Фидель Кастро - Агрессивные Штаты Америки

Завтра воскресенье, День детей. Я думаю о них, пока пишу эти размышления. Им я их посвящаю.

В действительности, как иногда кажется, мир был задуман, чтобы сеять эгоизм, индивидуализм и дегуманизацию человека.

В сообщении агентства Рейтер, опубликованном 3 мая 2006 года под названием «Утечка африканских умов оставляет континент без квалифицированного персонала и затрудняет развитие», утверждается, что в Африке, по оценкам, 20 000 специалистов ежегодно эмигрируют на Запад «оставляя континент» без врачей, среднего медицинского персонала, учителей и инженеров, в которых он нуждается, чтобы прервать цикл бедности и отсталости. Рейтер добавляет: «Всемирная организация здравоохранения утверждает, что на африканских странах, лежащих к югу от Сахары, лежит бремя 24 процентов всех болезней в мире, включая СПИД, малярию и туберкулез. Чтобы противостоять этому вызову, они располагают только 3 процентами квалифицированных работников мира». В Малави «занято только 5 процентов мест врачей и 65 процентов вакансий для медицинских сестер. В этой стране с 10 миллионами жителей один доктор обслуживает 50 000 человек.

Агентство, текстуально цитируя доклад Всемирного банка, указывает: «Находясь в застое в силу внутренних конфликтов, бедности и болезней, многие из которых являются излечимыми, но больные не получают никакой медицинской помощи, большая часть Африки не в состоянии конкурировать с богатыми странами, которые обещают более высокую заработную плату, лучшие условия труда и политическую стабильность».

Утечка умов — это двойной удар по слабым экономикам, которые не только теряют свои лучшие людские ресурсы и деньги, затраченные на их подготовку, но и затем должны платить примерно 5,6 миллиарда долларов в год, чтобы использовать труд экспатриированных…

Фраза «утечка умов» вошла в обиход в 60-е годы, когда Соединенные Штаты заманили к себе врачей из Великобритании. Тогда это был грабеж, в котором участвовали две развитые страны: одна, которая вышла из Второй мировой войны в 1944 году, имея 80 процентов золота в слитках, и другая, сильно пострадавшая и лишившаяся в той войне своей империи.

В докладе Всемирного банка под названием «Международная миграция, семейные денежные переводы и утечка умов», опубликованном в октябре 2005 года, приводятся следующие данные:

За последние 40 лет более 1 200 000 специалистов латиноамериканского и карибского региона эмигрировали в Соединенные Штаты, Канаду и Великобританию. Из Латинской Америки эмигрирует в среднем более 70 ученых в день в течение 40 лет. Из 150 миллионов лиц, участвующих в мире в научной и технологической деятельности, 90 процентов сосредоточено в семи самых индустриализированных странах. Ряд стран, особенно маленькие страны Африки, Карибского региона и Центральной Америки, потеряли вследствие миграции более 30 процентов своего населения с высшим образованием. В островных карибских государствах, почти все из которых говорят на английском языке, утечка умов самая высокая в мире. В некоторых из них 8 из каждых 10 выпускников университетов уехали из своих стран. Более 70 процентов программистов американской компании «Микрософт Корпорейшн» происходят из Индии и Латинской Америки.

Особого упоминания заслуживают интенсивные миграционные движения, возникшие с исчезновением социалистического лагеря — из Восточной Европы и Советского Союза в Западную Европу и Северную Америку.

Международная организация труда (МОТ) указывает, что число ученых и инженеров, уезжающих из своих стран в индустриализированные страны, равно примерно трети числа тех, кто остается в своей стране, что вызывает значительное сокращение необходимого человеческого капитала. В анализе МОТ отмечается, что миграция студентов — это явление, предшествующее утечке умов. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) утверждает, что в начале нынешнего тысячелетия чуть больше «1,5 миллиона иностранных студентов получали высшее образование в государствах-членах и что более половины из них происходили из стран вне рамок ОЭСР. Из этого общего числа почти полмиллиона находилось в США, четверть миллиона — в Великобритании и около 200 тысяч в Германии.

Между 1960 и 1990 годами Соединенные Штаты и Канада приняли более миллиона иммигрантов — специалистов и техников из стран третьего мира. Эти цифры едва ли дают примерную картину трагедии.

В последние годы поощрение этой эмиграции превратилось в официальную государственную политику многих стран Севера, со стимулами и процедурами, специально разработанными с этой целью:

«Акт американской конкурентоспособности в XXI веке» принятый конгрессом США в 2000 году, увеличил число виз для временной работы, известных как Н-1В, с 65 тысяч до 115 тысяч в 2000 финансовом году, а затем до 195 тысяч на 2001, 2002 и 2003 годы. Цель этого увеличения — поощрять въезд в Соединенные Штаты высоко квалифицированных иммигрантов, которые смогли бы занять места в секторе высоких технологий. Хотя эта цифра сократилась до 65 тысяч в 2005 финансовом году, поток специалистов в эту страну остается неизменным.

Подобные меры были приняты в Великобритании, Германии, Канаде и Австралии. В этой последней стране с 1990 года отводился приоритет иммиграции высококвалифицированных работников, главным образом в таких сферах, как банковское дело, страхование и так называемая экономика знаний.

Почти везде критерий отбора основывается на высокой квалификации, языке, возрасте, опыте работы и профессиональных результатах. Программа, принятая в Великобритании, добавляет особые баллы врачам.

Этот непрерывный грабеж умов в странах Юга срывает и ослабляет программы формирования человеческого капитала — необходимое средство, чтобы выйти из отсталости. Речь идет не только о перечислениях капиталов, но и об импорте серого вещества, что подрубает под корень интеллект и будущее народов…

С 1959 по 2004 год на Кубе получили высшее образование, включая медицинское, более 805 903 специалистов. Несправедливая политика США, направленная против нашей страны, лишила нас 5,16 процента специалистов, сформированных Революцией.

Однако даже для элиты работников-иммигрантов условия труда и оплаты иные, чем у коренных американцев. Чтобы избежать сложных бумажных процедур, требуемых трудовым законодательством, и стоимости иммиграционных формальностей, в США дошли до того, что создали судно-фабрику по программному обеспечению, которое удерживает высококвалифицированных рабов на плаву в международных водах на неком обрабатывающем предприятии для производства всевозможных цифровых аппаратов. Проект «Си Код» состоит в том, чтобы держать судно на якоре более чем в трех морских милях от побережья Калифорнии (в международных водах) с 600 специалистами по информатике из Индии на борту, которые работают в открытом море по 12 часов в день безостановочно в течение четырех месяцев.