Михаил Мамонов - Глубокие корни

Трудовая активность колхозников высокая. Трактористы, скотники делают в год по 307 выходов на работу, большинство членов артели — по 240. При этом учитываются и возраст, и здоровье, и семейное положение. Как правило, дело людям поручают с учетом их склонностей и способностей. Поэтому каждый старается выполнить его с душой, в точно определенное время и с отличным качеством.

Передовикам — почет и уважение. Они в колхозе самые достойные и дорогие люди. Велика здесь сила общественности.

И когда обо всем этом Петр Данилович Попов сообщил на собрании коммунистов, в беседах с односельчанами, колхозники заявили: «Будем соревноваться с кубанским колхозом «Победа». Пусть победит тот, кто достигнет наивысших результатов по всем показателям».

Многое мы переняли у каневских земледельцев, кое-чему они учились у нас. По уровню производства сельскохозяйственной продукции, развитию животноводства наш колхоз шел вровень с кубанской «Победой». Мы позаимствовали у них ценный опыт борьбы за повышение культуры земледелия, организации труда в бригадах и на фермах, переняли кое-что из новых форм работы с людьми. И вот это взаимное обогащение явилось ключом к успеху соревнования.

И теперь, оглядываясь на пройденный путь, от начала замечательного движения в нашем колхозе до официального присвоения ему высокого звания, мы можем с радостью отметить, что это были годы большого роста артели, сознания людей, их культуры.

Какие же перемены произошли в артели? Читатели уже знают, что и прежде наше хозяйство было высокорентабельным. Колхоз был лучшим в области по многим показателям. В начале этой главы я назвал исходные цифры, от которых мы начали свой путь, стремясь завоевать высокое звание.

Доход артели не превышал 800 тысяч рублей. К 1964 году, когда колхозу присвоили звание коллектива коммунистического труда, он составил 1 млн 200 тысяч рублей. Весомая прибавка! Каждый гектар давал до этого примерно 156 рублей, а стал приносить больше 260 рублей. Колхоз получил тогда 530 тысяч рублей прибыли.

Средняя урожайность за четыре года составила 24,2 центнера с гектара. Это на 6 центнеров больше среднерайонного показателя.

На 100 гектаров сельскохозяйственных угодий было произведено: молока — 252 центнера, мяса — 70 центнеров, шерсти — 2,5 центнера, яиц — 29 тысяч штук, молока от каждой коровы надоено 1810 килограммов. Настриг шерсти составил 5,5 килограмма. В расчете на одну курицу-несушку собрано 152 яйца.

Колхоз имел 43 мощных трактора. Резко повысилась эффективность их использования. Выработка на каждую машину составила 795 гектаров условной пахоты. Это позволило снизить себестоимость обработки гектара земли до 2 рублей 67 копеек.

Таким образом, соревнование за коммунистический труд способствовало дальнейшему подъему творческой активности колхозников и укреплению артельного хозяйства.

Сейчас у нас 310 ударников коммунистического труда, среди них много молодых колхозников. Но первыми были коммунисты: доярка Анна Тимофеевна Жукова, скотник Константин Георгиевич Полетаев, бригадир садоводов и виноградарей Тихон Григорьевич Шульга и другие.

Массовость и гласность, точный учет и широкая информация всех колхозников об итогах работы за каждый месяц придали соревнованию жизненную силу. Главное, что люди сами интересовались тем, как сработала та или иная бригада, ферма, звено, колхоз в целом. Сосед следит за тем, как трудится его товарищ по профессии. Но не в качестве созерцателя, а учителя или ученика. Так было в бригаде телятниц, которую возглавляла Вера Павловна Шматова, недавно награжденная орденом «Знак Почета». Вот где убедительно проявилась сила девиза: «Все — за одного, один — за всех». Неудача любой телятницы никого не оставляла равнодушным, и все дружно помогали ей быстрее исправить ошибку. Каждая новинка внедрялась в практику работы всех телятниц. Поэтому итоги были очень отрадными. Бригада Шматовой выращивала в год по 550 телят, и ни одной головы не пало. Среднесуточный привес оказался равным почти 800 граммам.

Одним из главнейших итогов четырехлетнего соревнования явилось то, что для подавляющего большинства членов колхоза имени XXII партсъезда труд стал жизненной потребностью. Он не только позволяет создать материальный достаток, но и приносит радость, удовлетворенность тем, кто творчески поработал. И это не пустая фраза. Нет, для любого нашего колхозника остаться без дела — самое большое наказание. Сколько раз приходилось мне встречать расстроенных и удрученных тем, что они оказались по различным причинам «за нарядом». Поэтому у нас среднегодовой выход на работу составляет 250 дней. Это довольно высокий показатель трудовой активности колхозников.

Без преувеличения можно сказать, что в достижении первых успехов важнейшую роль сыграло использование морального и материального поощрения.

Партийная организация сумела избежать формализма в этом важнейшем деле. Если вручается бригаде переходящее знамя, то делается это торжественно в колхозном клубе, чтобы все знали, кто сегодня идет впереди. Заслужил человек Почетную грамоту — получай под бурные аплодисменты колхозников. На сердце у него настоящий праздник, вместе с ним радуются все.

И премии мы тоже вручаем в клубе, а не в бухгалтерии. Тут, если можно так выразиться, наглядно сочетаются, сливаются воедино материальные и моральные стимулы. С одной стороны, человек получает денежное вознаграждение за хорошую работу, с другой — горячие приветствия своих товарищей по труду.

Заработки у наших колхозников неплохие. Механизаторы получают в среднем по 140 рублей, примерно столько же выходит у доярок, скотников, свинарей, чабанов, птичниц. На прочих работах — до 75 рублей. Ниже 60 рублей в месяц в колхозе оплаты нет. За сверхплановую продукцию в 1966 году мы выплатили в порядке дополнительной оплаты 229 тысяч рублей, причем, на долю растениеводов пришлось 105 тысяч, животноводам выдано 57 тысяч и подсобным рабочим — 67,3 тысячи рублей. Таким образом, ни одна отрасль не обойдена. И это не случайно. Мы заинтересованы в гармоничном развитии артельного хозяйства. В 1967 году на дополнительную оплату было выделено 218 тысяч рублей.

Крепнущая год от года экономика артели позволила заняться переустройством всей жизни в колхозе, пересмотреть распределение доходов. Конечно, как и прежде, каждый у нас получает по труду. Больше поработал — больше получишь! Но теперь у нас значительной частью материальных благ пользуются все колхозники через общественные фонды потребления. Мы считаем это нашим трудовым завоеванием.

Хочется на этом остановиться подробнее. Начну с вопросов, связанных с переделкой быта колхозников.

Каждому ясно, что хорошее бытовое обслуживание способствует росту производительности труда, более активному участию в делах артели женщин, на плечах которых лежит домашнее хозяйство, требующее от них много сил и энергии. Мы поставили перед собой задачу: добиться постепенного освобождения наших подруг от кропотливого домашнего труда.