Деннис Джентилин - Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
- Название:Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2018
- Город:Москва
- ISBN:978-5-9909050-9-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Деннис Джентилин - Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов краткое содержание
Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке Австралии, анализирует личный опыт, подкрепляя свои выводы результатами многочисленных научных психологических экспериментов. Таким образом, читатель получает исчерпывающее представление об общих истоках этических провалов в мире бизнеса.
Книга важна руководителям высшего звена и рядовым сотрудникам организации, а также всем, кого интересуют этические и психологические аспекты бизнеса.
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
13
Salancik, G. R., & Pfeffer, J. (1978). A social information processing approach to job attitudes and task design. Administrative Science Quarterly , 23 (2), 224–253.
14
Reiner, R., Brown, D., Gilmore, W. S., Nicolaides, S., Pfeffer, R., Reiner, R., Scheinman, A., & Stott, J. (1992). A few good men . Los Angeles, CA: Columbia Pictures, 1992.
15
Cialdini, R. B., Trost, M. R. (1998). Social influence: Social norms, conformity, and compliance . In: D. T. Gilbert, S. T. Fiske, G. Lindzey (Eds.). Handbook of social psychology . New York, NY: McGraw-Hill (Vol. 2, p. 151–192).
16
См., например: Jacobson, R. P., Mortensen, C. R., & Cialdini, R. B. (2011). Bodies obliged and unbound: Differentiated response tendencies for injunctive and descriptive social norms. Journal of Personality and Social Psychology , 100 (3), 433–448; Melnyk, V., van Herpen, E., Fischer, A. R. H., & van Trijp, H. C. M. (2013). Regulatory fit effects for injunctive versus descriptive social norms: Evidence from the promotion of sustainable products. Marketing Letters , 24 (2), 191–203.
17
Cialdini, R. B., Reno, R. R., & Kallgren, C. A. (1990). A focus theory of normative conduct: Recycling the concept of norms to reduce littering in public places. Journal of Personality and Social Psychology , 58 (6), 1015–1026.
18
Gunia, B. C., Wang, L., Huan, L., Wang, J., & Murnighan, J. K. (2012). Contemplation and conversation: Subtle influences on moral decision making. Academy of Management Journal , 55 (1), 13–33.
19
Tajfel, H., & Turner, J. C. (1979). An integrative theory of intergroup conflict . In: W. G. Austin, S. Worchel (Eds.). The social psychology of intergroup relations . Monterey, CA: Brooks Cole (p. 33–47).
20
См., например: Tajfel, H., Billig, M. G., & Bundy, R. P. (1971). Social categorization and intergroup behaviour. European Journal of Social Psychology , 1 (2), 149–178.
21
Gino, F., Ayal, S., & Ariely, D. (2009). Contagion and differentiation in unethical behavior: The effect of one bad apple on the barrel. Psychological Science , 20 (3), 393–398.
22
Впервые эта методология разработана и использована в работе: Mazar, N., Amir, O., & Ariely, D. (2008). The dishonesty of honest people: A theory of self-concept maintenance. Journal of Marketing Research , 45 (6), 633–644.
23
Cohn, A., Fehr, E., & Maréchal, M. A. (2014). Business culture and dishonesty in the banking industry. Nature , 516 (7529), 86–89.
24
MacNeil, M. K., & Sherif, M. (1976). Norm change over subject generations as a function of arbitrariness of prescribed norms. Journal of Personality and Social Psychology , 34 (5), 762–773.
25
Pierce, L., & Snyder, J. (2008). Ethical spillovers in firms: Evidence from vehicle emissions testing. Management Science , 54 (11), 1891–1903.
Интервал:
Закладка:
![Хайдарали Усманов - Корпоративная этика [СИ, litres]](/books/1071193/hajdarali-usmanov-korporativnaya-etika-si-litres.webp)
