Николай Червов - Ядерный круговорот - что было, что будет

Тогда появился американский план «холодной войны» между двумя противоположными системами, цепью которого было измотать нашу экономику, разложить Наше общество, найти внутри его предателей в взорвать Советский Союз изнутри. И этот план ^работал, хотя потребовал от его организаторов огромных усилий и финансовых затрат, в том числе и па подкуп нужных людей, стоявших у власти.

При выполнении этого чудовищного плана мощна» организующая сила, Коммунистическая Партия Со ветского Союза, обеспечившая все наши победы, была использована как первый объект, против которою и через который наносился главный удар для разгрома СССР.

Разгром партийных кадров, реорганизация руково дящих органов партии, отмена ее руководящей роли в обществе, реорганизация органов управления стра ной привели к самоизоляции партии, сделали ее неспо собной помешать развалу СССР и смене обществен ного строя. Более того, объявленная руководством КПСС «перестройка» окончательно расшатала страну и поставила ее перед катастрофой.

Почему все это стало возможным? Объективные исследователи назовут в свое время истинные причины Мне, на основе собственных наблюдений происходив шего, представляется, прежде всего, потому что строи тельство нового социалистического общества требонл ло глубокого теоретического осмысления, обобщения и обоснования. Примеров такого строительства в мире не было. Это был вызов самому существованию кани тализма. Вместе с тем, после смерти В. И. Лениии в КПСС из рук вон плохо была поставлена теоретическая, а следовательно, и идеологическая работ И. В. Сталин, будучи человеком умным, еще занималс я теорией построения социализма, был хорошим оргапи затором и бдительным руководителем. Страна успсш но развивалась. Приняв ее с сохой, как говории У. Черчилль, он оставил ее с атомной энергией.

Вожди после И. В. Сталина были далеки от теории и не лучшими практиками. Теоретические институм.| марксизма-ленинизма в условиях единомыслия в нар тии не могли компенсировать пороки руководителей Запущенность теоретической работы привела к ослаб лению идеологической стойкости партии, потере пони тической бдительности, неспособности руководя щи к кадров предвидеть, анализировать и оценивать собы тия внутреннего развития страны и надвигавшиеся ни нас опасности в ходе «холодной войны» двух прош воположных систем.

Не удивительно, что в этих условиях партия проглядела тот момент, когда, используя агентов влияния и ней, нам, вместо перестройки с целью обновления социализма, умело подсунули план развала СССР и смены экономического и общественного строя.

Плохая теоретическая и идеологическая работа Партии привела к застою политической мысли. Установление в Партии единомыслия вызвало безволие ее членов. Ужесточение партийной дисциплины сковало инициативу коммунистов, сказалось на нарушении принципов подбора и расстановки кадров по политическим, деловым и моральным качествам, как учил Ленин.

На руководящие посты стали приходить люди, идеологически невыдержанные, политически неустойчивые, морально нечистоплотные. Благородные качества большевиков времен революции и первых лет советской власти — преданность и верность идеям коммунизма, несгибаемая стойкость и классовый подход к общественной жизни — были утрачены. Это привело к потере боевитости партии. Она стала проявлять инертность. Проблемы накапливались. Престарелые руководители не брались за их разрешение, видимо, не рассчитывали на свои силы. А у пришедших им на смену молодых людей не хватило ума, оказалось много амбиций, на которых сыграли наши недруги.

Произошло это в условиях расслоения коммунистов, в том числе и в руководящих органах партии. Руководство КПСС в это время можно условно разделить на три группы.

Первая группа, немногочисленная, но стоявшая у самой верхушки партии, явно изменившая ей и открыто отрекшаяся от нее в трудную минуту. Это группа М. С. Горбачева: А. Н. Яковлев, Э. А. Шеварднадзе, В. А. Медведев и другие, менее известные лидеры. Через эту группу проводились все изменения в партии и стране. Она была популярна за рубежом и подкармливалась оттуда. В своих действиях она опиралась на часть изменившей делу партии номенклатуры, а также на значительную часть научной и творческой интеллигенции.

Вторая группа — многие выдвиженцы на руководящие посты в партии и стране с приходом М. С. Горбачева. Это, в основном, относительно молодые, амбициозные люди, в большинстве своем занявшие по сты в спешке перестановок не по своим возможностям. Через них первая группа, особенно в начальный пери од перестройки, влияла на партию, проводила свои решения. Представителем этой части руководства был уже немолодой, но очень амбициозный Егор Кузьмич Лигачев. Это честнейший и преданный партии человек, но ему, как говорят в народе, оказалась «не по Сеньке шапка». Занимая второй пост в руководстве КПСС, курируя, прежде всего, организационную работу пар тии, он с блеском выполнил желание М. С. Горбачена освободиться от старых партийных кадров, с насторо женностью относившихся к инициативам Генералы i о го секретаря ЦК КПСС.

Были заменены почти все первые секретари обко мов, крайкомов, республиканских комитетов КПСС и подчиненных им комитетов. Это привело к безро потному подчинению большинства выдвиженцев ру ководству партии и принятию ею роковых решений Замена была явно неравноценной. Уходили опытные, подготовленные, мудрые, крепкие руководители. Им на смену приходили люди, не обладавшие этими ка чествами, но в основном готовые служить режиму Не случайно большинство из этой категории рабсм ников после смены прежнего режима неплохо присно собились к новому.

Для примера назову несколько фамилий тех, кою хорошо знаю по совместной работе в регионах. Пер вым секретарем Сталинградского областного коми i с та партии работал В. И. Калашников, человек боль ших знаний, несгибаемой воли и огромного опыта. Ei о уважали, и комитет не соглашался на его уход. Тшда на Пленум приехал представитель Политбюро ЦК КПСС, а перед зданием обкома собрали бесновавшую ся толпу, требовавшую освободить Калашникова. Но смотрел на этот цирк Владимир Ильич, и обиженный ушел с пленума.

Убрали с должности первого секретаря ЦК компа р тии Грузии Д. И. Патиашвили, принципиального, ум ного, твердого и человечного руководителя. Вмесю него избрали очень молодого для такой сложной пар тийной организации Гиви Гумбаридзе, очень порядоч ного, но малоопытного, для того чтобы справиты н

С Обязанностями в переломный период жизни партии. Непонятно, чего достигли заменой первого секретаря Цк компартии Азербайджана К. М. Багирова на Вези-рова. И так повсеместно. К руководству комитетами приходили послушные, но малоопытные руководители, тогда как обстановка в партии и стране усложнялась. Смею думать, что делалось это сознательно. Убирались с руководящих постов, не только в партии, Люди, способные к сопротивлению. Это подтверждает вывод из состава ЦК КПСС на одном из Пленумов ЦК свыше ста его членов, достойных коммунистов, бывших руководителей, ушедших на пенсию в ходе перетряски кадров. Это были люди старой партийной закалки, имевшие свое мнение и способные его высказывать и отстаивать.