Джулиан Гатри - Alpha Girls. Первые женщины в Кремниевой долине

В конце 2018 года Forbes признал Терезию «самой богатой женщиной — венчурным капиталистом в США» с состоянием в 500 миллионов долларов. Она колебалась, когда ее попросили дать интервью по этому поводу, но поняла: можно использовать такую возможность и пролить свет на то, что ей небезразлично. Ей казалось, женщины должны учиться признавать свой успех. Реакция на эту историю вышла особенно бурной среди мужчин ее профессии. Акцент статьи на деньгах, казалось, придавал ей некое доверие среди широких слоев населения, которого у нее раньше не было. В течение многих лет Терезия слышала, как парни говорили об одном важном показателе: попадании в «клуб трех запятых». Этот термин в Кремниевой долине использовали для обозначения тех, кто заработал миллиард долларов. Терезия уже прошла полпути.

Терезия помогала строить сеть общения для женщин через Aspect Ventures, Broadway Angels, All Raise и продвижение женщин в мир технологий. В прошлом, когда женщины Кремниевой долины собирались на небольшие обеды, в салоны или на Гавайские выходные, они возвращались домой в свои бункеры. Но теперь все обстояло не так.

У Терезии и ее подруг Эмили Уайт и Сукиндер Сингх Кэссиди появилась традиция по очереди устраивать рождественскую вечеринку с коктейлями для всех женщин. Семьдесят пять гостий приняли участие в первом мероприятии в 2011 году. В этом году в доме Терезии собралось триста женщин, среди которых Эм-Джей, Соня, Магдалена, Робин, Кейт, Лори Йолер и Маха Ибрагим.

Вечеринка проводилась не только ради знакомств и развлечений, но и в пользу нескольких благотворительных организаций. В этом году бенефициарами стали DonorsChoose (образовательный веб-сайт, соединяющий людей с нуждающимися учителями и классами, где Терезия состояла в совете директоров) и Project Glimmer (некоммерческая организация, запущенная Соней, чтобы вдохновлять и поощрять девочек-подростков).

Когда заиграла музыка и полились напитки, женщины по очереди позировали в фотобудке, надевали костюмы и держали в руках плакаты типа «я люблю большие деньги», «я с ней», «непослушная» или «милашка».

Дочь Терезии, Сара, ученица старших классов, захотела присутствовать на вечеринке. Терезия была почти уверена в том, что Сара пришла не из-за мамы, а ради ее друзей: Эмили Уайт (исполнительного директора Snapchat) и Сьюзен Воджицки (генерального директора YouTube).

Но дочь Терезии глубоко переменилась. Когда Сара училась в начальной школе, она спрашивала маму, почему та не состоит в родительском комитете и не сопровождает класс на экскурсии. Терезия была из тех матерей, что покупают выпечку и складывают ее в контейнер, выдавая за собственную. Но недавно, когда они с Сарой сидели в машине, дочь спросила, правдивы ли истории о дискриминации по половому признаку в Кремниевой долине:

— Значит, в основном ты работала только с парнями?

Терезия кивнула. Сара решила пойти в средние и старшие классы исключительно для девочек, увидев, как ведут себя мальчики: поднимают руку гораздо чаще девочек, спорят о том, кто лидер, кто любит спорт и кто хорош в математике и естественных науках. Ее встревожило, что в школе ее могут принять за человека второго сорта. В тот день в машине Сара сказала маме:

— Я очень горжусь тобой.

После этого Терезия получила электронное письмо от директора школы, где учился ее сын Люк. Ему было восемь.

В письме говорилось:

Дорогой Люк.

Я просто хотел поблагодарить. Сегодня днем у меня была возможность заглянуть к вам в класс и послушать разговоры о том, откуда берутся изобретения. Когда дискуссия перешла к терминам «human-made» и «man-made» [235] В английском языке слово man обозначает и «человек», и «мужчина», исключая из определения женщин, в то время как «human» обозначает исключительно человека. , [ваш учитель] попросил класс объяснить разницу. Ты быстро поднял руку и поделился мнением, что human-made имеет больше смысла, ведь «не только мужчины что-то создают, женщины также бывают изобретательницами». Это начало разговор о том, как женщины создают и внедряют инновации. Спасибо, что мыслишь открыто и всесторонне, Люк!

Эти минуты с детьми приносили Терезии огромную радость, и она старалась наслаждаться ими. Она хотела, чтобы у детей была лучшая жизнь, как и ее родители когда-то желали этого для нее.

Работа в Accel и развод с Тимом изменили Терезию. Она больше не чувствовала необходимости все проверять, приходить на каждую встречу, говорить громко и часто перебивать. Создав Aspect, Терезия нашла свою зону комфорта: она работала здесь по любви.

26 марта 2018 года — знаменательная для Сони дата. 10 лет без рака. Она праздновала с подругой, которая угостила ее ужином в кафе Zuni в Сан-Франциско. Соня готовила презентацию «Путеводитель для девочек к победе». Она сократила наставления до десяти пунктов, начиная от «Не выискивай дискриминацию» и «Делай мужскую работу» до «Владей своей историей» и «Будь толстокожей».

Путеводитель для девочек навел Соню на мысль о женщинах-первопроходцах в разных областях. Марисса Майер занималась разработками в области искусственного интеллекта и картографии в Стэнфорде, стала двадцатым сотрудником Google и генеральным директором Yahoo! а затем ушла, чтобы управлять собственным технологическим инкубатором. Четырнадцатилетняя Тейлор Свифт убедила родителей переехать в Нэшвилл, когда твердо решила стать музыкальной звездой. Малала Юсуфзай, пакистанская активистка и лауреат Нобелевской премии, получила пулю в лицо, но отказалась отступить от своей веры в то, что девочки должны получать образование.

В мае Соня организовала день рождения дочери Тесс, которой исполнилось десять лет. Приближался день рождения и самой Сони, которую часто спрашивали, что бы она изменила в своей жизни. Она отвечала:

— Я бы ничего не стала менять. Никогда не замечаешь, какая именно из бед сделала тебя тем, кто ты есть.

Но когда она заглядывала в будущее, возникал образ: группа умных, веселых, увлеченных женщин за столом Broadway Angels — столом, который простирался по всему миру, как сильное и красивое знамя, слишком большое, чтобы его игнорировать. На тот момент 50 процентов инвестиций Broadway Angels приходились на компании, основанные женщинами.

Соня, южная красавица и вечная оптимистка, всегда видела мир таким, каким хотела. Там, где другие видели предвзятость, она видела возможность. Бо́льшую часть своей взрослой жизни она отказывалась верить, будто мужчины и женщины отличаются на работе. Она была убеждена, что успех важнее пола, а главное — заслуги. Люди есть люди.

Этот взгляд на реальность изменился, когда Соне поставили диагноз и она принялась метаться между работой и семьей. Впервые она столкнулась с проблемами, знакомыми многим работающим женщинам. В этой борьбе она представляла себе, каково приходится женщинам, если у них нет ее ресурсов. Она могла потерять профессиональную опору в момент уязвимости, так с чем сталкивались другие работающие женщины, жившие от зарплаты до зарплаты? Это заставило Соню испытать новые чувства: сопереживание и настойчивость.