Владимир Токарев - Сила воли: как победить свою лень. Книга 1

В работе.

В книгу «Новый тайм-менеджмент», которая является вторым исправленным и дополненным изданием книги «Три менеджмента в одном флаконе», вошла 1 часть серии «Тренировка памяти», при этом изъята часть «Приключения английского», которая вышла отдельной книгой.

Перечень книг автора представлен выше.

Примечание автора – Примерно также я писал в предисловии к книге «Тренировка памяти», когда отсылал читателя к книге Ф. Лезера «Тренировка памяти». Я решил не мудрствовать лукаво и построил это предисловие по той же схеме, так как оно по сути имеет тот же смысл.

Ю. Орлов активно использует слово и понятие управление, но это менеджмент, выведенный Ю. Орловым самостоятельно, не опираясь на достижения современного менеджмента, той теории западного менеджмента, которому в году издания его книги еще только-только начали обучать слушателей факультетов управления по западным учебникам.

Д. Гринбергер, К. Падески Управлением настроением: методы и упражнения, 2008.

И. Ансофф Стратегическое управление, 1998.

Термин саногенное мышление введен Ю. Орловым, означает оздоравливающее мышление.

Кандидатом философских наук и доктором психологических наук.

См. мою книгу «Стратегическое управление персоналом».

Предыдущие издания книги, вышедшие минимальным тиражом, имели название «Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных», второе издание получилось гриф УМО «Учебное пособие по специальности «Менеджмент».

Например, персональный менеджмент – это обогащение тайм-менеджмента знаниями из теории управления коммерческими компаниями.

По этой причине была запущена серия книг с названием «Русский менеджмент», название книг серии приведено в начале книги.

Впервые «Историю про белого медведя» описал Лев Толстой в своих воспоминаниях детства.

См. книгу «Тренировка памяти».

С более подробным описанием эволюции тайм-менеджмента можно ознакомиться в книге «Три менеджмента в одном флаконе».

Из книги «Русский менеджмент».

Более подробно про «образовательную/познавательную методологию» – Запоминание – Применение – Понимание – Развитие – см. в Приложении.

Из книги «Новый «Русский менеджмент».

Мескон М. и др. Основы менеджмента. – М.: Дело. 1992.

Описание того, как применить эту модель, будет представлено в третьей книги.

Заведите для этого тетрадочку.