Эрвин Полле - Четыре жизни. 3. Производственник

О сокращениях и зарплатах. При организации АОЗТ «НИЦ ТОМСКНЕФТЕХИМ» основной тезисМайера: балласт надо убирать. И видит Бог, что я лично ни одного человека не убрал. И первоначальная зарплата сотрудников НИЦ, в т. ч. в контрактах, проставлена заместителями директора, а по лаборатории опытных установок — лично В.Я. Я проставлял зарплату только прямым подчинённым. Здесь, я думаю, мы много ошибок наделали. Но удар всё время держал я один. Иволгин: ты директор, тебе терпеть.

О льготах. Квартиру в доме иностранных специалистов Иволгину оплачивал НИЦ, причём таким образом, что он лично платил меньше, чем каждый из нас за свою квартиру платит. Кстати, о квартире в Москве. Второй год у НИЦ имеется квартира в Москве. Сначала платили за аренду по 2 тыс. руб. в месяц, сейчас по 10. Но в этот раз мы договорились с «Азотом» о квартире на двоих. Представитель «Азота» повёз 30 тыс. руб. в оплату за 1 квартал, появляется в квартире уже не работающий в НИЦ Майер, говорит, что он от Полле и забирает ключи. Проходит меньше месяца. Директор «Азота» Пухной едет на переговоры, взял у меня ключи, приезжает, а в квартире живут Иволгина и Майер (жена). Я сгорел от стыда перед Пухным и две недели не мог добиться от Дудченко, почему в рабочее время Иволгина живёт в Москве.

Об автомашинах. Первым автомашину из выделяемых АвтоВАЗом получил Иволгин, хотя в очереди НИЦ стоял 4-м. Много «лапши здесь вешали», что завод полипропилена персонально выделил ему машину. Но нам дали на одну машину меньше. Высказал В.Я., что это не очень красиво, и считал, что он понял. В следующее поступление из списка НИЦ по ходатайству В.Я. и Э.А. на заводе полипропилена вычеркнули из списка Сухих и вставили Иванчуру. В результате этой дрязги мы потеряли Сухих — зав. лабораторией технологии полипропилена. Я серьёзно виноват, что позволил Майеру в течение полугода получить две автомашины.

Я щадил репутацию своих заместителей, когда замалчивал их непоявление на работе после пьянок. Только в себе носил информацию такого рода: в 9 часов вечера пьяным голосом В.Я. договаривается завтра в 9 утра забрать руководителя «Полимерконтейнера» и приехать, но на работе не появляется. И никаких объяснений. Никаких мер не принял, когда раздаётся звонок из Петербурга и Майер заявляет мне, что завтра вылетает в командировку (?!) в Германию. Я не отреагировал резко на заявление В.Я. о необходимости скупить акции, чтобы потом только погонять, как в «Полимерконтейнере», не отвечая за конкретную работу. Более того, на предыдущем собрании отстаивал именно идею В.Я. поднять максимум акций в одних руках до 20 %, акционеры помнят, как трудно проходило это предложение.

В уставах акционерных обществ существует правило, запрещающее вносить изменения в повестку дня на самом заседании. И в этом есть глубокий смысл, когда не все акционеры лично присутствуют на собрании, а используются доверенности. Пытался разъяснить на собрании Перминов: нельзя по доверенности голосовать за те вопросы, которые предварительно не стояли в повестке. Я лично переговорил с Райдой, доверенность которого была у Иволгина. Так он даже не знал, что собрание уже состоялось, и очень удивился, когда узнал, какой вопрос был поставлен.

Я считал и считаю, что основная часть акционеров АОЗТ «НИЦ ТОМСКНЕФТЕХИМ» должны быть работниками НИЦ и им же должно принадлежать основное количество акций. В настоящее время это всего 45 человек (при организации АОЗТ 63), причём по сокращению штатов уволены только два акционера (Егунов и Покидов, акции продали НИЦ). Прошу всех работников НИЦ, желающих вступить в АОЗТ «НИЦ ТОМСКНЕФТЕХИМ», подать заявления. Не знаю, как быстро удастся организовать приём, но наш уставный капитал не соответствует объёмам выполняемых работ. Призываю акционеров АОЗТ «НИЦ ТОМСКНЕФТЕХИМ» не продавать сейчас никому своих акций. В крайнем случае, предъявить на аукцион в правление.

В заключение скажу следующее. Я искренне надеюсь, что таких заговоров больше не будет, и не будут в них участвовать действительно уважаемые мной люди, такие, как скажем Новикова или Волков. Только интенсивной работой каждого руководителя, каждого сотрудника можно сдвинуть ситуацию в НИЦ в лучшую сторону.

Инициаторы заговора не осознали поражения и продолжили попытки взорвать обстановку в НИЦ. Начался сбор подписей среди акционеров НИЦ за проведение общего собрания с повесткой дня: «О внесении изменений в устав, направленных на демократизацию деятельности общества и исключающих возможность монопольной власти какого-либо выборного органа или должностного лица». В обращении к акционерам сказано, что советом НИЦ проигнорировано решение общего собрания от 31.03.1993 г. Совет НИЦ не только не подготовил изменений устава, но и решил отложить общее собрание на неопределённый срок. Уважаемый читатель! Чувствуете дух времени? Прошло 15 лет, я впервые обратил внимание, что столкновения трудящихся с руководителями в низовых коллективах недовольного жизнью населения фактически инициировались разборками в московских верхах (см. выше).

Продолжаю. 14 апреля спокойно работал, вдруг в 17.00 узнаю, что «втихаря» собирается собрание акционеров. Расстроился, ночь не спал, принял решение и успокоился. За час до собрания собрал правление. Главный из поставленных мной вопросов: о доверии директору. Работать стало невозможно, 07.04.1993 г. подал заявление об уходе зам. директора Лабзовский. Каждый член правления лично высказал своё мнение. Принято решение: выразить директору доверие; в собрании принять участие; внести предложение собранию акционеров увеличить срок на разработку и внесение изменений в устав НИЦ.

На собрание акционеров НИЦ сразу потребовал включить в повестку дня вопрос о досрочном расторжении контракта с директором. Большинством голосов вопрос отклонён. Полтора часа на собрании шли разговоры об изменении устава. Предложения Иволгина не могли быть приняты, т. к. функции директора определены в Законе «О предприятиях и предпринимательской деятельности», в рамках которого и создано наше АОЗТ, и никаких ограничений к этому списку не будет. Принято решение подготовить изменения устава в двухмесячный срок. Единственным положительным решением собрания был приём шести новых акционеров из сотрудников НИЦ взамен выбывших акционеров.

---------—

Уважаемый читатель! Действительно, много внимания уделено событиям марта-апреля 1993 г., но это тяжелейший период в моей трудовой жизни. Человеку откровенному и доверчивому тягостно получать удары в спину от людей, которых сам же поднял до уровня ближайших помощников. Никогда не было серьёзных претензий к качеству моей трудовой деятельности (научной, учебной, производственной). Конфликты с вышестоящими начальниками после окончания университета в основном связаны с неумением лизать жопу и нежеланием научиться такому распространённому проявлению рабской психологии. Главное — надо работать!