Валерия Волкова - Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации

Тут можно читать онлайн Валерия Волкова - Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, личное, год 2022. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    2022
  • ISBN:
    978-5-532-08092-8
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Валерия Волкова - Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации краткое содержание

Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации - описание и краткое содержание, автор Валерия Волкова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Это практическое руководство для тех, кто находится в поиске себя. Конкретные и простые задания помогут лучше понять свои склонности и возможности, выявить наиболее подходящие виды деятельности. Пособие будет полезно как абитуриентам и их родителям для выбора жизненного пути, так и уже работающим людям, которые хотят сменить деятельность, но не знают с чего начать и в каком направлении идти.

Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Валерия Волкова
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Задание.Но прежде чем ты начнёшь читать книгу, обязательно проведи свой личностный анализ:

1. Запиши, какие ты видишь в себе сильные стороны (образование, опыт, деловые качества, умения и навыки, способности и т.д.)?

2. Запиши свои слабые стороны (что тебе трудно дается, в чем недостаточно хорошо разбираешься, что не любишь делать и т.д.)?

3. Оцени свои возможности: чему ты можешь и хотел бы научиться (что может тебя усилить, к чему есть интерес на сегодняшний день и т.д.)?

Итак, сильные стороны – ИСПОЛЬЗУЕМ, слабые стороны – РАЗВИВАЕМ, возможности – ДЕЛАЕМ. Но помни, что всегда нужно опираться именно на свои сильные стороны, они всегда могут компенсировать какие-то недостатки.

2. Как влияют личностные особенности на выбор профессии

Темперамент

Великий ученый и врач Гиппократ еще в 5 веке до нашей эры выявил и описал всем известные типы людей: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Так различается наш темперамент, у каждого человека он свой, врожденный, который не меняется в течение жизни (в отличие от характера, который все же можно изменить волевыми усилиями). Темперамент определяет скорость наших реакций, внутреннюю силу и уравновешенность. Проявляется он в мышлении, речи и манере общения. Человек с тем или иным темпераментом имеет свои особенности, которые тоже могут влиять на выбор профессиональной деятельности, но не определяют ее полностью. Просто у людей с разным темпераментом будет свой особенный стиль деятельности, одному что-то будет даваться легче, другому тяжелее. Например, энергичному холерику-менеджеру работа с отчетными документами будет даваться сложнее и потребует дополнительной саморегуляции, чем усидчивому флегматику.

Однако человек, зная свой темперамент и его недостатки, может, с одной стороны, сознательно с ними работать. И с другой стороны, принимать себя таким, какой есть, выбирая ту деятельность в жизни, которая наиболее ему подходит.

Теперь рассмотрим подробнее характеристики каждого темперамента, его слабые и сильные стороны. И также рекомендации профессий, которые могут лучше всего подойти твоему темпераменту. Еще раз напомню, что это всего лишь рекомендации, никаких табу по выбору профессии по типу темперамента быть не может! Великие полководцы Суворов и Кутузов были абсолютно разными по темпераменту людьми (холерик и флегматик), и это не помешало им одержать столько побед и войти в историю. Также как Пушкин и Лермонтов (холерик и меланхолик) несмотря на разный темперамент, оба являются великими писателями. Успешным может стать человек с любым темпераментом. А знание своего может помочь тебе лучше узнать себя и сориентироваться в подходящих видах деятельности.

Холерик

Особенности: Холериков отличает большая энергичность, вспыльчивость, эмоциональность, напористость, чувствительность. Они быстрые, подвижные, легковозбудимые. У холериков выразительная мимика, живая речь, резкие движения. Их чувства быстро возникают и ярко проявляются. В общении с людьми холерики могут проявлять резкость и провоцировать конфликтные ситуации. За дело холерики, как правило, берутся с увлечением, легко преодолевают трудности, но, когда кончается запас энергии, быстро «угасают».

Подходящие профессии: Холерики могут добиться больших успехов в тех сферах, где необходимо устанавливать контакты и располагать к себе людей. Они хорошо реализуют себя в сфере обслуживания, юриспруденции, политике, администрировании. Холерики часто переходят с одной работы на другую, быстро приспосабливаются к переменам и трудно переносят однообразную монотонную работу. Поэтому им очень хорошо подходит проектная работа, временная или фриланс. Очень тяжело холерику дается необходимость досконального изучения какой-либо темы или оттачивание навыка. Чтобы поддерживать работоспособность холериков, необходимо постоянное «подогревание» его интереса к работе – развитие, новые идеи и перспективы.

Холерику хорошо подходят такие профессии, как журналист, дипломат, юрист, летчик, диспетчер, водитель, тренер, предприниматель, менеджер по продажам, pr-менеджер, рекламщик, администратор, режиссер, следователь, геолог, повар, артист и т.д.

Известные люди-холерики: Петр Первый, А.С. Пушкин, А.В. Суворов, Д.И. Менделеев, Л.В. Бетховен, Сальвадор Дали, Дональд Трамп, Билл Гейтс.

Сангвиник

Особенности: Сангвиник, как правило, активный, энергичный, жизнерадостный, легкомысленный и беззаботный. Он быстро сходится с людьми, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Умеет контролировать свои эмоции, любит общение, быстро и легко осваивается в новой обстановке. Его настроение быстро меняется, но в основном преобладает хорошее.

Подходящие профессии: Сангвиникам подходят практически все профессии, неважно, будет это физический труд или умственный. Они имеют стабильную работоспособность, практически не зависящую от внешних и внутренних факторов. Сангвиники легко адаптируются к любым условиям, к любому графику, с готовностью принимают любые нововведения. Благодаря хорошим коммуникативным навыкам и легкости в общении они достигают неплохих успехов в сфере обслуживания. Также из них получаются отличные руководители.

Наилучшие профессии для сангвиника – психолог, учитель, врач, воспитатель, директор предприятия, управленец среднего или высшего звена, организатор мероприятий и прочие.

Известные люди-сангвиники: Наполеон Бонапарт, В.А. Моцарт, М. Твен, А. Дюма, В.И. Ленин, Ф. Рузвельт, Билл Клинтон.

Флегматик

Особенности: Флегматики работоспособные, малоэмоциональные, серьезные, надежные и спокойные. Они медлительные, уравновешенные, практически всегда доводят начатое дело до конца. Флегматики имеют глубокие чувства, но, как правило, не выставляют их напоказ и держат внутри себя. Их трудно вывести из себя, они выдержаны, хладнокровны и спокойны.

Подходящие профессии: Флегматики имеют склонность к систематической работе, умеют хорошо концентрироваться на поставленных задачах. Поэтому им хорошо подходят профессии исследователей и ученых. Также они, как никто другой, могут долго, тщательно и качественно выполнять любую монотонную работу. Флегматики могут быть полезны во всех сферах деятельности, где необходимо хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Они хорошо подходят для деятельности, где требуются стабильность и постоянство, будь то производство, администрирование и прочее.

Для большей эффективности в работе флегматику следует развивать в себе больше активности и подвижности. Не допускать безразличия в деятельности, вялости и инертности, которые часто появляются у них в работе. Совершенно не подходят флегматику профессии, требующие эмоциональных перегрузок, физической активности и высокой скорости принятия решений.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Валерия Волкова читать все книги автора по порядку

Валерия Волкова - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации отзывы


Отзывы читателей о книге Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации, автор: Валерия Волкова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x