Рюхо Окава - Законы счастья

Тем не менее, такова цена успеха. Если удается стать президентом или премьер-министром без необходимой подготовки, то в жизни «успешного человека» возникает описанная ситуация. Многие хотят достичь политической вершины, но в большинстве случаев будет лучше, если этого не произойдет. Намного счастливее можно жить без высокой должности, потому что нет критики и осуждения и есть свобода делать то, что хочется. Если вам придется занять высокий пост, вы заметите, что люди начнут критиковать вас по мелочам, и вам будет неясно, почему. Тем не менее, если бы вы стали президентом, дела обстояли бы во сто крат хуже.

Для государственных деятелей стать президентом кажется огромным счастьем, потому что это исполнение их мечты. Тем не менее, в тот же самый момент, когда очередной новоиспеченный «лидер нации» готов ликовать, он вдруг осознает, что его мечта превратилась в проблему, что его огромное счастье обернулось огромным несчастьем. Ему непонятно, почему это случилось. Но так произошло только потому, что он даже не заметил, как в процессе достижения успеха сам посеял семена своего потенциального провала.

В ситуации удачи вы скорее всего подумаете: «Я обыкновенный человек, но я справился великолепно! Я достиг огромных успехов в жизни». И вот так, уже в самом начале, рассматривая себя как обыкновенного человека, вы сеете семена будущих неудач. Причина состоит в том, что поднимаясь по лестнице успеха, вы перестаете быть «обыкновенным» человеком. С каждым шагом вперед вы просто вынуждены становиться лучше обыкновенных людей. Чтобы стать лучше, нужно знать больше. Вам потребуется больше проницательности и опыта. И еще важно следующее: не нужно самодовольно концентрироваться на самом себе – нужно интересоваться, как остальные вас воспринимают.

Если бы вы, например, были государственным деятелем, вам нужно было бы задуматься о том, как другие государственные деятели, средства массовой информации и простой народ к вам относятся. Вам бы потребовалось раздвигать горизонт охвата жизни. Например, неправильно думать только о своих избирателях, живущих в том же районе, что и вы. Нужно расширять свой взгляд, чтобы учитывать мнение людей, живущих в других районах. Пока вы не добьетесь более широкой перспективы, вы будете терпеть неудачи, живя под давлением собственного нового образа. При этом состояние несчастья будет возрастать.

Я выбрал пример с государственными деятелями, потому что он понятен всем. Но то же самое касается и директора крупной компании, и учителя в школе. Люди надеются на успех. Это значит, что они надеются стать важнее, чем сейчас. Когда же им повезет стать успешными, они поймут, что успех – это тяжелое бремя. Хотя они считают, что остаются самими собой, остальные будут смотреть на них критически.

Настоящее – это, конечно, продолжение прошлого, но каждый раз, преодолевая новый барьер, вы перестаете быть прежним человеком. Люди, не понимающие этого, не осознающие того, что должны отбросить свое прошлое «я», в какой-то момент осознают, что успех становится источником несчастья.

Многие из тех, кто работает в корпорациях, может быть, мечтают стать их президентами. Но в компании, насчитывающей десять тысяч служащих, в лучшем случае только у десяти появится такая возможность. В большинстве случаев люди могут обрести счастье и без президентского кресла, но они этого не понимают и жалуются на неудачи, на отсутствие возможности достичь желаемого. А если президентом становится кто-то другой, то они переживают приступы зависти и недоумевают, почему везет другим. Они говорят, что несчастливы из-за того, что не смогли стать президентом, и лишь очень немногие догадываются, что получение высокого поста принесло бы им в большей степени несчастье.

Очень давно, когда японская экономика бурлила, поднимаясь как на дрожжах, президенту фирмы было достаточно сидеть за письменным столом и действовать как подставное лицо компании. Сейчас, с наступлением депрессии, дефляции и замедлением роста, люди, занимающие ответственные должности в компаниях, считают жизнь крайне тяжелой. Пока рабочие могут беззаботно спать ночью, президент бодрствует целыми сутками. Люди привыкли завидовать бюрократам на высоких государственных постах, которые, проработав до пятидесяти лет, уходили на пенсию и становились членами советов директоров многочисленных компаний с пенсионными переводами от каждой из них. Но сегодня, когда эти служащие переходят в частные фирмы, они сталкиваются с тем, чего не ожидали. Дни, когда высшие администраторы корпорации были просто подставными лицами, давно канули в Лету. Сейчас управленцы должны быть сведущими в запутанных бизнес-сделках, иначе они не смогут принимать верные решения и будут находиться в постоянном стрессе.

Для принятия верных решений необходимо работать в компании много лет, так что это не под силу человеку, пришедшему со стороны. По этой причине в Японии резко увеличилось число самоубийств среди людей, которые поступили в компании после завершения бюрократической карьеры, людей, ожидавших, что новая должность обеспечит им легкую жизнь. Многие удивляются, почему те, кто стоит во главе индустрии, прерывают жизнь добровольно, но в большинстве случаев это происходит из-за их неспособности справиться с работой.

Сейчас в развитых странах общество остро настроено в отношении управленцев – их критикуют за ошибки и не прощают многого. Управленцы, в свою очередь, удивляются, почему – ведь, по их мнению, они все те же люди и ничего в них не поменялось. Карабкаясь по карьерной лестнице, они, вероятно, ожидали легкой жизни. Но в реальности их жизнь превратилась в мучение. И это пугает.

Пока человек поднимается по лестнице успеха, он часто не понимает, что в то же самое время сеет семена собственных бед. Карьерный успех заставляет людей возгордиться, перестать прислушиваться к советам окружающих. В этом отношении людей, допускающих ошибки и постоянно помнящих о своих недостатках, можно считать удачливыми. Как гласит пословица, «скрипучее дерево долго стоит». Люди с физическими недугами будут заботиться о своем здоровье и проживут долго, а те, кто не думает о болезнях и не принимает никаких профилактических мер, уходят из этого мира в расцвете сил. Подобно этому, люди, имеющие слабости и знающие о них, достигнув тридцати или сорока, или даже пятидесяти лет, никогда не будут чувствовать перенапряжения, и у них всегда будет ресурс для развития.

Некоторые ситуации могут вызывать беспокойство, но лучше воспринимать их как стимул для роста, это поможет вам двигаться вперед. Например, если вы все еще страдаете от комплекса интеллектуальной неполноценности, то, дожив до шестидесяти или семидесяти лет, наконец, расслабитесь. Многие люди сами отказались от того, о чем мечтали. Если кто-то, дожив до шестидесяти или семидесяти лет, все еще имеет такой комплекс и думает: «Я должен учиться больше», «Я должен постоянно развиваться» или «Мне нужно больше думать», то стоит признать, что это исключительная личность. Это значит, что такие люди не вполне довольны собой и что имеют ресурс для пополнения их умственного багажа.