Джозеф Мэрфи - Большая книга привлечения богатства

Лучше пожертвовать чем-то в юности, чем вынужденно подчиняться обстоятельствам и быть зависимым в зрелом возрасте, так как все, кто не развил в себе привычку к сбережениям, рано или поздно вынуждены будут это сделать.

Нет ничего более унизительного и мучительного, чем бедность в старости, когда человек уже нетрудоспособен и вынужден обращаться за помощью к родственникам или благотворительным организациям.

Каждый человек, будь он одинокий или семейный, должен планировать свой бюджет, однако никакое планирование не поможет, если ему не хватит силы воли урезать расходы на такие вещи как развлечения и отдых. Если ваша сила воли настолько слаба, что вас преследует мысль, как бы «быть не хуже Смитов», доход которых превышает ваш или которые неразумно расходуют свои средства, тогда вашему бюджету грозят большие опасности.

Развитие Привычки к Сбережениям неизбежно означает, что вам придется в определенной степени изолировать себя ото всех, кроме избранных друзей, которым просто нравится ваше общество и которые не требуют дорогостоящий развлечений с вашей стороны.

Допустить, что вам не хватает смелости, чтобы сократить расходы и делать сбережения, даже если это совсем небольшие суммы, значит допустить, что у вас нет той черты характера, которая приводит к успеху.

Уже столько раз говорилось о том, что люди, которые взрастили в себе Привычку к Сбережениям, всегда имеют преимущество перед другими, что доказывать это еще раз – излишне. Наличие сбережений дает плюсы не только в виде солидного банковского счета, но также сказывается на способности зарабатывать. Любой бизнесмен предпочтет взять на работу человека, который регулярно откладывает деньги, не потому, что у него просто есть сбережения, но из-за тех качеств, которыми он несомненно обладает и которые делают его ценным квалифицированным работником.

Многие фирмы не наймут на работу человека, который не заботится о сбережениях.

Крупные фирмы должны требовать от своих сотрудников, чтобы те делали накопления. Пусть это станет общепринятой практикой, ведь это было бы благословением для тысяч людей, которым иначе не привить Привычку к Сбережениям.

Генри Форд потратил много времени и усилий, чтобы заставлять своих служащих не только делать сбережения, но и разумно их тратить, жить, проявляя здравомыслие и экономность. Человек, который заставляет своих служащих вырабатывать Привычку к Сбережениям – настоящий филантроп.

Несколько лет назад один молодой человек приехал в Филадельфию из фермерского района штата Пенсильвания и устроился на работу на печатную фабрику. Один из его товарищей по работе имел привычку делать еженедельный вклад в размере пяти долларов в кредитно-строительное общество. Наш герой под влиянием своего знакомого тоже открыл там счет. Через три года на его счету было 900 долларов. А у печатной фабрики, на которой он работал, как раз в это время возникли финансовые трудности, и ей грозило разорение. Тут-то ему и пригодились те 900 долларов, которые он откладывал маленькими суммами: он выкупил половину бизнеса.

Введя систему строгой экономии, он помог фабрике оплатить все задолженности, и сегодня его годовая прибыль как совладельца дела составляет немногим более двадцати пяти тысяч долларов в год.

Эта благоприятная возможность могла бы не возникнуть, либо он не смог бы ею воспользоваться, если бы не развил в себе привычку к сбережениям.

Когда Генри Форд только начинал свой автомобильный бизнес, он нуждался в капитале для развития производства и продаж своей продукции. Он обратился к нескольким друзьям, имевшим сбережения. Одним из них был сенатор Джеймс Казенс. Друзья пришли Форду на помощь и вложили в его дело несколько тысяч долларов, а впоследствии получили миллионную прибыль.

Когда Вулворт только начинал свое дело – задумывал сеть магазинов «Все по 5 и 10 центов», у него не было капитала, но он обратился к нескольким друзьям, у которых были сбережения в несколько тысяч долларов, накопленные ценой строжайшей экономии и больших жертв. Эти друзья поддержали его материально и впоследствии не только вернули вложенное, но и существенно обогатились.

Ван Хьюзен (производитель мягких воротничков) задумал производить полумягкие воротнички для мужчин. Идея была хороша, но у него не было ни цента, чтобы воплотить ее в жизнь. Он обратился к друзьям, обладавшим капиталом, те решили сделать вложения в его предприятие. Таким образом Ван Хьюзену удалось наладить производство, и простой воротничок сделал каждого из них богачом.

Основатели «Эль Продукто Сигар» имели лишь небольшой капитал, состоящий из того, что они сумели отложить со своих небольших доходов. У них была хорошая идея, но она могла погибнуть еще в зародыше, если бы у них не было хотя бы некоторых сбережений. На те средства, которые у них имелись, они открыли сигарный бизнес, и через несколько лет продали его «Американской табачной компании» за 8 миллионов долларов.

В основе практически любого крупного успешного бизнеса лежит хорошо развитая привычка к сбережениям.

Джон Д. Рокфеллер был обыкновенным бухгалтером. Он вынашивал идею развития нефтяной компании, хотя нефть в то время даже не рассматривалась как основа для бизнеса. Для развития идеи Рокфеллер нуждался в капитале. А поскольку у него была выработана привычка к сбережениям, что доказывало, что он также сумеет сохранить и чужой капитал, то он легко получил столько денег, сколько ему было нужно.

Можно с полной уверенностью говорить, что реальная основа успеха Рокфеллера – это привычка к сбережениям, которую тот развил, когда работал бухгалтером и получал 40 долларов в месяц.

Джеймс Д. Хилл был бедным молодым телеграфистом с зарплатой в 30 долларов в месяц. Он вынашивал идею Великой Северной железнодорожной системы, но для того чтобы осуществить ее, ему требовалось намного больше средств, нежели у него было. Однако он обладал привычкой к сбережениям, и при скудной зарплате накопил сумму, достаточную для поездки в Чикаго, где так заинтересовал своими планами капиталистов, что они профинансировали его затею. Тот факт, что он сам смог скопить некоторую сумму при маленькой зарплате, рассматривался как доказательство того, что ему можно доверить чужие деньги.

Большинство бизнесменов не доверят свои деньги другому до тех пор, пока он не продемонстрирует свою способность заботиться о собственных деньгах и рачительно их использовать. Этот тест, хоть и труден для тех, у кого не сформировалась Привычка к Сбережениям, зато очень эффективен.

Молодой человек, работавий в одной из типографий Чикаго, решил начать свой типографский бизнес. Он пошел к поставщику типографского оборудования и изложил ему свой план, сказав, что ему нужен кредит на покупку типографского станка, литер и других необходимых вещей.