Кен Робинсон - Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом

«Этой проблемой занимается очень мало специалистов, и у них тоже есть дети, страдающие теми или иными отклонениями от нормы в поведении. Они весьма озабочены сложившейся ситуацией, однако не имеют четкого представления о том, как следует поступать в том или ином случае. Полагаю, я в состоянии удовлетворить существующий сегодня спрос, поскольку часто выступаю в роли посредника, переговорщика. Я не просто помогаю клиентам в конкретных делах, а сотрудничаю с некоммерческими организациями по вопросам обучения всех родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Я пытаюсь внушить им, что они не должны пассивно полагать, что учителя “знают лучше”. Родители могут и должны активно отстаивать интересы своих детей и заставлять школы учитывать их специфические потребности. Эта проблема чрезвычайно важна для меня, а все, чем я занималась в прошлом, помогает мне ее решать. К каждой ситуации у меня индивидуальный подход; я стремлюсь к сотрудничеству со всеми, стараюсь сделать все от меня зависящее, чтобы найти наиболее удачное решение для моих клиентов. Я придерживаюсь точки зрения посредника, пытающегося решить конкретную проблему. Это помогает мне сохранять независимость, отстаивать свою позицию и в конечном счете приносить пользу людям».

Важнейшим фактором успеха Кимберли послужило то, что ей удалось установить контакт с племенем юристов, уже работающих над тем, чем она только собиралась заняться. Это племя оказало ей гораздо больше помощи, чем та, на которую она могла рассчитывать.

«Меня приятно удивило, как много людей готовы отвечать на мои вопросы, хотя я думала, что они должны относиться ко мне как к конкуренту. Это кажется мне особенно важным в деле помощи людям. Старшие коллеги стремились к тому, чтобы тех, кто готов помогать нуждающимся, стало больше. Адвокаты, специализирующиеся на делах, связанных с коррекционным образованием, оказали мне поистине неоценимую поддержку».

Примерно те же слова я слышу от людей, которым удается найти свое племя, постоянно. Особенно если речь идет о какой-то узкоспециализированной области. Нельзя не испытывать оптимизма и вдохновения, когда видишь, как люди, увлеченные одним делом, помогают друг другу, даже если, по сути, они и конкурируют в профессиональном плане. Одно из самых ценных качеств любого племени – любовь к предмету своего увлечения, перевешивающая желание защищать свою территорию. В случаях, с которыми приходится разбираться Кимберли, недостатка в клиентах нет, и поддержка, оказываемая племенем, способствует процветанию каждого из его членов.

Крис Берд (она живет в пригороде Денвера) осознала ценность сотрудничества в рамках племени, когда ей понадобилось вернуться к работе. Восемнадцать лет она трудилась в рекламном бизнесе, затем у нее родилась дочь. Крис решила оставить работу и посвятить несколько лет воспитанию малышки, однако, когда ее муж серьезно заболел, планы пришлось срочно менять: заботы о содержании семьи легли на плечи женщины. Она решила обратиться за помощью к наставнику по карьере. Ей нравилось составлять тексты, увлекалась она также технологиями и дизайном (все эти качества очень пригодились ей, когда она работала в рекламном бизнесе). Крис надеялась, что эти таланты помогут ей найти приличный заработок. Наставник предложил ей поработать в социальных сетях, например стать блогером. Такая идея не приходила Крис в голову, однако предложение показалось ей интересным. Она начала вести блог молодой матери («мама-блог»), но вскоре поняла, что для успеха ей нужно сформировать собственное сообщество.

«Я пыталась найти сеть подобных мне мам-блогеров, – рассказывала Крис, – и отыскала онлайн-сеть Mile High Mamas, созданную редакцией газеты Denver Post. Газета организовывала мероприятия, где блогеры могли продвигать местный бизнес. Я встречалась с другими молодыми матерями вроде меня, которые сидели дома с детьми, но все же хотели заниматься каким-либо делом, чтобы применить свои таланты».

Крис начала устанавливать контакты со своим племенем. Одним из его членов была ведущая серии сайтов Барб Лайкос; она стала блогером чуть ли не с самого возникновения этой формы онлайн-общения. Крис подумывала о домашнем обучении дочери, а Барб сама была школьной учительницей, однако предпочитала учить своего ребенка дома. Барб и Крис долго обсуждали эту тему по телефону, затем плавно перешли к разговору о блогерстве. Барб поделилась с Крис некоторыми идеями, и Крис быстро сообразила, что неожиданно нашла себе наставника, в котором так остро нуждалась.

«Барб была членом группы под названием Mom It Forward, которая побуждает молодых матерей продвигать бизнес и поддерживать друг друга. Она была очень увлечена возможностями социальных сетей и предложила мне звонить ей в любое время. Делиться своими знаниями с людьми – принципиальная жизненная позиция Барб. По ее словам, это выгодно, поскольку другие, в свою очередь, тоже делятся с ней знаниями».

В маленьком племени, сформированном Mile High Mamas, Крис нашла чуткого наставника – Барб и в результате сумела вывести свой бизнес за рамки просто блогерства. Сейчас Крис возглавляет компанию BirdBanter Media, которая удовлетворяет различные потребности людей, связанные с социальными сетями. Не оставила она и свое прежнее увлечение – ведение блога, поскольку теперь вполне может совмещать свою любовь к семье с любовью к путешествиям. Здоровье ее мужа, пилота по профессии, уже восстановилось. Посты Крис регулярно появляются и на сайте TravelingMom.com. Крис по-прежнему поддерживает тесные связи со своим племенем. «Барб решила, что должна создать на Facebook группу из знакомых и заслуживающих доверия мам-блогеров, с которыми она могла бы делиться знаниями, а те, в свою очередь, могли бы делиться знаниями с ней. Это поистине уникальная группа! Мы делимся друг с другом всей известной нам информацией. Рассказываем о темах наших постов, событиях в мире медиа; о том, как проводить пиар-кампании; о компьютерных программах; технической и эмоциональной поддержке. В случае необходимости мы можем немедленно связаться друг с другом и общаться в реальном времени. Мы продвигаем бизнес друг друга, называя это “пост-сводничеством”. Рассказываем друг другу о том, во сколько обходятся те или иные услуги, об интересных вакансиях и пиар-акциях, которые могут интересовать собеседницу. Делимся контактной информацией. Договариваемся о встречах. Организуем вечеринки для своих. Разумеется, в чем-то мы не соглашаемся друг с другом, но все равно ценим мнение собеседника, поскольку, как говорится, нам есть чем поделиться, но нечего делить». Крис по-прежнему узнает много полезного от своей наставницы, а ее племя матерей-предпринимателей продолжает расти и помогает друг другу совершенствоваться.