Барри Шварц - Практическая мудрость
- Название:Практическая мудрость
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Олимп-Бизнес
- Год:2016
- Город:Санкт-Петербург
- ISBN:978-5-9693-0332-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Барри Шварц - Практическая мудрость краткое содержание
Книга «Практическая мудрость» помогает выявить и развить присущую человеку от рождения мудрость и, используя ее в работе и повседневности, добиться успеха и гармонии в профессиональной и личной жизни. Книга адресована всем, кто хочет научиться балансировать между жесткими, не всегда обоснованными правилами и здравым смыслом и жить в согласии с собой, при этом добиваясь профессиональных успехов.
Практическая мудрость - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
129
Green E. Can good teaching be learned? // New York Times Magazine, 2010, March 7.
130
Случай с Донной Моффетт описан в: Goodnough A. Teaching by the book, no asides allowed // New York Times, 2001, May 23.
131
McNeil L.The Contradictions of School Reform: The Educational Costs of Standardized Testing. – New York: Routledge, 2000.
132
Darling-Hammond L. The Right to Learn. – New York: Jossey-Bass, 1997, p. 74–75.
133
Цитаты, принадлежащие Франклину Боббиту, приведены по: Darling-Hammond, 1997, p. 45.
134
Cohen D. K., Ball D. L. Capacity and Building Capacity for Instruction. – Lansing, MI: Michigan State University Press, 1999; см. также: Kilpatrick J., Swafford J., Findell B. (Eds.).Adding It Up: Helping Children Learn Mathematics. – Washington, DC: National Academy Press, 2001.
135
Apple M. W.Education and Power. – New York: Routledge, 1995, p. 144.
136
Steinberg J. Teachers in Chicago school follow script from day 001 // New York Times, 1999, November 26.
137
Darling-Hammond, 1997, p. 79.
138
Дискуссия восходит к: McNeil, 2000.
139
Joseph R. No one curriculum is enough: Effective California teachers tailor literacy instruction to student needs despite federal, state, and local mandates to follow scripts. 2005. Доклад представлен на Первом Международном конгрессе качественных исследований.
140
Jaeger E. Silencing teachers in an era of scripted reading // Rethinking Schools, 2006 [www.rethinkingschools.org/archive/20_03/sile203.shtml].
141
http://coe.arizona.edu/tls/goodman_award
142
Knopp S. Los Angeles teachers say NO to more testing // Rethinking Schools, 2009 [http://www.rethinkingschools.org/archive/23_04/boyc234.shtml]; Blume H. L. A. teacher’s union calls for boycott of testing // Los Angeles Times, 2009, January 28 [http://articles.latimes.com/2009/jan/28/local/me-lausd28/3].
143
A year at Locke, benchmark exams not only improve student performance, they help make instructors accountable // Los Angeles Times, 2009, May 10 [http://articles.latimes.com/2009/may/10/opinion/ed-assess10].
144
Tye B. B., O’Brien L. Why are experienced teachers leaving the profession // Phi Delta Kappan, 2002, 84 (September).
145
Экспериментальное подтверждение затронутой этим казусом темы можно найти в: Lepper M. R., Greene D., Nisbett R. E.Undermining children’s intrinsic interest with extrinsic rewards: A test of the «overjustification hypothesis» // Journal of Personality and Social Psychology, 1973, 28, р. 129–137.
146
«Канарейка в шахте» – в современном языке – метафора, обозначающая кого-либо или что-либо, подающих сигнал тревоги. В прежние времена шахтеры использовали канареек для обнаружения в шахтах рудничных газов, в том числе метана и угарного газа. Работая, шахтеры наблюдали за птицей, и если она начинала проявлять признаки беспокойства, спешно покидали выработку. – Прим. ред.
147
Общий платеж – фиксированная сумма, взимаемая медицинским учреждением за обслуживание пациента вне зависимости от количества потребовавшихся ему процедур и врачебных действий, но связанная с результатами лечения. – Прим. ред.
148
Rodwin M. A. Medicine, Money, and Morals: Physicians Conflicts of Interest. – New York: Oxford University Press, 1993, p. 14.
149
См.: Kenney C.How the New Quality Movement Is Transforming Medicine. – New York: Public Affairs Books, 2008.
150
См.: Dweck C. S.Mindset: The New Psychology of Success. – New York: Random House, 2006; Dweck C. S., Leggett E. L. A social-cognitive approach to motivation and personality // Psychological Review, 1988, 95, р. 256–273.
151
Неполный контракт – соглашение сторон, не отражающее всех возможных вариантов их поведения, развития событий и т. п.; требующее дополнительных переговоров между сторонами после изменения ситуации в ходе выполнения. – Прим. ред.
См. также: Bowles S. Policies designed for self-interested citizens may undermine «the moral sentiments»: Evidence from economic experiments // Science, 2008, 320, р. 1605–1609.
