Георг Маунт - Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий
- Название:Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Accent Graphics Communications
- Год:2013
- Город:Монреаль
- ISBN:978-1-927752-5
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Георг Маунт - Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий краткое содержание
Кто определяет Ваше будущее? Думаете, Вы сами?
А разве мы не испытываем на себе влияние, а то и давление со стороны своего окружения, начальства и системы? Разве нас не понуждают соблюдать неписаные правила и делать то, чего мы не хотим? Да и сами привычки нашего мышления, которые зачастую служат нам не самым лучшим образом, «заботливо» сформированы с молчаливого одобрения других, вовсе не глупых людей – тех, кто знает, как влиять на альтернативы будущего так, чтобы в реальности воплощались их сценарии событий. Сценарии, в которых большинство из нас вынуждено играть в чужие игры с неясными для себя последствиями. Вот почему, как правило, мы сами не определяем своё будущее. За нашей спиной это делают другие люди. В результате чего, мы в большей степени обеспечиваем перспективу кому-то другому, а не себе. Разве не так?..
Для того чтобы начать с максимальной отдачей обеспечивать будущее, прежде всего, себе и своим близким, нужно отважиться изменить собственные шаблоны мышления и поведения, продумать выигрышный для себя сценарий событий, определить продвигающие цели, научиться делать то, что давно практикуют наиболее успешные из нас – встраивать желаемые события в общую ткань реальности и безотлагательно продвигать их в жизнь своими действиями.
По понятной причине, такого рода особые знания не являются общедоступными. В систематизированном виде они публикуются впервые. И уж точно эти знания представляют угрозу для тех, кто определял события Вашей жизни.
Книга-тренинг «Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий» содержит систему знаний и практических инструментов, применяя которые, Вы будете обладать скрытым преимуществом, станете могущественнее и сильнее и проживёте свою жизнь так, как Вы того хотите.
Ведь то, чего от Вас хотят другие, в Вашей жизни уже есть.
А то, что у Вас есть сейчас, Вас устраивает?
Эффективные методы воплощения желаемого будущего представлены здесь.
Трассировка будущего. Секреты технологии внедрения желаемых сценариев событий - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Версия реальности Д.2 «+»: «Справедливая оценка». (не) объективно оценивать → проявлять беспристрастность → справедливость (человек с завязанными глазами держит в одной руке весы, в другой – меч) → оценивать других нужно по их делам, а не по словам → фокусировка → объективность (беспристрастность, непредвзятость, справедливость) → быть объективным (проверять слова и выводы других людей, не придерживаться авторитетов, опираться на информацию и статистику, а не на отношения, говорить другим нелицеприятную правду) → Объективный → объективность, беспристрастность, непредвзятость, справедливость, честность, прагматичность, требовательность, арбитр, судья, оценка, информация, сведения, аналитика, правда, прямота.
Третий базовый процесс – быть (не) доброжелательным.
Версия реальности Д.3 «-»: «Они получат по заслугам». быть (не) доброжелательным → осуществлять насилие → принуждение (человек хлещет плетью другого человека) → теперь они все будут со мной считаться → злость → враждебность (жестокость, недоброжелательность) → проявлять насилие (проявлять силу и агрессию, захватывать чужое добро, стараться получить выигрыш или выгоду любой ценой, осуществлять давление, принуждение, преследование) → Враждебный → принуждение, насилие, давление, преследование, уничтожение, расизм, национализм, враг, жестокость.
Версия реальности Д.3 «+»: «Мотивация и поощрение». быть (не) доброжелательным → предлагать мотивацию → поощрение (человек передаёт деньги другому человеку) → поощрение даёт большую отдачу, чем принуждение → привлечение → доброжелательность (дружелюбность, расположенность) → поощрять других (воодушевлять людей, мотивировать, находить общий язык, консенсус, получать максимальную отдачу от сотрудничества) → Доброжелательный → убеждение, согласие, поощрение, мотивация, консенсус, сотрудничество, «по собственному желанию».
Четвёртый базовый процесс – (не) уважать других.
Версия реальности Д.4 «-»: «Люди – это материал для достижения власти». (не) уважать других → пренебрегать людьми → использование (человек идёт по лестнице, ступеньками которой являются другие люди) → они глупцы и их нужно использовать → отвержение → пренебрежительность (заносчивость, неуважительность) → пользоваться другими людьми (использовать, подставлять других, использовать детей, выезжать на ком-то, злоупотреблять кем-то или чем-то, обманывать, приносить в жертву других людей ради достижения своих целей, прятаться за чужими спинами) → Использующий → использовать, вынудить, жертва, «другие проложат мне путь наверх», «на войне не без убитых», «без жертв не обойтись», «идти по трупам».
Версия реальности Д.4 «+»: «Выигрывают все». (не) уважать других → выстраивать равноправные отношения → партнёрство (человек протягивает для рукопожатия руку другому человеку такого же роста) → партнёрство – это стратегия, при которой выигрывают все → привлечение → уважительность (признательность, почтительность) → выстраивать взаимовыигрышные стратегии (достойно вести дела с другими, искать общие интересы, внимать партнёру, признавать в нём достойного человека) → Равноправный → уважение, достоинство, равноправие, отдать должное, почтение, взаимная выгода.
Пятый базовый процесс – (без) ответственно управлять.
Версия реальности Д.5 «-»: «Пусть знают, кто тут начальник». (без) ответственно управлять → доминировать → доминирование (человек стоит перед толпой на митинге) → теперь я у них главный → страх → высокомерность (чванливость, заметность, тщеславность, спесивость) → стремиться выделиться над другими (стараться стать главным, заметным, проявлять озабоченность статусом, положением) → Доминирующий → доминирование, озабоченность статусом и имиджем, показная публичность, демонстративная артистичность, полководец, вождь, властитель, правитель, господин, шишка, пахан, главный, заметный, выдающийся, выделяющийся, «идите все туда, куда я вам укажу».
Версия реальности Д.5 «+»: «Я формирую команду». (без) ответственно управлять → вести за собой → лидер (человек идёт с флагом впереди других людей) → я веду людей за собой и несу за них ответственность → привлечение → ответственность (надёжность) → реализовывать совместно с другими масштабные проекты (создавать правила, осуществлять командное взаимодействие) → Лидирующий → взаимодействие, поддержка отношений, коммуникабельность, делегирование, надёжность, лидер, команда, предводитель, авторитет, голова, руководитель, шеф, ответственность за других, синергия, «идите все за мной».
Шестой базовый процесс – (не) быть правдивым.
Версия реальности Д.6 «-»: «Они будут верить в то, что мне нужно». (не) быть правдивым → обманывать людей → обман (человек повязывает путы другому человеку) → они будут верить в то, что мне нужно → отвержение → лживость (бесстыдство, порочность, презрительность) → вводить людей в заблуждение (обманывать, лицемерить, создавать иллюзии, пускать пыль в глаза, выдавать желаемое за действительное) → Лицемерный → презрение, заносчивость, лицемерие, лживость, аморальность, подставить, «обвести вокруг пальца», обмануть, перехитрить.
Версия реальности Д.6 «+»: «Я вразумляю других». (не) быть правдивым → открывать истину → просвещение (человек указывает другому человеку на связывающие его путы) → все рождаются свободными, и такими должны оставаться → привлечение → мудрость (полезность) → просвещать людей («открывать глаза», предостерегать, вразумлять) → Просвещающий → просвещение, понимание, внимание, поддержка, сопереживание, забота о других, выручка, правда, «открыть глаза», «истина, как она есть».
Седьмой базовый процесс – (не) передавать знания.
Версия реальности Д.7 «-»: «Они будут знать только то, что им положено». (не) передавать знания → проявлять скрытность → заговор (человек что-то шепчет на ухо другому человеку) → они все что-то задумали против меня → страх → подозрительность (настороженность, мнительность) → подозревать всех и во всём, искать скрытый подтекст, подвох (разоблачать коварные планы недоброжелателей) → Подозрительный → разоблачение, подозрение, заговор, недоброжелатели, завистники, злонамеренность, подвох, провокация, подполье, насмешка, политический анекдот, пятая колонна.
Версия реальности Д.7 «+»: «Я помогаю другим найти свой путь». (не) передавать знания → осуществлять наставничество → молва (вокруг учителя стоят ученики) → я помогаю людям найти свой путь → привлечение → наставничество (учительство, тренерство) → передавать знания и опыт другим людям (обучать, наставлять, инструктировать, подталкивать, инициировать) → Инициирующий → инициация, благословление, напутствие, подтолкнуть, наставник, учитель, мудрость, знания, опыт, тайна, секрет.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: