Ольга Чернаус - Стратегии выбора: ПРОФЕССИЯ

Самый простой вариант – время превращается в деньги.

Вам выплачивают зарплату за проведенное на работе время. Ваша главная задача – с 9 до 18 быть на рабочем месте и выполнять свои обязанности. Обязанности определены вышестоящим начальством, написаны в должностных инструкциях. Самое главное заключается в том, что начисление вам зарплаты происходит за то время, которое вы провели на работе. Сколько вам начислят, тоже известно заранее и определяется вашим окладом. Иногда могут начислить премию, которую тоже высчитывают как проценты от вашего оклада.

Что обычно интересует при поиске такой работы?

Чтобы оклад был как можно больше;

Чтобы регулярно выплачивали премию;

Чтобы обязанностей было как можно меньше;

Чтобы обязанности были четко изложены в должностных инструкциях и стандартах, и никто не мог вам подсунуть лишней работы.

Чтобы не было сверхурочной работы

Чем обычно озабочены на такой работе?

Работать как все, по возможности не больше и не меньше и с тем качеством, которое принято в коллективе;

Отбивать любые попытки начальства или других лиц навязать вам новую работу, которую вы раньше не делали;

Внимательно смотреть, чтобы никто в коллективе не высовывался, не делал больше, чем другие и, тем самым не подводил коллектив риском увеличения планов или обязанностей;

Быть в курсе, сколько получают за такую же работу другие, чтобы не оказаться в дураках;

Избегать личной ответственности за любые решения и результаты;

Не проявлять активности;

Заботиться о хорошем отношении начальства, не спорить, не доказывать свою точку зрения.

Что нужно для получения такой работы?

Документ о необходимом для вакансии образовании;

Неплохо иметь хотя бы небольшой стаж работы в подобной должности

Какими качествами надо обладать на такой работе?

Прежде всего лояльность к непосредственному начальству;

Как строится профессиональная карьера?

Периодически (как и всем) вам повышают разряд или категорию.

Как относиться к начальству?

Начальство всегда право;

Если начальство не право, смотри пункт 1;

Начальников много, я один (одна).

Кто решает, сколько денег вы получаете?

Либо рынок, либо кто-то высоко сверху (бюджет)

Ответьте на вопросы:

Есть ли смысл задерживаться на работе после 18?

Изменится ли зарплата, если делать дополнительную работу?

Как вести себя в течение следующего месяца, если кому-то дали премию больше, чем вам?

Следующая стратегия – время превращается в товары и услуги, за которые платят деньги.

Заработная плата эквивалентна произведенному продукту. В данном случае вы тратите время на производство конкретно чего-нибудь того, что можно посчитать или измерить. Обычно предметом договора является конкретный объем работы (в данном случае вам не нужно произведенный продукт продавать самому).

Что обычно интересует при поиске такой работы?

Чтобы максимально был обеспечен фронт работы

Если не хватает компетенций, это не беда, срочно можно подучиться прямо на рабочем месте.

Чем обычно озабочены на такой работе?

Сделать как можно больше и качественнее;

Чтобы хватило материалов и времени, если времени не хватило, нужно все равно делать до тех пор, пока не сделаешь запланированное.

Что нужно для получения такой работы?

Иметь профессию и квалификацию в такой сфере, где всегда есть фронт работы;

Хотеть превращать время в деньги;

Излучать уверенность в том, что вы сделаете эту работу лучше всех

Какими качествами надо обладать на такой работе?

Высокая работоспособность;

Отсутствие привычки тратить время впустую (на философствование, на обсуждение игры сборной по футболу, успехов детей сослуживцев, никчемности и бездарности начальства и т. д.)

Как строится профессиональная карьера?

Постоянное совершенствование своих компетенций и навыков в своем деле

Если спрос на такой продукт или услугу стал падать, срочно получить другую «хлебную» профессию

Как относиться к начальству?

Начальство не указка, его дело фронт работы обеспечивать и расплачиваться вовремя

Кто решает, сколько денег вы получаете?

Сколько сделал, столько и получил. Цена за единицу определяется рынком либо вашим личным договором.

Ответьте на вопросы:

Сколько часов в сутках?

Только ли деньги нужны вам и вашей семье? Вы ничего не забыли?

Может ли мать заменить отца и может ли отец заменить мать?

Время тратится на приобретение статуса.

При такой стратегии время уходит на построение карьеры. «Причем тут деньги?» – можете спросить вы. А дело в том, что здесь уже расчет другой и он сложнее. Деньги прилагаются. Варианты здесь разные. Рассмотрим два вида этой стратегии.

Вы управляете потоком денег. Чем вы выше, тем большие потоки денег идут через ваши руки. Вы управляете доходами и расходами. Вы решаете, сколько и за что платить, а сколько выделить себе. На низших ступенях вы получаете проценты, чем выше, тем больше роль служебных машин, бесплатного питания, бонусов, командировочных и прочих ручейков, которые отходят от основного потока.

Чем вы выше, тем реже вам встречаются люди, способные решать такие проблемы, с которыми справляетесь вы. Привыкайте к тому, что вас начинают спрашивать, сколько вы стоите в час или сколько стоит решение вами проблем.

Что обычно интересует при поиске такой работы?

Возможность карьерного роста в профессии либо в менеджменте. В начале пути обычно хватаются за обе возможности, потом одну бросают. Обе не утащить (за редким исключением).

Чем обычно озабочены на такой работе?

Постоянным расширением сферы влияния;

Все выше и выше, и выше.

Что нужно для получения такой работы?

Считать себя способным определять пути развития

М – Харизма и здоровая наглость; П – Имя, сертификаты, уверенность.

Какими качествами надо обладать на такой работе?

Готовность к новым вызовам и конкуренции;

Достаточное образование в своей сфере;

М – Профессионализм и Артистизм; П – Профессионализм и Уникальность

Как строится профессиональная карьера?

Нашел свое место в жизни – жди, пока оно освободится;

Конкуренция: я сделаю это лучше других;

Недобросовестная конкуренция: клюй ближнего, капай не нижнего, лезь выше, чтобы на тебя не капали.