Рамиль Булатов - Экология. Социум. Экономика

Не трудно представить, что на фоне экономических санкций против России, которые скрупулезно выстраиваются чьей-то рукой в некий «пакетный ряд», исключают тонкости и изыски торговой дипломатии существующей в ВТО.

Нелишне отметить, что интересы многих стран, в том числе и представителей G7/ (G8), достаточно сильно разнятся и входят в противоречие с «пакетной дипломатией» главных «застрельщиков» санкций, что мы и видим в реальном мире.

Моментом отрезвления всех коллективных участников санкций, скорее всего, станет целый ряд предполагаемых кризисных ситуаций в экономиках отдельных участников «пакетного демарша». Без этого, как отмечают многие аналитики, никак невозможно будет обойтись. Скорее всего, это состояние прочится и нам с вами. Вопросы участия в ВТО, не только России, а и значительного числа партнеров соглашения, решатся в объективно устроенном мировом хозяйстве, где кроме ожиданий, типа «куда кривая выведет», существуют экономические законы и внутренние интересы отдельных государств и их объединений, а также реальные успехи граждан их населяющих.

Буквально в последнее время на страницах открытой печати Татарстана и в интернете появилось множество публикаций и откликов по поводу новых моделей и программ развития республики, том числе и за счет развития малого предпринимательства, в частности, инновационного типа. Особые толки вызывает модель развития, предлагаемая Леонтьевским центром из Санкт-Петербурга (научный руководитель д. э. н., проф. Б. С. Жихаревич) в рамках проекта «Татарстан 2030». О недавних встречах с хозяйственными руководителями республики при очередном этапе продвижения экономической модели, предлагаемой консорциумом сплотившимся вокруг Леонтьевского центра, и отчете за очередной этап формирования концепции, неплохо было освещено в СМИ республиканскими журналистами. Среди 13 направлений развития Республики Татарстан есть традиционные и нетрадиционные направления, среди которых АПК, предпринимательство, инновации, человеческий капитал и другие. Наш интерес вызвал человеческий капитал и малый бизнес. Что же пишут классики и энциклопедисты по некоторым из них.

Человеческий капитал – совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.

Впервые, в 1961 году, словосочетание использовал американец Теодор Шульц, а его последователь – Гэри Беккер развил эту идею с 1965 года, обосновав эффективность вложений в человеческий капитал и сформулировав экономический подход к человеческому поведению. За его теорию он получит в 1992 году Нобелевскую премию по экономике.

Первоначально под человеческим капиталом понималась лишь совокупность инвестиций в человека, повышающая его способность к труду – образование и профессиональные навыки. В дальнейшем понятие человеческого капитала существенно расширилось. Последние расчёты, сделанные экспертами Всемирного банка, включают в него потребительские расходы – затраты семей на питание, одежду, жилища, образование, здравоохранение, культуру, а также расходы государства на эти цели.

Человеческий капитал в широком смысле – это интенсивный производительный фактор экономического развития, развития общества и семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания, инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду обитания и трудовой деятельности, обеспечивающие эффективное и рациональное функционирование ЧК как производительного фактора развития.

Кратко: Человеческий капитал – это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни.

Человеческий капитал – главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.

Одним из условий развития и повышения качества человеческого капитала является – высокий индекс экономической свободы.

Используют классификацию человеческого капитала:

1. Индивидуальный человеческий капитал.

2. Человеческий капитал фирмы.

3. Национальный человеческий капитал.

В национальном богатстве человеческий капитал в развитых странах составляет от 70 до 80%. В России около – 50%.

Примерно такое соотношение мы видим при сравнении индексов экономической свободы некоторых стран мира, в том числе и развитых в экономическом отношении.

Эксперты Heritage Foundation определяют экономическую свободу как «отсутствие правительственного вмешательства или воспрепятствования производству, распределению и потреблению товаров и услуг, за исключением необходимой гражданам защиты и поддержки свободы как таковой». Индекс экономической свободы базируется на 10 индексах, измеряемых по шкале от 0 до 100, при этом показатель 100 соответствует максимальной свободе, а 0, соответственно, минимальной /ru.wikipedia.org/.

Индексы экономической свободы:

1. Свобода бизнеса;

2. Свобода торговли;

3. Налоговая свобода;

4. Свобода от правительства;

5. Денежная свобода;

6. Свобода инвестиций;

7. Финансовая свобода;

8. Защита прав собственности;

9. Свобода от коррупции;

10. Свобода трудовых отношений.

Вес каждого из 10 факторов считается одинаковым, поэтому итоговый индекс представляет собой среднее арифметическое их показателей. По мнению авторов индекса, экономическое развитие страны прямо связано с динамикой этого индекса.

Все страны по этому индексу делятся на следующие группы:

· свободные – с показателем 80—100;

· в основном свободные – с показателем 70—79,9;

· умеренно свободные – с показателем 60—69,9;

· в основном несвободные – с показателем 50—59,9;

· деспотичные – с показателем 0—49,9.

Ниже представлены некоторые данные по странам мира, в том числе из постсоветского пространства.

Страны постсоветского пространства в рейтинге

ru.wikipedia.org

Лидирующие места в рейтинге занимают следующие страны:

Человеческий капитал в широком определении – это интенсивный производительный фактор развития экономики, общества и семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания, инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду обитания и трудовой деятельности, обеспечивающие эффективное и рациональное функционирование ЧК как производительного фактора развития.

Кратко: Человеческий капитал – это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни.