладении знаниями в различных видах деятельности – составляет одаренность
Особо высокий уровень проявления способностей обозначают понятиями « мастерство», «талантливость», «гениальность».
Мастерство –совершенство в конкретном виде деятельности. Мастерство – это когда «что делать» и «как делать» – одновременно, т.е. нет разрыва между осознанием творческой задачи и нахождением способов ее решения. Мастерство – это изменяющаяся и развивающая структура. «Нет предела совершенству».
Под талантомпонимают высокий уровень развития специальных способностей, их своеобразное сочетание, реализованных человеком в определенной области.Талант также проявляется и развивается в деятельности.
Высшая степень творческих проявлений личности называется « гениальностью» –высший уровень развития способностей выражающаяся в результатах, достигнутых одновременно в ряде областей деятельности.
Пути выявления способностей:
1. Устойчивость интереса.
2. Успешность и стабильность результатов в новой ситуации при решении новых задач, по отношению к которым не были усвоены определенные знания, навыки, умения, стереотипы решения.
3. Способности решения – оригинальность, нестандартные решения по отношению к стандартным ситуациям.
4. Готовность к труду, трудолюбие – как общая способность, работоспособность – воля, настойчивость, собранность, ответственность, заинтересованность.
Формирование способностей.
1. Раннее начало.
2. Сензитивные периоды для развития способностей. (3-5 лет – речь, 5-7 лет – обучение чтению, физическим упражнениям, 12-16 лет математика…).
3. Развитие личностных качеств – воли, работоспособности, настойчивости, возможности самовоспитания и самосовершенствования…
4. Правильное обращение с мотивацией – принуждение может погасить спонтанную активность ребенка и заглушить способность.
5. Создание условий – социальных, бытовых…
Общие способности людей во многом связаны с их мышлением.
Практика показывает, что люди, обладающие одинаковыми способностями должны занимать в организации равноценные должности, что позволяет более полно использовать их потенциал и предотвращать внутренние конфликты.
3.2.2 Мышление
Мышление– психический процесс познавательной деятельности, характеризующийся обобщенным и опосредованным отражением действительности, благодаря которому человек отражает предметы и явления в их существенных признаках и раскрывает их взаимосвязи. Психофизиологической основой познания в процессе мышления является сложная аналитико-синтетическая деятельность коры больших полушарий головного мозга. Основными формами мышления являются понятия, суждения, умозаключения.
В зависимости от того, какие задачи по содержанию и значению человеку приходится решать, его мышление может быть наглядно-действенным, наглядно-образным и абстрактно-логическим(словесно-логическое).
Наглядно-действенное мышлениесвязано с практической деятельностью человека, с решением мыслительной задачи по планированию, прогнозированию или контролю конкретным действием. Этот вид мышления проявляется наиболее ярко в экстремальных аварийных ситуациях, когда задача подчас решается только на основе имеющегося практического опыта.
Наглядно-образное мышление– решение задач осуществляется с помощью образов, предметов или явлений окружающей действительности, уже встречавшихся человеку в его деятельности. Например, специалист по маркетингу часто прослеживает «в уме» весь путь товара от его изготовления через хранение, транспортировку до реализации.
Словесно – логическое мышление– это понятийное мышление, осуществляемое в вербальной (словесной) форме, когда работник оперирует наиболее обобщенными, отвлеченными понятиями. Так, в рыночной системе хозяйства экономисту не обойтись без таких научных абстракций, как цена, стоимость, прибыль и т.д.
Индивидуальные особенности мыслительной деятельности– глубина мысли, широта, гибкость, быстрота и критичность ума – нужны практически каждому работнику. Особенно это относится к самостоятельности мышления, которая определяет поведение человека в различных ситуациях, его умение найти оригинальные способы решения проблемной ситуации. Это качество вместе с гибкостью и критичностью ума обеспечивает творческий подход к делу.
Типы мышления по Павлову:
1) художественное мышление– своеобразная образность, яркость, богатая фантазия, но импульсивность, непоследовательность и прерывность (предприниматели и лица склонные к занятию искусством);
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: