Оксана Покатаева - Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг

Эта первая заповедь в Евангелии. А у меня последнее правило. Потому что время такое сейчас. Люди сомневаются кому служить не просто как это было раньше от невежества. Сейчас сомнение основано на рассуждениях. Люди стали умнее. Но люди стали и разумнее. То, что раньше было разрешено невеждам, сейчас уже запрещено для знающих. Всё просто: есть Бог, и есть Дьявол. И это не Добро и Зло. Каждый человек должен для себя решить, кому он служит. И всем понятно, что быстрое обогащение – это даёт только дьявол, даёт специально много и быстро, но также быстро забирает душу человека, как у Фауста Мефистофель.

Бог даёт всё, что человеку нужно. И даёт это уверенно и надёжно. И ещё и придаёт твёрдость Духу. Просто сомневающийся человек «прыгает» то от Бога к дьяволу, то к работодателю как господину, то к жене-мужу. А Богу нужно только одно – чтобы мы служили только Ему, Богу. Это не значит быть мудрым, безгрешным, добрым, порядочным и т. п. Нет. Это уже дело каждого. Просто надо твёрдо внутри себя решить: кому Вы служите. Эта книга только для тех, кто твёрдо решил, что служит Богу и детей своих воспитывает в служении Богу, и всем окружающим честно и открыто говорит, что служит Богу. Все, кто со мной говорим честно и открыто: я служу Богу!

Пошел как-то богатырь на службу и решил узнать у мудрых людей кому служить. Мудрые люди сказали – служи тому Господину. Он служил исправно 15 лет. А потом узнал, что в стане врага больше платят.

Он снова пошел к мудрым людям и спросил: «Можно я пойду в стан врага, там больше платят?». Мудрецы ничего не ответили ему и отвернулись от него.

Богатырь пошел к врагу, так как хотел больше денег, и ему было все равно, кому служить. А они связали его и побили, спалили на костре.

Он с небес спрашивает уже не знамо кого: «А за что? Я же богатырь. Какая разница мне кому служить?».

А Голос ему отвечает: «Какая тогда тебе разница: на небе быть или гореть в огне?». И направился богатырь в ад.

Надо делать правильный выбор и не сомневаться.

Дорогой читатель, вот мы и дошли до конца книги. Что в ней? Наверное, много интересных историй, некоторые полезные рекомендации, главное зерно – обращение Бога и правила с притчами. Расскажу немного «кухню». Беседы с Богом – это прямое обращение Бога ко мне для того, чтобы я это написала для всех, Он говорил – я записывала. Я разговариваю с Богом. Но чаще это наше личное общение. А тогда Бог мне сказал это написать и несколько дней я честно и тщательно записывала то, что мне говорил Бог. Все, что остальное – это просто что-то интересное и полезное для вас, моих друзей, оформленное художественно. Конечно, это нельзя брать как за мою биографию, таи и за истории истинных моих клиентов, нет конечно. Это художественный вымысел, основанный на личном переживании и профессиональном опыте. А там не понять, где и что. Вот правила и притчи – это точно от меня вам. Категоричные, жесткие и нефривольные. Они во мне родились общением с Богом. Притчи шли особенно трудно, их мне сказал написать Гатупов. У меня они так сложно выходили, что я уже отчаивалась. И вот в пасхальную неделю я звонила в колокола и меня как пробило! На первую притчу. А дальше опять никак. И я взяла листы бумаги и пошла в Церковь, села там в уголочке и решила: «Без притч не уйду». И вот несколько часов упорного труда, благодать Бога, колокольный звон надо мной сделали своё дело – притчи готовы. Гатупов оценил как очень хорошие! И сам дал мне свою притчу. Говорит, что она как раз про меня. Вот она:

Некий мудрец захотел узнать, в чём смысл жизни. Он решил расспросить людей о том, как они себе его представляют.

Первым он спросил у умудрённого старца, аксакала жизни, окружённого многочисленными взрослыми детьми и внуками.

– Смысл жизни, – сказал аксакал, – в том, чтобы не расспрашивать других людей о смысле жизни, а торопиться жить, пока всё получается.

Странно, – подумал мудрец, – такой пожилой человек, а смысла жизни не понимает.

Мудрец подошёл к большому начальнику, толстому и жирному, обладающему большой властью и положением. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал начальник, – в том, чтобы не спрашивать, а действовать, чтобы достигать, а не заморачиваться разными глупостями в виде поиска смысла жизни.

Странно, – подумал мудрец, – такой большой человек, а так глупо мыслит.

Мудрец подошёл к взрослому предпринимателю, полному сил и энергии, всегда готовому взяться за новое дело. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал предприниматель, – в том, чтобы делать и достигать, а не ходить и расспрашивать.

Странно, – подумал мудрец, – такой успешный человек, а смысла жизни не знает.

Мудрец подошёл к молодому студенту, крепкому и поджарому, энергичному и беспокойному, жадно озирающемуся вокруг. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал молодой человек, – в том, чтобы видеть и слышать, находить и искать, а не приставать к людям с глупыми расспросами.

Странно, – подумал мудрец, – такой молодой, и такой бестолковый, не знает, что лучше спросить, чем ошибиться не спрашивая.

Мудрец подошёл к маленькому мальчику, бегающему по двору. И задал тот же вопрос.

– А что это такое? – спросил мальчик, и продолжил. – Я думаю, что надо бегать и прыгать, пока мама домой кушать не позвала.

Странно, – подумал мудрец, – такой маленький, а знает ответ на все мои вопросы, даже не понимая, о чём я его спрашиваю…

Вот так и в жизни. Не знающий – знает, потому что просто живёт и не задумывается над тем, что делает. А знающий – не знает, потому что думает там, где надо действовать. Смысл жизни в том, что в ней нет никакого смысла, а есть только действие здесь-и-теперь. А смысл появляется тогда, когда начинается осмысление проделанных действий. Действие лучше бездействия. А поиск смысла жизни – лучше его нахождения.

услуги для руководителей,которые знают толк в образовании.

Уважаемые руководители!

Вы можете выбрать любое образование для своих сотрудников. Среди них:

1. Семинары.

2. Тренинги.

3. Коучинг.

4. Балинтовские группы.

5. Психотерапевтические группы

Образование проводится как для сотрудников различных звеньев, так и для менеджеров среднего и высшего звена. Программа может быть стандартная и может быть составлена по вашему запросу.

Исследователи посчитали: 1 вложенный рубль на обучение одного сотрудника при систематическом обучении дает прибыль 99 рублей (за год).