152
См.: Schwartz B. The Costs of Living: How Market Freedom Erodes the Best Things in Life. – Philadelphia: XLibris, 2000 (оригинальная публикация вышла в 1994 году).
153
Hirsch F. Social Limits to Growth. – Cambridge, MA: Harvard Press, 1976.
154
Gneezy U., Rustichini A. A fine is a price // Journal of Legal Studies, 2000, 29, р. 1–17.
155
Frey B. S., Oberholzer-Gee F. The cost of price incentives: An empirical analysis of motivation crowding out // American Economic Review, 1997, 87, р. 746–755.
156
См.: Deci E. Intrinsic Motivation. – New York: Plenum, 1975; Kohn A. Punished by Rewards. – Boston: Houghton Mifflin, 1993; Lepper M. R., Greene D. (Eds.)The Hidden Costs of Reward. – Hillsdale, New Jersey: Erlbaum, 1978; Schwartz B. Reinforcement-induced behavioral stereotypy: How not to teach people to discover rules // Journal of Experimental Psychology: General, 1982, 111, р. 23–59; Schwartz B. The creation and destruction of value // American Psychologist, 1990, 45, р. 7–15; Vohs K. D., Mead N. L., Goode M. R. The psychological consequences of money // Science, 2006, 314, р. 1154–1156.
157
Lepper M. R., Greene D., Nisbett R. E. Undermining children’s intrinsic interest with extrinsic rewards: A test of the «overjustification hypothesis» // Journal of Personality and Social Psychology, 1973, 28, р. 129–137.
158
Heyman J., Ariely D. Effort for payment: A tale of two markets // Psychological Science, 2004, 15, р. 787–793. См. также: Gneezy U., Rustichini A. Pay enough or not at all // Quarterly Journal of Economics, 2000, 115, р. 791–810.
159
Чтобы получить представление о том, почему легче быть моральным в окружении, где следуют принципам морали, см.: Hirsch F. Social Limits to Growth. – Cambridge, MA: Harvard, 1976. Также об этом см.: Schwartz B. The Costs of Living: How Market Freedom Erodes the Best Things in Life. – Philadelphia: XLibris, 2000 (оригинальная публикация вышла в 1994 году).
160
Hilfiker D. Healing the Wounds: A Physician Looks at His Work. – Omaha: Creighton University Press, 1997 (особенно главы 13 и 14). Все цитаты и обсуждения в данной главе, касающиеся доктора Хилфайкера, взяты из этой книги.
161
Для примера см. книгу Пола Старра, получившего Пулитцеровскую премию: Starr P.The Social Transformation of American Medicine. – New York: Basic Books, 1982.
162
См.: Rodwin, 1993, p. 270.
163
См.: Schwartz B., 2000.
164
Relman A. The health reform we need and are not getting // New York Review of Books, 2009, June.
165
Stone D. The doctor as businessman: The changing politics of a cultural icon // In: M. A. Peterson (Ed.). Healthy Markets: The New Competiton in Medical Care. – Durham, NC: Duke University Press, 1998, p. 168.
166
HMO (health-maintenance organization или организация поддержки здоровья) – организация профессионалов медицинского обслуживания, предлагающая клиентам неограниченный доступ к медицинским услугам на основе их предоплаты по твердому тарифу. – Прим. ред.
167
Relman, 2009.
168
Rodwin,1993, p. 145, а также: McCarthy D., Mueller K., Wreen J. Mayo Clinic: Multidisciplinary Teamwork, Physician-Led Governance, and Patient-Centered Culture Drive World-Class Health Care // Commonwealth Fund Publication 1306, 2009, August, 27.
169
Gawande A. The cost conundrum // The New Yorker, 2009, June 1, р. 36–44.
170
Rodwin, 1993, p. 17.
171
Jauhar S. A doctor by choice, a businessman by necessity // New York Times, 2009, July 7. См. также: Jauhar S. The pitfalls of linking doctors’ pay to performance // New York Times, 2008, September 9.
172
См.: Hartzband P., Groopman J. Money and the changing culture of medicine // New England Journal of Medicine, 2009, 360, р. 101–103. См. также: Bach P. B. Paying doctors to ignore patients // New York Times. 2008, July 24; Berenson A., Abelson R. Weighing costs of a look inside the heart // New York Times, 2008, June 29.
173
Harris G. Hospital savings: Salaries for doctors, not fees // New York Times, 2009, July 24; Steffy L. A different way of paying doctors // Houston Chronicle, 2009, September 18. Коечный фонд Bassett Medical Care составляет 180 коек, в штате больницы числятся 260 врачей. Они получают одинаковую зарплату, независимо от того, сколько провели процедур или сделали тестов. Здесь затраты, связанные с основными медицинскими услугами, ниже, чем в 90 % клиник Нью-Йорка, а по качеству ухода больница в числе 10 % лучших лечебных заведений страны. И многие врачи Bassett Medical Care глубоко привержены своей миссии оказания медицинской помощи пациентам.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка:
