Денис Бегляров - Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров
- Название:Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2019
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Денис Бегляров - Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров краткое содержание
Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Профессиональное ориентирование топ-менеджеров
Профессиональное ориентирование кандидатов (топ-менеджеров) – важнейшее условие для того, чтобы кандидаты были всегда востребованы на рынке труда вне зависимости от изменений на рынке труда.
Ситуация на рынке труда меняется стремительно и каждодневно. И сейчас для кандидатов очень важно обладать качественной информацией и эффективными бизнес-инструментами поиска работы, которые обеспечат преимущества в изменяющемся мире.
Безработицей сейчас никого не удивишь. Потеря работы может ожидать каждого кандидата. Ряд кандидатов, понадеявшись на свою самостоятельную ценность и значимость на рынке труда, по привычке пробуют найти работу самостоятельно, и тут сталкиваются с проблемой самостоятельного поиска работы.
То, как они искали работу раньше, в современной реальности не работает. Сейчас этот период (период самостоятельного поиска работы) может растянуться на неопределенное количество времени. Реалии современного рынка труда, конкуренция кандидатов на управленческие вакансии в коммерции требуют от кандидатов, ищущих управленческие вакансии, новых стратегий. Такой новой и успешной стратегией является обращение к Консультанту по карьере.
Именно поиск работы кандидатами с помощью Консультанта по карьере позволяет кандидатам найти новую работу, соответствующую профессиональным, карьерным и финансовым амбициям кандидатов, достаточно быстро, вне зависимости от сложности ситуации на рынке труда.
По статистике на одну управленческую вакансию может приходить от нескольких тысяч и более резюме кандидатов. При таком объеме полученных резюме рекрутер кадрового агентства и/или рекрутер компании-прямого работодателя не станет просматривать все присланные резюме, а станет просматривать только те резюме, которые его (рекрутера) заинтересовали.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка: