Грег Фаррелл - Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства
- Название:Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Литагент «Альпина»
- Год:2013
- Город:Москва
- ISBN:978-5-9614-1922-1, 978-0-3077-1786-3
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Грег Фаррелл - Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства краткое содержание
Merrill Lynch с «громадным стадом» финансовых советников стала олицетворением американского образа мышления. Внезапный крах, упадок и продажа Bank of America стало потрясением. Каковы причины? Как это произошло?
Написанная на основании уникальных источников Merrill Lynch и Bank of America, книга рассказывает историю о жадности, высокомерии и некомпетентности, открывая череду исторических событий финансового кризиса.
Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
После того как проблемы с регулирующими органами остались в прошлом, перед Принсом встала нелегкая задача по управлению самой сложной по своей структуре банковской организацией мирового уровня в стране. Эта обширная организация объединяла обычную банковскую деятельность с работой на рынках капитала, инвестиционно-банковской деятельностью и сетью консультантов из подразделения Смита Барни, управляющих частными капиталами. Структура затрат Citi была раздутой, и ей практически невозможно было управлять. Но когда Принс узнал о том, что можно делать деньги посредством создания ценных бумаг, обеспеченных закладными, и Citigroup сама может создавать много закладных, он разрешил отделу фиксированного дохода банка создавать еще больше CDO и подобных им инструментов.
После объявления об убытках время Принса на посту генерального директора, кажется, подошло к концу. И действительно, в тот же самый уик-энд, когда Крибиоре и Рис посетили резиденцию Тейна, компания Citi уволила Чака Принса и начала собственные поиски генерального директора.
Крибиоре подозревал, что Citi, скорее всего, также заинтересуется Тейном, и поэтому он решил ускорить принятие решения и организовать интервью кандидата с основными членам совета директоров Merrill, начав с Финнегана и Кодины.
Том Нефф, специалист по подбору персонала из Spencer Stuart, который вел официальный поиск кандидата, провел интервью с Флемингом и другим сотрудником Merrill – Бобом Макканом, 49-летним главой «громадного стада» финансовых консультантов. Флеминг знал, что он не получит эту работу и что совет просто делает реверанс в его сторону, поэтому во время собеседования с Неффом он большую часть времени продвигал кандидатуру Лари Финка из BlackRock, которому отдавал предпочтение и которого считал своим другом.
Во время собеседования Финка с Неффом генеральный директор BlackRock спросил о других кандидатах на эту должность. Нефф ответил, что из всех кандидатов, с которыми он провел собеседования, Финк на данный момент является очевидным лидером. Финк начал строить планы, проинформировав свой совет директоров о том, что он попал в короткий список кандидатов на должность гендиректора Merrill Lynch. Он также обсуждал будущую структуру управления Merrill Lynch с Флемингом и говорил, что хочет, чтобы тот оставался на посту председателя и стал членом совета директоров. Флеминг был в восторге от перспективы работать с Финком, войти в состав совета директоров и стать наиболее вероятным претендентом на должность генерального директора лет через 5 или 10, после того как Финк проведет реструктуризацию компании.
Как и следовало ожидать, совет директоров Citigroup все же разговаривал с Тейном по поводу вакансии генерального директора. Если и было что-то, чему сотрудники Goldman Sachs учились в первую очередь, так это то, что цена актива всегда растет, если на него претендуют несколько желающих. В этом случае Тейн сам был этим активом, и то, что им заинтересовалась Citigroup, давало ему преимущество в переговорах с Merrill Lynch.
Тейн ясно дал понять Крибиоре, что Citi вышла на охоту, так что председатель совета Merrill Lynch ускорил прохождение собеседований. Он ничего не оставлял на волю случая и присутствовал во время собеседования один на один Тейна с Оланой Петерс. Джо Пруэр, адмирал военно-морского флота в отставке, встретился с Тейном в офисе фонда Brera, принадлежащего Крибиоре. Кэрол Крист, президент Колледжа Смита, провела с Тейном собеседование по телефону. Присутствие Крибиоре на собеседовании Тейна с Петерс застало бывшего члена Комиссии по ценным бумагам врасплох, это означало, что председатель совета не доверяет ей.
Получив предварительное согласие всех членов совета, Крибиоре хотел сделать Тейну предложение. Они с Джоном Финнеганом, главой комитета по компенсациям, встретились с Тейном за обедом в Манхэттене, где обсуждали размер финансового пакета, который мог бы сделать работу в компании достаточно привлекательной для Тейна.
Из-за ситуации с О’Нилом пункт о передаче руководства компанией (change-of-control clause) исключили, поскольку он предполагал огромные выплаты в случае продажи Merrill Lynch. Кодина подозревал, что материальная заинтересованность в продаже компании могла затуманить разум О’Нила и повлиять на его готовность решать проблемы Merrill Lynch.
Тейн сообщил о размере бонуса, который он потеряет, если уйдет из NYSE, и о размере пакета акций, которые не были вложены в биржу и которые нужно будет вернуть в первоначальное положение. В конечном итоге они достигли рамочного соглашения, согласно которому Тейн мог рассчитывать на разовый бонус подписания в 15 миллионов долларов, 33 миллиона долларов в акциях и опционы на приобретение дополнительных акций стоимостью 34 миллиона долларов в зависимости от снижения или повышения стоимости акций компании на протяжении следующих нескольких лет. Передача акций и опционов растягивалась на три года.
Из-за ситуации с О’Нилом пункт о передаче руководства компанией исключили, поскольку он предполагал огромные выплаты в случае продажи Merrill Lynch
В субботу, 10 ноября Грег Флеминг со своей женой Мелиссой получили приглашение на обед в дом Чипа Монтгомери в пригороде Рай. Жена Монтгомери Диди была дружна с Мелиссой со времен их учебы в Университете Колгейта (где Мелисса встретила также Грега). Там была еще и третья пара, соседи хозяев по пригороду, с которыми Ричардсоны хотели познакомить Флемингов, – Джон и Кармен Тейн.
Флеминг понятия не имел о том, что Тейн уже вовсю ведет переговоры с советом директоров Merrill Lynch, но мужчины неплохо поладили. Тейн уселся напротив Мелиссы Флеминг и был любезен и разговорчив на протяжении всего вечера. Когда пришла пора расставаться, Тейн и Флеминг попрощались.
– Я думаю, что мы будем видеться чаще, – сказал Тейн.
В следующие несколько дней присутствие Крибиоре в здании компании стало вызывать у Флеминга еще большее раздражение. Казалось, что независимо от времени дня и от того, с кем он разговаривал по телефону, Крибиоре врывался в кабинет Флеминга, чтобы беспокоить его по малейшему поводу. В ответ Флеминг донимал его расспросами о поисках генерального директора, принуждая его быстрее сделать что-нибудь.
Эта непрекращающаяся перепалка, досаждавшая обоим, закончилась в среду, 14 ноября, в час дня, когда Крибиоре вошел в кабинет Флеминга и объявил, что следующим генеральным директором Merrill Lynch станет Джон Тейн.
Флеминг был удивлен, но и воодушевлен той скоростью, с которой Крибиоре сделал эту работу. Потом он подумал о Лари Финке, который полагал, что является наиболее вероятным претендентом на этот пост.
– Вы сказали об этом Ларри?
Крибиоре ответил, что он еще не сообщил это Лари Финку. Финк регулярно упоминался на CNBC – кабельном канале деловых новостей – как наиболее вероятный претендент на этот пост, что вызывало сильное раздражение у Крибиоре.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: