Илья Мельников - Сценарии и организация корпоративных праздников

Организация и написание сценария детских праздников – задача нетривиальная, основная сложность в том, что сценарий детского праздника, безусловно, должен зависеть от возраста ребенка.

Дети до 3 лет

Ребенок до 2-3-х лет как правило не получает положительных эмоций от встречи с малознакомыми и уж тем более незнакомыми людьми, пусть даже это «веселый клоун», «Дед Мороз» или другие сказочные персонажи. Скорее всего, реакция будет противоположна ожидаемой: ребенок просто испугается или расплачется.

Дети 3–7 лет

Праздник для ребенка старшего дошкольного возраста, конечно же, уже не должен обходится без упомянутых выше сказочных персонажей, и, конечно, в сценарии детского праздника для детей такого возраста должна присутствовать развлекательная программа, но нельзя забывать, что внимание ребенка в таком возрасте удерживать долго тяжело. Развлекательную программу лучше всего строить в виде сказок-игр и конкурсов.

7-11 лет

Для детей же 7-11 лет развлекательная программа должна быть более длительной и масштабной, максимально интерактивной, т. е. с участием самих детей.

Дети старше 11 лет

Празднование детей более старшего возраста не обойдется без эстрадных номеров, розыгрышей и, конечно же, дискотеки.

Обычно детский праздник выглядит так:

• Клоуны.

• Фокусники.

• Факиры.

• Театрализованное представление.

• Кукольный театр.

Но иногда следует отступать от правил. Какой мальчишка не мечтает оказаться на необитаемом острове и найти затерянное сокровище или попасть во времена Д'артаньяна и его друзей, подраться на дуэли, или стать участником настоящего мини-ралли. Каждая девочка мечтает оказаться в сказке и побывать на настоящем балу, поиграть во взрослую жизнь и попасть на светскую вечеринку, поучаствовать в показе мод и стать звездой нового телевизионного шоу.

Мы предлагаем наброски некоторых сценариев, доработав которые с учетом особенностей ваших детей, вы сможете самостоятельно организовать детский праздник либо сделать заказ в любой фирме, где на основе вашего сценария организуют праздник лишь с некоторыми коррективами.

Итак. Из Азкабана сбежал самый опасный преступник за всю историю тюрьмы Азкабан– Блэк! Гарри Поттер вместе с вами пытаются помешать злодею осуществить его злостные планы. С помощью своих новых друзей вы уничтожите злодея и поможете добру восторжествовать над злом.

Дети очень любят дурачиться. Вместе с двумя забавными чертятами они отправяться в кругосветное путешествие. Небольшой урок географии, много цветных воздушных шариков, конфетти, волшебные краски, которыми детей разрисуют, и, конечно же, веселые игры и подарки!

Америа, 18 век Два ковбоя набирают команду и отправляются в глубь страны за древней статуей Бога Солнца. В пути ребята (команда) устраивают гонки на лошадях, соревнуются в меткости, встречаются с Индейцем, который пытается их остановить и просит не трогать древнюю статую. Но ковбои и не поддаются на уговоры. Индеец предупреждает о древних правилах, которые знает только он. Получить статую, можно только выполнив их. Все вместе ребята, ковбои и индеец проходят все испытания. Но как только ковбои дотрагиваются до статуи, раздается гром и молния, а значит древнее божество в гневе. И чтоб его задобрить, надо станцевать священный танец. Индеец в благодарность вручает всем призы.

Дети на время всей программы сами становятся цирковыми артистами. Во время игр ребята учатся ходить на канате, показывать фокусы, жонглировать, дрессировать диких животных, а так же примут участие в феерическом шоу. Так же в программе может использоваться оригинальный номер, в исполнении цирковых артистов.

Детям всегда нравится ощущать себя взрослыми. Все должно быть по-настоящему. Настоящая светская вечеринка: встреча гостей, фуршет, показ мод, вспышки фотоаппарата и объективы видеокамер будут направлены на ваших детей. Ваши дети будут ходить по подиуму в роскошных костюмах, как профессиональные модели. И, конечно же, все должно заканчиться модной дискотекой!

Как поздравить сослуживца с Днем Рождения или просто поздравить друг друга на работе? Организатор или виновник торжества часто сталкивается с риском навлечь на себя немилость начальства за потерю рабочего времени. Но как-то ведь следует сделать праздничный день непохожим на другие, да и поздравления принимать хочется по-человечески, не тайком и не в виде скороговорки, встречаясь в коридоре во время рабочего дня. Если это возможно, следует обсудить с начальством этот вопрос. Совсем «безопасный» вариант – поздравление сотрудника во время обеденного перерыва. В этом случае вам гарантировано отсутствие упреков по поводу использования рабочего времени, и вместе с этим вы не рискуете попасть в ситуацию, когда именинник или юбиляр уже отпросился раньше с работы, чтобы успеть принять поздравления в кругу семьи. Бывает, конечно, что в коллективе дружат семьями, но крайне редко случается так, что весь коллектив присутствует на семейных торжествах.

Поэтому домашний праздник – это одно, а поздравления коллег, начальства и подчиненных – это совсем другое. Если начальник считает празднование в коллективе обязательным, то следует организовать это так, чтобы не отрывать человека от поздравлений близких в семейном кругу.

Итак, возможны два варианта – поздравление во время обеденного перерыва и отдельный, специально организованный праздник. Однако это не означает, что до обеда день должен проходить как обычно. С самого начала рабочего дня нужно создать праздничную атмосферу и подготовить всех к кульминации, то есть непосредственно к поздравлению. Рабочее место виновника праздника можно украсить:

• цветами;

• плакатом;

• открытками.

Пусть ваш сослуживец получит поздравления перед началом рабочего дня. Поздравления можно выбрать из главы «поздравления и тосты», или написать (сочинить, составить) самим. Устные поздравления обязательны. В это же время есть возможность объявить, что вручение подарков и чаепитие состоится во время обеда. Это прекрасный момент для именинника, который также, возможно, готовился принять эти поздравления, и приготовил угощение для сослуживцев. Если виновник праздника намерен устроить отдельный банкет после работы, он также может объявить об этом в такой момент. Это наиболее естественный и удобный для всех сценарий. Гораздо более хлопотно и не всегда удобно в течение рабочего дня выгадывать момент для приглашения. Кто-то может иметь другие запланированные дела на обеденный перерыв или вечер после работы, и приглашение перед началом рабочего дня дает возможность пересмотреть свои планы.