Дмитрий Игнатов - Это ваше Fido [publisher: SelfPub]
- Название:Это ваше Fido [publisher: SelfPub]
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Selfpub.ru (искл)
- Год:2020
- ISBN:978-5-532-07799-7
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дмитрий Игнатов - Это ваше Fido [publisher: SelfPub] краткое содержание
Это ваше Fido [publisher: SelfPub] - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
8.4 Механизм голосования
Фактический механизм голосования – будет ли голосование тайным, как будут собираться, проверяться и подсчитываться голоса – определяется международным координатором. В идеале, сбор голосов должен вестись посредством некой защищенной системы связи, работающей поверх Фидонет.
Из соображений обеспечения достаточного времени для обсуждения, любое голосование должно быть объявлено не позднее чем за две недели до его начала. Время приема голосов не должно быть менее двух недель.
8.5 Голосование по уставу в целом
Поскольку пункты устава тесно переплетаются и содержат перекрестные ссылки, любое новшество может повлечь несколько изменений в документе. Для упрощения процесса внесения изменений при голосовании делается выбор между различными редакциями целого документа, а не между внесением или отклонением отдельных изменений. В простейшем случае это означает
голосование "за" и "против" по новой редакции. Если предложено несколько альтернатив, они должны быть представлены целыми документами, из которых в результате голосования выбирается один.
8.6 Принятие решения
Изменение устава считается вступившим в силу если в результате голосования оно получило большинство поданных голосов. Например, если из 350 человек, имеющих право голоса, проголосовали 100, то для вступления изменений в силу требуется как минимум 51 голос "за".
В случае рассмотрения нескольких редакций устава в одном голосовании, ратифицирована будет редакция, которая получит более 50% поданных голосов. В этом случае голоса "воздержался" влияют на результат, являясь по сути голосами против изменения текущего устава, т.к. они увеличивают порог голосов "за".
8.7 Смещение зонального координатора
8.7.1 Инициирование
В исключительных случаях зональный координатор может быть смещен с должности в результате референдума. Смещение зонального координатора может проводиться не только в случае нарушения им устава. Процедура импичмента объявляется, когда большинство региональных координаторов зоны требуют ее проведения от международного координатора.
8.7.2 Процедура голосования
Процедура аналогична процедуре голосования по уставу, описанной в
пунктах 8.2 и 8.3.
Определение большинства дано в пункте 8.6. Право голоса имеют только сетевые и региональные координаторы данной зоны (даже если зональный координатор является также международным координатором).
8.7.3 Механизм голосования
Определение процедуры голосования, сбор голосов и публикацию результатов осуществляет региональный координатор, выбранный смещаемым зональным координатором. В случае, если большинство координаторов выступило за импичмент, зональный координатор покидает свой пост через 2 недели.
8.7.4 Ограничение периодичности импичмента одним в год
Смещение зонального координатора в первую очередь является механизмом, посредством которого сеть в целом выражает неудовольствие толкованием устава зональным координатором. В любое время найдется кто-то, кто недоволен толкованием устава. Для того, чтобы координаторы Зон все же занимались толкованием устава, а не собственной защитой, между объявлениями импичмента должен проходить как минимум один календарный год (независимо от того, сколько людей сменится на посту зонального координатора за это время).
Если зональный координатор добровольно уходит в отставку во время процедуры импичмента, импичмент считается несостоявшимся и не входит в квоту "один в год".
9 Урегулирование конфликтов
9.1 Общие процедуры
Юридическая философия Фидонет может быть выражена двумя правилами:
1) Ты не должен вести себя чрезмерно возмутительно.
2) Ты не должен быть чрезмерно мнительным.
Другими словами, никаких строгих правил не существует, но ожидается разумное вежливое поведение. Также, в любом конфликте обсуждается вина каждой стороны, и меры могут быть приняты против любой из них или против каждой ("Не суди, да не судим будешь!").
Ответственность за определение "чрезмерно возмутительного поведения" лежит на структуре координаторов. Подобно общепринятому определению порнографии ("я не могу дать строгое определение, но если увижу – опознаю безошибочно"), дать точное определение допустимого поведения в Фидонет невозможно. Основные положения этого устава намеренно лишены конкретики для того, чтобы обеспечить структуре координаторов ту свободу, которая необходима им, чтобы отвечать нуждам растущего и развивающегося сообщества.
Первый шаг при любом конфликте между сисопами – это попытка сисопов связаться лично: как минимум посредством нетмейла, лучше по телефону. Если, подавая жалобу, вы пропустили этот важнейший этап, ваша жалоба не будет рассматриваться.
Подача формальной жалобы – не то действие, которое можно проделать с легкостью. Разбор и принятие решения по жалобе требует времени, которое координаторы предпочли бы потратить на более полезную деятельность. Лица, постоянно подающие жалобы по формальным поводам, могут в определенный момент оказаться в роли ответчика по факту чрезмерной мнительности. Жалобы сопровождаются проверяемыми доказательствами, обычно копиями сообщений; просто голословные жалобы не рассматриваются.
Несоблюдение описанных здесь процедур (в частности, обращение через голову координатора, или обращение к координатору, не входящему в цепочку апелляции) само по себе является возмутительным поведением.
9.2 Конфликт с другим сисопом
Если у вас возник конфликт с другим сисопом, вам следует попробовать урегулировать его нетмейлом или в телефонном разговоре с этим сисопом.
Если при этом проблему решить не удалось, вы можете отправить жалобу вашему сетевому координатору и сетевому координатору другого сисопа. Если кто-то из вас (или вы оба) не является участником сети (то есть, является независимым узлом), жалобу следует подавать соответствующему региональному координатору. Если результат рассмотрения вас не устроит, вы имеете право на апелляцию, порядок которой описан в пункте 9.5
9.3 Конфликт с вашим сетевым координатором
Если у вас возник конфликт с вашим сетевым координатором и вы считаете, что вас неправильно воспринимают, вы имеете право на рассмотрение сложившейся ситуации. Как и во всех остальных случаях, первым действием должна быть попытка решить проблему, связавшись напрямую.
Если при этом проблему решить не удалось, вы связываетесь со своим
региональным координатором. Если ваш случай заслуживает внимания, /* в оригинале так и написано – "has merit" (прим. Пер.) */
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: