Дмитрий Фаварисов - Ты едешь воспитателем в загородный лагерь. Страшно?

Здравствуй, читатель!

Эта книга – не сборник нормативных документов по организации летнего отдыха детей в загородном лагере. В ней практические рекомендации отрядному воспитателю, которые помогут сделать работу с детьми не только безопасной, но и интересной. Обладая более чем двадцатипятилетним опытом работы в детских загородных лагерях, хочу поделиться своими наработками, приемами и методами, которые успешно использую в своей деятельности.

Прежде всего, воспитателю необходимо ознакомиться с действующим законодательством в области организации летнего отдыха детей, знать федеральные законы в той их части, которая определяет права и обязанности участников образовательного и воспитательного процессов, в частности:

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 465-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования государственного регулирования организации отдыха и оздоровления детей";

Гражданский Кодекс РФ;

Закон РФ от 07.02.1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

ФЗ от 24.11.1996 г. №132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».

А вот с СанПиН необходимо ознакомится обстоятельно, их знание потребуется не только для получения допуска к работе в территориальном отделе Управления Роспотребнадзора, но и в практической деятельности, о которой скажу далее. Деятельность детских лагерей должна осуществляться в соответствии с требованиями:

ФЗ от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Об утверждении СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей" (с изменениями на 22 марта 2017 года);

Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52887-2007 "Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления".

Важно также знать свои должностные обязанности. Они могут иметь отличия в разных лагерях, но в общем содержат следующие основные пункты:

на должность воспитателя может быть назначено лицо, не моложе 18 лет.

Основными направлениями деятельности воспитателя являются:

попечение, воспитание и надзор за воспитанниками во время их нахождения в лагере;

организация и проведение воспитательной работы в закрепленном отряде.

Должностные обязанности. Воспитатель:

участвует в управлении лагеря в порядке, определяемом Уставом лагеря;

координирует деятельность вожатых отряда: проводит отрядные «планерки», распределяет поручения, контролирует выполнение поручений, оценивает работу вожатых отряда;

посещает планёрки и иные установленные распоряжением администрации собрания педагогических работников; обеспечивает выполнение детьми санитарно – гигиенических норм, контролирует соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды;

обеспечивает соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом: подъём, тихий час, отбой;

осуществляет контроль за приемом пищи в столовой, обращает внимание на культуру поведения за столом; совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

помогает вожатому в организации отрядных дел;

организует совместно с вожатым участие отряда во всех общелагерных культурно – массовых, спортивных и трудовых мероприятиях;

проводит работу по профилактике у воспитанников отклоняющегося поведения, вредных привычек;

соблюдает права и свободы воспитанников;

организует дежурство детей в жилых домиках, комнатах;

несет персональную ответственность за организацию выхода за территорию лагеря, жизнь и здоровье детей;

ведет в установленном порядке документацию и отчетность;

оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

проводит инструктаж воспитанников по безопасности проведения мероприятий.

несёт материальную ответственность за сохранность мебели, помещений и оборудования жилых корпусов, а также иных посещаемых детьми объектов лагеря, переданного в пользование отряду постельного белья, игрового, спортивного и иного инвентаря;

организует постоянный присмотр за детьми отряда, в том числе в ночное время.

Точное выполнение обязанностей обеспечит тебе безопасную и интересную работу в лагере.

Книга состоит из двух частей. В первую вошли советы и материалы по организации и проведению ежедневных режимных мероприятий в соответствии с должностными обязанностями, вторая содержит авторские сценарии развлекательных и познавательных дел.

Итак, ты готовишься к лагерю.

Я опускаю моменты, связанные с подачей заявления и документов и прохождение медосмотра. Эти процедуры стандартные, их порядок тебе разъяснит работодатель. Отмечу только необходимость заранее, еще в феврале-марте подать заявление и получить справку об отсутствии судимости. Удобнее всего сделать это через портал госуслуг.

Что просто необходимо взять с собой?

Во-первых, одежду и обувь. Помимо обычного «отпускного набора» – футболки, шорты, спортивная одежда, джинсы, белье, кроссовки и сандалии – необходим дождевик (он удобнее зонта), головной убор, теплые вещи и непромокаемая обувь, потому что погода не всегда теплая и сухая, а в лагере только до столовой придется ходить минимум пять раз. Нужны тапочки, чтобы ходить в них внутри корпуса. Некоторые берут еще «парадно-выходной» комплект для дней заезда, выезда и линеек, но я не считаю это обязательным.

Во-вторых, средства от насекомых. Необходим фумигатор, подключаемый к розетке, распылитель или свеча при нахождении на улице в вечернее время. К середине лета появляются мухи, поэтому нелишними будут 2-3 рулончика липкой ленты.

В-третьих, небольшую аптечку. Медикаментов в лагере всегда достаточное количество, но некоторые лекарства в детской дозировке, а некоторых специфических нет совсем. Если вы принимаете по назначению врача какое-либо средство или витаминные добавки, возьмите их с собой.

В-четвертых, не в каждом лагере имеется возможность распечатывать документы, поэтому советую заранее продумать, разработать, создать и распечатать вот, что:

Графики дежурства в комнате и по столовой. Они могут быть разными по форме, но каждый должен иметь графы для фамилии и имени, даты и оценки. Пример – в приложении №1.

Пустые бланки для списков детей по комнатам (приложение №2).

Бланк для отметки наличия-отсутствия детей в отряде (приложение №3).

Режим работы душа, прачечной, кружков (приложение №4).