Андрей Шаваев - История военной контрразведки. СМЕРШ Империй

Отличались по монолиту и устойчивости высокопрофессиональных, не на словах, а на деле идейно преданных Отечеству сотрудников и руководителей особых отделов — выпускников военных академий и высших военных училищ командного, военно-политического и инженерного профиля, прошедших тщательную подготовку на Высших курсах военной контрразведки и факультете военной контрразведки Высшей школы КГБ.

Отличались по далеко не тепличным условиям работы. Необходимо отметить, что, как правило, деятельность сотрудников особых отделов протекала в сложнейших условиях военного времени, повышенной боевой готовности, боевых дежурств и дальних походов, полигонов, выполнения войсками и флотом особо сложных государственных задач.

Отличались стойкостью людей.

Отличались напряженностью работы.

Динамику и результативность многогранной деятельности военной контрразведки в ее поистине «золотой» андроповско-душинский период читатель может легко оценить, ознакомившись с разделом «Хронология» настоящей работы.

Военной контрразведывательной службе генерал-полковник Николай Алексеевич Душин отдавал себя целиком и без остатка. По воспоминаниям начальника секретариата 3-го Главного управления КГБ СССР, полковника Петра Савельевича Коновалова, Н.А. Душин:

«…был очень требователен не только к подчиненным, но прежде всего к себе, начиная с внешнего вида. Высокого роста, стройный, всегда внешне опрятен, аккуратно подстрижен, побрит независимо от того, в каких условиях (полевых или кабинетных) он находился. Безукоризненно подогнанная военная форма, всегда наглаженная свежая рубашка. Если что-то начиналось поднашиваться, он сразу же заказывал новый китель, рубашки, брюки, ботинки в специализированном генеральском ателье Министерства обороны на Фрунзенской улице. В общении с подчиненными выдержан и внимателен, не допускал унизительных или оскорбительных выражений. Ни разу не повысил голоса, спокойно объяснял, кто и где допустил ошибку и в чем она заключается, какие могли быть последствия нарушений в повседневной работе и в отработке документов.

В общении с руководителями Комитета госбезопасности — заместителями председателя КГБ и начальниками управлений был тверд и принципиален в отстаивании интересов военной контрразведки, считал необходимым говорить только правду в глаза, не приукрашивая истинное положение вещей и в то же время без растерянности и не паникуя. Ни перед кем не лебезил. Понятно, что при наличии таких качеств не всем из коллегии КГБ был удобен и приятен.

К нему многие обращались за помощью в решении различных вопросов и проблем, причем не только сотрудники военной контрразведки, но из других управлений Комитета. Он старался помочь и никому не отказывал. У Николая Алексеевича был определен приемный день сотрудников по личным и служебным вопросам, списки сотрудников составлялись заранее. Как правило, проблемы решались, и сотрудники из его кабинета уходили довольными.

Рабочий день начальник Управления начинал в 8:00, заканчивал, если не было особо срочных дел, в 20:45, чтобы успеть домой к началу программы “Время”. Ужинал, ложился спать около 22 часов. Поднимался утром в 6:00 и непременно уходил на улицу на физзарядку: ходьба, упражнения, потом душ. Суббота была обязательным рабочим днем, иногда прихватывал и воскресенье до обеда. Выходные дни проводил с женой и внуками в доме отдыха руководящего состава Комитета госбезопасности “Солнечная поляна”. Гулял, плавал в бассейне, застолий сторонился.

В период афганских событий ежегодно вылетал в расположение 40-й армии, в самые горячие точки. Пытался “щупать” оперативную обстановку непосредственно в гуще событий, летал на вертолете, причем забирался в такие места, куда не добиралось даже армейское руководство.

Большое внимание уделял обеспечению жильем сотрудников подчиненного ему управления. Кроме квоты, выделяемой Комитетом госбезопасности, ежегодно от военной контрразведки готовилось письмо в Министерство обороны с ходатайством о выделении оперативному составу до 400 квадратных метров жилой площади. Ходатайства удовлетворялись всегда.

Пользовался неподдельным авторитетом и уважением у руководства Министерства обороны — министров Д.Ф. Устинова и С.Л. Соколова, начальника Генштаба С.Ф. Ахромеева, начальника ГРУ Генштаба П.И. Ивашутина, у завотделом административных органов ЦК КПСС Н.И. Савинкина, что вкупе с высочайшим профессионализмом и уверенностью в себе позволяло стабильно, качественно и в кратчайшие сроки решать сложные вопросы взаимодействия и координации между КГБ и Минобороны. Постоянно принимал участие во всех крупных войсковых учениях, чувствуя себя среди высших военачальников уверенно и самодостаточно, абсолютно свободно и раскованно, без намека на какое-либо подобострастие».

По воспоминаниям заместителя начальника 3-го Главного управления КГБ СССР, почетного сотрудника госбезопасности контр-адмирала Станислава Савватиевича Качемцева, Н.А. Душин:

«…всегда был внешне собран, подтянут, аккуратно одет. На работу постоянно являлся в хорошем настроении без малейших признаков усталости и какой-либо озабоченности, кроме служебных дел. Обладал сильным характером, личным достоинством. Последнее не всеми воспринималось. Был строгим, требовательным руководителем. Но при этом во взаимоотношениях с людьми корректен и уважителен. При определенных условиях мог вспылить — это было в его характере, но не позволял себе выходить за рамки приличия. Мог тут же извиниться — это было в его правилах. Важным в стиле руководства Николая Алексеевича являлось высокое доверие к своим заместителям и вера в успех их труда. Впрочем, высокое доверие оказывалось и руководителям отделов Главка. Этим Николай Алексеевич в какой-то мере освобождал лично себя от многообразия решаемых задач, обеспечивал более оперативное их разрешение и, как следствие, четкость работы аппарата Главка. Был простым, доброжелательным человеком, напрочь лишенным злопамятства, поэтому работать под его началом было воистину приятно. Не приходилось опасаться каких-либо козней с его стороны, попусту напрягать нервы. А главное, Душин Николай Алексеевич верой и правдой, честно и беззаветно служил своему социалистическому Отечеству, Советскому Народу».

На работу в центральный аппарат военной контрразведки Душин предпочитал отбирать начальников особых отделов и наиболее талантливых оперативных работников, имеющих опыт боевой службы в отдаленных военных и пограничных округах и группах войск за границей. Лично беседовал с каждым кандидатом на перевод в Центр, используя эти встречи для более детального изучения обстановки и понимания особенностей оперативного обслуживания военных объектов.