Евгений Литвин - Прибыльный блог: создай, раскрути и заработай
- Название:Прибыльный блог: создай, раскрути и заработай
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Питер
- Год:2012
- Город:СПб
- ISBN:978-5-459-00401-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Евгений Литвин - Прибыльный блог: создай, раскрути и заработай краткое содержание
Что такое блог, сегодня знает каждый или практически каждый пользователь Интернета. И судя по стремительно возрастающему количеству блогов в Сети, для многих блогинг — достаточно серьезное увлечение. Но далеко не каждый знает, что это увлечение вполне может быть очень прибыльным. Как «заставить» блог приносить деньги? Как создать и раскрутить свой блог? Как выбрать целевую аудиторию и тематику? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в практическом руководстве Евгения Литвина.
Откройте для себя профессиональные секреты успеха, узнайте, как хобби может приносить прибыль!
Прибыльный блог: создай, раскрути и заработай - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Вы самостоятельно можете провести «мозговой штурм» и выдать еще больше идей, часть из которых может принести вам феноменальные заработки.
Главное при этом — не забывать, что многие великие изобретения человечества, такие как телефон, Интернет, телевидение, в момент создания считались никому не нужными и бесперспективными, а сейчас они приносят огромные доходы.
Всегда будьте открыты к новым идеям, экспериментируйте, не бойтесь быть новатором, и тогда вы обязательно придете своим путем к своей идее на миллион!
Блогинг как работа
Сейчас многие компании в России и СНГ осознают пользу блогинга в развитии и продвижении бизнеса. Но если написанием пресс-релизов и новостей компании занимаются специалисты пиар-отдела, то для написания живых, интересных людям текстов и работы с аудиторией нужны другие навыки — навыки профессионального блогера (рис. 2.44).

Рис. 2.44.Вакансии для блогеров-фрилансеров
Новости как неотъемлемый раздел любого корпоративного сайта показали свою неэффективность и неинтересность для аудитории, их место постепенно занимают корпоративные блоги, то есть блоги, созданные с целью показать компанию как открытую для людей, прогрессивную, «живую». Именно компании с подобным имиджем имеют колоссальную поддержку лояльных потребителей и доминируют на рынке.
Поэтому уже сейчас часто можно встретить объявления о приеме на работу блогеров, людей, имеющих опыт в ведении блога, то есть в том, что совсем недавно считалось просто развлечением.
Важно понимать, что ведение корпоративного блога — это прежде всего работа, а уже потом интересное занятие (рис. 2.45).

Рис. 2.45.Пример корпоративного блога
Вы должны иметь как минимум следующие знания и умения.
□ Грамотность— как бы вы ни были хороши в своем деле, безграмотность будет портить репутацию компании.
□ Понимание технических аспектов— вы должны быть готовы вести блог на самописной или редко используемой CMS, которая применяется на корпоративных сайтах.
□ Знание HTML— вы должны уметь оформить посты блога без помощи визуальных редакторов.
□ Основы PR— несомненный плюс, если вы будете в курсе хотя бы основ паблик рилейшнз.
□ Коммуникации— вы должны уметь общаться не только с довольными, но и с критикующими комментаторами, гасить негатив, поддерживая тем самым репутацию компанию.
□ Креатив— вы должны уметь из скучных новостей компании делать интересные заметки. Также будьте готовы к тому, что, когда новостей нет, от вас могут ждать самостоятельного придумывания тем для постов.
□ Понимание темы— вы должны знать, о чем пишете, или уметь быстро вникнуть во все аспекты бизнеса компании, чтобы в блоге представить ее в лучшем виде.
Кроме всего перечисленного, вы должны уметь рассказать о себе, о том, какой вы высококлассный профессионал, как много знаете и умеете.
Если вы считаете, что обладаете всеми навыками профессионального блогера, можете начать размещать резюме и предлагать свою кандидатуру в качестве блогера.
Опишите вашу квалификацию, опыт ведения блога, навыки, которыми владеете. Попробуйте критически посмотреть на себя и понять, какое ваше умение может пригодиться работодателю. Например, ваше умение позитивно общаться в комментариях окажется очень нужным для компании навыком общения, который будет положительно влиять на ее репутацию и укреплять ее бренд.
Если вы уже работаете в крупной компании, которая не имеет блога, вы можете пойти к начальству, рассказать обо всех преимуществах корпоративного блога и предложить себя в качестве куратора этого нового, перспективного направления. Так вы можете получить новую должность или прибавку к зарплате и показать себя как ценного сотрудника, приверженного компании, что тоже может быть замечено и оценено.
СОВЕТЫ ОТ КАДРОВОГО БЛОГЕРА
Я хочу рассказать об особенностях ведения корпоративного блога. У этого занятия действительно есть особенности!
Опираясь на свой опыт, я хочу дать несколько советов для будущих кадровых блогеров.
Если вы ведете блог для В2С-компании, не нужно использовать слишком официальный тон, надо понимать, что ваши читатели — это живые люди. Но и слишком личное изложение может повредить имиджу компании. Найдите свой стиль, свою манеру общения.
Старайтесь регулярно обновлять информацию в блоге. Молчание и отсутствие новостей может сформировать у читателя ложное мнение, что компания перестала существовать.
В нашем бизнесе не бывает отпусков, выходных и плохого настроения. Читатели должны быть в вас уверены, поэтому, если нет новостей, напрямую касающихся работы компании, опубликуйте новости рынка, на котором вы работаете.
Нужно писать не только по узкой тематике блога, посты должны быть самого разного наполнения — вашим читателям будет интересно узнать не только о вашем продукте или о SEO, как в моем случае, но и о новостях на рынке интернет-маркетинга вообще.
Приглашайте к написанию статей признанных специалистов в вашей области, тем самым вы не только сможете лично познакомиться с этими людьми, но и увеличите количество читателей вашего блога, сделаете контент интереснее. Кстати, о контенте: пишите посты самого разного формата, обзоры, исследования, интервью, подкасты, фото- и видеоотчеты с мероприятий — чем разнообразнее будет контент вашего блога, тем интереснее его будет читать.
Размещайте только проверенную, подтвержденную информацию — не обманывайте своих читателей, иначе рано или поздно они совсем перестанут вам доверять. Избегайте также самопиара или излишнего рекламирования услуг своей компании — всего должно быть в меру!
Упаси вас бог продавать чужую рекламу в корпоративном блоге! (Без комментариев!)
Не бойтесь разнообразить корпоративный блог картинками, относящимися к темам поста, фотографиями сотрудников или специалистов в вашей сфере — читателям это нравится. И так легче читать, например, длинные посты — есть на чем глазу отдохнуть.
Устраивайте конкурсы, акции — это не только развлечение, но и возможность заработка в некоторых случаях (мы, например, часто разыгрываем не только ценные призы, но и бонусы на баланс в сервисе ROOKEE). Такие мероприятия помогают привлечь посетителей в блог, а при удачном мероприятии — увеличить конверсию. Результат — больше клиентов для компании и дополнительная премия блогеру!
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: