Михаил Литвак - Секс в семье и на работе

Обращались ко мне за помощью и работники государственных учреждений. С ними вообще сложно разговаривать, настолько они запуганны и недоверчивы. Чаще они обращались ко мне после того, как выходили в тираж. Овладев представленной мною информацией, они упрекали меня в том, что я проявляю мало активности в пропаганде своих материалов. Признаюсь, что последние лет десять я этого не делаю. Раньше я проявлял активность, но от меня отмахивались, как от назойливой мухи. Откладывали встречи, держали часами в приемной. Иногда позволяли как великое одолжение что-то сделать. Так, лет десять назад одному партийному деятелю я помог победить на выборах. Во время предвыборной кампании он делал все как надо, но после вернулся на прежние рельсы. Теперь я отказываюсь от психологического обеспечения избирательных кампаний, если обратились меньше чем за год до выборов.

Работаю я и с сотрудниками средств массовой информации (СМИ), это и газеты, и радио, и телевидение. Так вот, никто из них вообще не говорил мне о сексе на их производстве. А наверное, и там есть эта проблема. Это я понял по отдельным оговоркам, своеобразному построению фраз и прочим мелочам. В основном, они обращались ко мне за интервью, честно его публиковали, обещали организовать систематическую работу, но потом ничего не получалось. К самим корреспондентам у меня претензий нет, работа обрывалась по инициативе главных редакторов, с которыми я незнаком. Последние очень боялись создать мне рекламу, хотя публикация моих материалов только увеличила бы тираж их изданий. Но претензий у меня к ним нет. Для СМИ главное — сенсация. Те цели, которые я ставлю, требуют планомерной систематической работы, которая в конечном итоге дает и неплохой материальный эффект. Мне очень жаль, что у меня не налаживается систематическая работа с СМИ. Именно они могли бы оказать воздействие на наше население и помочь ему организовать сексуальную жизнь, способствуя его оздоровлению и счастью. Но, к сожалению, СМИ предоставляют свои страницы, экраны, эфир колдунам, экстрасенсам, биоэнерготерапевтам, астрологам и пр., и их можно понять. Как говорил Ф. Ницше, полузнание всегда победоноснее истинного знания из-за обещаний быстрого эффекта, чуда и простоты формулировок, которые не напрягают интеллект, а действуют только на эмоции. А голос интеллекта, по словам Фрейда, тих. Он не обещает так много, как его предшественники. Но у него есть одна особенность: он не устает повторять, и слушатели находятся.

Еще раз хочу сказать, что я не претендую на абсолютную верность того взгляда, который здесь изложил. В конце концов, работал я далеко не со счастливыми людьми, которые видели мир именно таким, каким я его описал. Какой он на самом деле, какова статистика, что нужно сделать с миром, и нужно ли с ним что-то делать? Может быть, стоит измениться самим людям, тогда меньше нужно будет изменять мир? На эти и еще многие вопросы я хотел бы найти ответы.

Так вот, если на мою книгу обратят внимание, особенно руководители, и они будут заинтересованы в проведении исследовательской, а затем и практической работы по созданию благоприятного эмоционального климата в их учреждениях, то я охотно организую все необходимое. Кадры и методическое обеспечение уже подготовлены.

В заключение хочу подчеркнуть, что ко мне, Михаилу Ефимовичу Литваку как к личности очень хорошо относились и относятся. Мне во многом помогли и помогают. Сегодня же в первую очередь мне нужно принятие моих идей. Может быть, я не прав?

В общем, дорогие мои читатели, решайте сами!

агитация— форма группового процесса, при которой та или иная группа или личность проводит работу против другой группы или лидера своей группы.

базовые потребности— потребности в удовлетворении биологических инстинктов: безопасности, любви и принадлежности, самоактуализации. Неудовлетворение этих потребностей рано или поздно ведет к невротизации. Удовлетворение потребностей более высокого уровня можно на время отложить. Но не на всю жизнь

благодетель— человек, который предлагает свою помощь, когда его об этом не просят и якобы не преследует при этом своих корыстных целей. С ним лучше не связываться и услуг от него не принимать. Человек опасный. Лучше с ними не иметь дела.

вагина— влагалище.

вагинизм— невротическое расстройство, проявляющееся спазмом влагалища перед половым актом, что делает последний невозможным.

вечный принц— в системе сценарного перепрограммирования человек, подававший надежды, но так и не оправдавший их.

депривация— состояние, возникающее при неудовлетворении психологической потребности и проявляющееся гаммой различных отрицательных эмоций. Состояние депривации возникает у человека, когда его несправедливо лишают того, что ему положено согласно его природе или по его заслугам — материнской любви, повышения в должности и пр.

гемипарез— неполный паралич половины туловища, например правой руки и правой ноги.

гиперкомпенсация— защитный механизм — человек развивает в себе качества, которыми он обделен от природы. Например, хилый мальчик идет в секцию карате.

групповой процесс— это процесс налаживания отношений между членами группы и формирование неформальной группы. Негативными явлениями группового процесса являются агитация, интриги, революции, позитивными — пропаганда, сотрудничество и пр.

иатрогения(ятрогения) — болезни, развивающиеся вследствие неумелых действий медперсонала или медицинского просвещения.

идентификация— форма психологической защиты, при которой индивид на неосознаваемом уровне приписывает себе те свойства и качества, которые имеются у других людей, чаще у авторитетов. Многие идентифицируют себя с чужими идеями и социальными нормами, которые рассматривают как свой жизненный опыт.

инволюционная депрессия— форма психоза, развивающегося в инволюционном возрасте. Чаще встречается у женщин.

инволюционный возраст— возраст 45–50 лет, когда женщина теряет способность рожать. В этом возрасте часто возникают различные неприятные вегетативные проявления (озноб, жар и др.). Среди населения, да и в медицинской литературе известен под названием «климактерический невроз».

король— человек, которому удалось развить свои способности и стать профессионалом экстра-класса, имеющим свои собственные методы работы.

КРОСС— клуб решивших овладеть стрессовыми ситуациями. Там членам клуба помогают решить производственные и семейные проблемы. Филиалы клуба работают в 12 городах России и два в дальнем зарубежье (Германия и США).