Юлия Пряхина - Из офисной мышки – в миллионерши. Как зарабатывать, не выходя из дома. Реальный опыт

К моему сожалению, немногие доводят свой проект до этой стадии, и я могу понять почему. Требуется несколько важных умений от его организатора:

● стратегическое мышление: умение предсказывать, что, как и когда можно продать и что будет пользоваться большим спросом;

● управление командой, делегирование: делать все самой – нереально, и с этим нужно смириться. У меня часто спрашивают: а как научиться управлению, если нет никакого опыта? Отвечу честно: я проходила множество тренингов на эту тему, но ничто не дало мне лучшего результата, чем набивание собственных шишек. Поэтому предлагаю набраться смелости, решимости и позволить себе ошибаться! И тогда успех неизбежен. И еще – записывайте на бумагу договоренности с сотрудниками. Вот и все секреты!

● умение удерживать во внимании несколько типов дел сразу – рутинные («срочняки»), стратегические, дела на контроль, выполняемые сотрудниками. Этому можно научиться на курсах по планированию и тайм-менеджменту;

● умение удерживать напряжение. Под этой формулировкой скрывается навык постоянно решать проблемы разных уровней сложности. Вы и сами замечали – иногда на вас проблемы сыплются как из ведра, а вы, не унывая, решаете их одну за другой. А иногда при малейшей сложности вы «сдуваетесь». Хороший менеджер должен воспринимать проблемы не как что-то плохое или раздражающее, а как неизбежность.

Хорошая новость в том, что всему вышеперечисленному можно научиться на своем опыте. А вы готовы к этому?

Задание: если вы твердо решили покорить «Олимп инфобизнеса», то сделайте следующее – запишите в блокнот, какие из умений руководителя компании у вас уже имеются в арсенале, а каким необходимо учиться. Подумайте, как прямо сейчас, в текущей ситуации, вы можете начать их тренировать.

Он появляется у инфопредпринимателя в тот момент, когда тот понимает, что больше не может работать один. Ему надоела рутина, он хочет заниматься креативом и творчеством. Обычно это первый человек в команде. Он может заниматься следующим:

● Отвечать на почту (на вопросы клиентов о продуктах, технические моменты, про оплату и пр.).

● Выписывать счета клиентам, звонить им, чтобы помочь оплатить и ответить на какие-то вопросы.

● Создавать странички для бесплатных и платных курсов, вебинаров.

● Вести рассылки.

● Организовывать вещание вебинарной комнаты, делать слайды, презентации и пр.

● Работать с партнерами – с теми людьми, которые помогают инфобизнесмену в продвижении его курсов, рекомендуют их другим людям. С ними также нужно общаться, мотивировать и рассказывать о продуктах.

● Заполнять сайт.

● Обрабатывать видео, аудио (вырезать из записей тренинга ненужные моменты). Сделать из аудио видео путем наложения картинки.

Это тот человек, который является «правой рукой» предпринимателя. Когда инфобизнесмен находит помощника, обычно делегирует ему только часть своей работы. Как правило, у новичков не очень большой доход и хочется сэкономить, и помощнику платится небольшой оклад или ставится оплата за задачу (например, написал статью – 500 рублей. Прозвонил определенное количество людей – 500 рублей). Если помощник инфобизнесмена начинает с 10000 рублей в месяц за 2 часа в день, то по мере развития проекта растет и заработная плата помощника. Со временем помощник может стать уже руководителем проекта, управляющим – когда он некоторые вещи из тех, что делал раньше сам, делегирует кому-то еще. Так произошло с моей помощницей Татьяной, которая сейчас является руководителем всего проекта. В этой профессии возможен бурный карьерный рост, в отличие от остальных наемных профессий.

Я работаю лаунч-менеджером у Юлии, что в переводе с не очень русского означает «менеджер по запускам».

Меня попросили написать отзыв на 2 абзаца о моей райской жизни в стиле баунти :-) . Но если честно, 2 абзаца вряд ли уместят все то, что мне хотелось бы сказать.

Начну с того, что я пришла к Юле года, наверно, так 2,5 назад… или 3… (старость не радость) простым помощником и не умела АБСОЛЮТНО НИЧЕГО! Ну, кроме как читать, писать и считать. Этому в школе, слава богу, научили.

Вот, благодаря одному из этих умений (а именно – читать), я не пропустила в толпе приходящих на почту имейлов предложение о том, чтобы попробовать себя в роли технического помощника Юлии Пряхиной. Дальше шли не очень понятные мне слова про странички, статьи, блог и т. д. «Но чем черт не шутит», – подумала я – и отправила свое резюме.

После скайп-собеседования, на котором я чуть не грохнулась в обморок от волнения, приступила к своим обязанностям.

Мне показали и рассказали, как делать страничку на вебпейдж. Я пыхтела, высунув язык, целый вечер, отогнав от себя домашних. На мой тогдашний взгляд, страничка получилась «на загляденье» :-).

«Интересный подход», – прокомментировала Юля :-).

Найдя спустя несколько лет эту страничку в наших архивах, я… рыдала… рыдала от смеха» :-) . Это было как в том анекдоте «ужос-ужос-ужос».

Сказать, что это крутая работа, – ничего не сказать.

Знаете, что мне больше всего в ней нравится?

Что не нужно вставать в 6 утра и в состоянии «поднять-подняли, а разбудить забыли» ехать в непрогретой машине на работу… не нужно, чертыхаясь, получать невразумительные задания от начальника со сроком исполнения «вчера».

Что мне не нужно корпеть над заданиям, понимая, что это нафиг никому не нужно.

Что мне не нужно думать, как бы выпроводить коллегу, забежавшего «потрындеть» и уже 10 минут выносящего мне мозг какой-нибудь фигней :-).

Что мне не нужно обедать строго с 13 до 14 (хотя с точки зрения режима это было даже хорошо :-).

Я работаю дома.

Это не значит, что я полдня сплю, а другие полдня обедаю. Я работаю много. А иногда очень много.

Но я ДЕЛАЮ ТО, ЧТО МНЕ НРАВИТСЯ.

Я общаюсь с потрясающими людьми, постоянно учусь (и понимаю, что еще многого не знаю), расту в своих глазах, повышаю личную эффективность (по крайней мере, стараюсь :-) ).

Иногда, когда меня тянет «поразмышлять», я задумываюсь, что за этой технической работой по большому счету стоят настоящие, живые, человеческие судьбы. Женщины, которые приходят на наш проект в поисках любви, счастья, гармонии. Другие – за самореализацией, поиском себя, обретением нового дела или профессии, которая, возможно, определит всю их дальнейшую жизнь. Я причастна к этому. К этим изменениям в чьем-то мире (я надеюсь, к лучшему :-) ).

И это, девчонки, очень круто :-).