Александр Непогода - Делопроизводство компании
- Название:Делопроизводство компании
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Александр Непогода - Делопроизводство компании краткое содержание
В пособии рассмотрены вопросы подготовки и издания документов, возникающих в деятельности организаций различных организационно – правовых форм в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приведен перечень нормативно – методической базы в области делопроизводства, раскрыты требования государственных стандартов по оформлению документов, приведены технологии подготовки и издания обычных и конфиденциальных документов, организации делопроизводства в организации, особенности делопроизводства с документами по личному составу и обращениям граждан. Приведены образцы основных документов, использующихся при документировании управленческой в деятельности перечень документов, возникающих в результате деятельности организации с указанием сроков хранения.
Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений обучающихся по экономическим и юридическим специальностей. Рекомендуется также руководителям организаций и работникам структурных подразделений, связанных с документационным обеспечением управленческой деятельности.
Делопроизводство компании - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
– пользоваться в полном объеме деловой и коммерческой информацией, имеющейся в ассоциации, равно и другим видом Услуг, оказываемых Ассоциацией, а также результатами деятельности;
– выйти из состава Ассоциации.
5.2. Члены Ассоциации обязаны:
– соблюдать действующее законодательство, настоящий устав, учредительный договор и другие акты, принятые органами управления Ассоциации в рамках их полномочий;
– приумножать общее достояние членов Ассоциации;
– постоянно учитывать общественное мнение и социальные последствия результатов своей деятельности при решении задач Ассоциации;
– уважать интересы других партнеров, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, возмещать причиненный ущерб;
– вносить вклады в порядке и размерах, предусмотренными настоящим Уставом и другими соглашениями между участниками ассоциации
5 3. Члены Ассоциации вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.
5.4. Члены Ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из Ассоциации по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.
5.5. Член Ассоциации может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами Ассоциации. В отношении ответственности исключенного члена Ассоциации применяются правила, относящиеся к выходу из Ассоциации.
5.6. С Согласия членов Ассоциации в нее может войти новый участник.
Вступление в Ассоциацию нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам Ассоциации, возникшим до его вступления.
6. Порядок реорганизации и ликвидации
6.1. Ассоциация может быть реорганизована (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидирована по решению Общего собрания участников, а также по другим предусмотренным законом основаниям.
6.2. Ликвидация производится избранной конференцией ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации Ассоциации по решению компетентных органов – комиссией, назначенной этими органами.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Ассоциации.
6.3. При ликвидации Ассоциации в первую очередь подлежат удовлетворению ее бесспорные долги, которые обеспечиваются за счет имущества Ассоциации и ее участников в порядке и размере, предусмотренными учредительными документами Ассоциации.
6.4. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества, а также финансовые доходы после удовлетворения требований кредиторов подлежат распределению между членами Ассоциации согласно принципам, утвержденным Общим собранием.
Подпись руководителя.
Приложение 10
Коды
Форма по ОКУД_________
по ОКПО____________
____________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ от «___»________2005г
Штат в количестве______единиц,
с месячным фондом заработной платы_____________рублей

Руководители структурных подразделений:
Должность__________подпись__________инициалы, фамилия.
Должность__________подпись__________инициалы, фамилия.
Главный бухгалтер__________подпись__________инициалы, фамилия.
Приложение 11

Указывается, к какой категории специалистов относится данная должность, какую задачу выполняет специалист, кому он подчиняется и чем руководствуется в своей деятельности. Приводятся квалификационные требования к специалисту и требования к его образовательному уровню, здоровью и т. д.
Перечисляются основные функции, которые выполняет специалист по указанной должности.
Подробно расписываются обязанности специалиста, обеспечивающие выполнение возложенных на специалиста функций.
Указываются права работника на информацию, материальные и другие ресурсы для качественного выполнения возложенных на него обязанностей.
Указывается какую ответственность несет специалист за некачественное выполнение возложенных на него обязанностей
Заместитель руководителя организации по персоналу подпись инициалы, фамилия.
Юрисконсультант подпись инициалы, фамилия.
00.00.0000
Приложение 12

Приложение 13

Приложение 14

Приложение 15

Приложение 16

Приложение 17

Приложение 18

Приложение 19

Приложение 20
Интервал:
Закладка: