Павел Гималаи - Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов

Практически банки зарабатывают на процентах, имея разрешение от государства на операции с деньгами населения.

Государство, как программа, ничего не производит, никому ничего не дает в долг, оно контролирует финансовую деятельность субъектов и объектов и все финансовые потоки, и кормит своих наемных работников.

Так вот, пирамида является прозрачной копией вышеназванных систем, но работают в ней только две функции: денежный круговорот и контроль этого круговорота занимающими иерархические ступени.

И никаких инвестиций для увеличения денежной массы из притоков с других систем. Замкнутые круги. Деньги текут снизу вверх и растекаются по ячейкам системы.

Просто обмен финансами. Прибыль вышестоящих зависит от количества привлеченных средств из кошельков новых вкладывающих участников.

Сейчас вы скажете: все понятно, теперь я знаю, как мне поступить, и как не следует поступать. И я вам скажу, что ничего вам еще не понятно. Потому что вы прочитали обложку журнала и по ней решили, каково его наполнение.

Прослеживаются даже некоторые мистические моменты, хотя я с мистикой иметь дела не люблю. Зная действие психологических факторов, вы уже будете неподвластны влиянию со стороны и будете иметь свободу выбора, даже находясь в финансовой пирамиде.

Первоначально все зиждется на массовом мышлении. Мы, как существа социальные и живущие в муравейниках, созидаем свою жизнь и растем сами на постулатах коллективного сознания.

Наши личные психологические данные приобретаются из базы данных коллективного опыта толпы. На этом строится вообще любая государственность, любая организация.

Без этого массового менталитета человечество не существовало бы в своем нынешнем виде. А какой вид оно имело бы, я не берусь сейчас разбирать.

Один человек, наблюдая за чаяниями человечества и разбирая опыт предшественников, открыл свой способ организовать отдельное течение в океане стихийного брожения финансов. В этом океане таких течений видимо-невидимо.

Их создают отдельные люди, организации, конгломераты, кластеры и огромные системы.

Но замкнуты эти течения не обособленно, между ними происходит обмен денежных масс именно граничными краями. И носителями этих масс, как вы понимаете, являются люди.

То есть внешние оболочки замкнутых течений взаимно пополняются. Пример водных течений в глубинах океанов тому наглядный пример.

Кроме того, любая система, организованная большим количеством людей, в дальнейшем начинает существовать как бы сама по себе.

То есть если она поначалу зафиксирована на организаторе, то при дальнейшем наполнении количество перерастает в качество и преодолевается порог, при котором уже не люди наполняют систему, а она вбирает в себя людей, влияя на их личностное сознание через общие массовые стереотипы.

И даже при смене руководителей и исчезновении организаторов, система самостоятельно развивается.

Так что даже личность принимает тот факт, что она винтик, от которого ничего не зависит и соглашается с этим.

Примером вам пусть будет любой государственный институт власти и управления, где состояние индивидуума как безличностного механизма – притом легко заменяемого – отточено до совершенства.

Может вы и сами замечали, что наедине общаясь с представителем административного центра или правоохранительного органа, видишь очень даже замечательного человека, но уже в среде своих он неузнаваемо меняется в сторону, которую мы оцениваем как отрицательную, и сам он ничего поделать с этим не может – работа такая.

Вот здесь и начинается мистика.

Развившаяся система уже словно обладает своим примитивным сознанием, напоминающем написанную в общем ментальном поле разумных личностей программу для управления сознанием людей.

Это как некий алгоритм действия для каждого участника системы, проецируемый из общей сферы сознания, созданной этими же людьми, на подсознание каждого человека.

Поэтому и возникает чувство, что система не зависит от твоих действий и ты не в силах что-то поменять.

Конечно, это иллюзия.

Однако факт налицо. Есть некая надстройка над сознанием каждого человека, вошедшего в систему, которая уже программирует его мышление и поведение, если он в системе, или же пытается заложить в его подсознании определенные установки извне, с целью вобрать в себя, если он относительно свободен.

Это некие управляющие приложения ноосферы – которые в дальнейшем будем называть Управляющими алгоритмами коллективного сознания – программы массового сознания, системные надстройки сверхсознания социума, командные центры бесчетных больших и малых социумных систем, рождаются в чьей-то голове или в группе единомышленников как ряд основных положений идеи и принципов ее работы.

Образуется свод правил, возведенный в законы.

Так рождаются стереотипы. И у каждой системы они свои. К ним можно отнести передающийся из поколения в поколение опыт, массовую навязанную рекламу, научные теории, низведенные до общеобразовательного уровня, и конечно суеверия в их бессмысленном изъяснении.

Чем большее число людей настроены и мыслят синхронно в одном тематическом ключе, крутят в голове одну идею, тем мощнее надстраивающийся над новообразованной системой управляющий алгоритм.

Чтобы было понятнее, кратко поясню на примере психики человека. У всех нас имеются привычки, которые и определяют нашу жизнь и направление нашего мышления. С этим, думаю, все согласны.

Так вот, этими привычками и являются управляющие алгоритмы нашего личного сознания, шаблоны, стереотипы, которыми мы руководствуемся в принимаемых решениях и действиях.

Так и управляющие алгоритмы коллективного сознания являются, по сути, привычками толпы, где мышление всех ее членов организовано в строго одном направлении.

Даже притом, что индивидуум делает свои другие дела, живет, наслаждается или страдает, решает свои личные насущные проблемы, управляющий алгоритм той системы, в которую он включился по своей воле, невидимо доминирует над его решениями – это заметит любой, если с углубленным вниманием понаблюдает за собой в течении дня.

Подсознательно он будет делать то, что принесет системе ее рост и усиление влияния. Даже будь вы трижды академик всех наук.

Эти основы работают и в бизнесе, и в работе по найму, даже в творчестве.

Здравый смысл вообще крайне изменчивое и относительное понятие, шаблон, в котором умещается любой стереотип, клише, надеваемое на любое измерение действительности.

В толпе, особенно жестко организованной иерархично и системно (военные и полувоенные, бюрократические, тюремные структуры, детские заведения) человек глупеет – факт достойный сожаления – его личность как бы частично растворяется в коллективном сознании.