Рон Полборн - Идеальная разведка

1. воздействие на массовое сознание социума, экспертные суждения лиц, влияющих на принятие государственных решений, изменение ценностных ориентаций и мотивации исполнителей власти;

2. формирование информационного пространства, дискредитирующего лидеров, исполнителей власти, политиков; экономические санкции, саботаж, подрыв финансового и промышленного потенциала, бойкот, прекращение торговли; организация митингов протеста, провокаций, массовых мероприятий, акций гражданского неповиновения, массовых беспорядков;

3. организация общественного движения, организаций и партий, помощь и финансирование иноагентам, подготовка лидеров подпольных организаций, движений, партизанских и освободительных групп; активизация деятельности агентов влияния, оказание им финансовой и организационной поддержки.

Борьба за осмысление есть свободное дерзновение сущностного преображения, из-за которого ломаются все удобные и привычные опоры и костыли …

М.Хайдеггер

Еще одно направление деятельности идеальной разведки связанно с обеспечением ею своего существования средствами, методами и силами, созданием оптимальных условий и полномасштабной реализацией функций, т.е.:

– оперативная деятельность разведки;

– отбор, подготовка и переподготовка кадров;

– научно-исследовательская деятельность разведки.

В традиционном понимании оперативная деятельность разведки считалась одним из основных направлений прежде всего потому, что к ней относилась работа по приобретению агентуры, работа с агентом, оперативно-техническая деятельность. Это действительно важнейшая функция разведки, но она связана с ее внутренними проблемами, необходимостью приобретения источников информации. Точно также следует понимать и весь спектр кадровых проблем разведки, которые могут решаться только самой разведкой в зависимости от объективной необходимости по исполнению ее функций. Конечно, подобное разделение носит определенно условный характер и на практике становится частью единой разведывательной деятельности.

Оперативная деятельность разведки является деятельностью технологической и требует отдельного рассмотрения и связана, так сказать, с производственными секретами каждой разведки и потому не является предметом данного исследования. Идеальная разведка особое внимание в своей оперативной деятельности пересматривает приоритеты, считая вербовку агента всего лишь одной из своих операций по приобретению еще одного участника деятельности. При этом идеальная разведка выдвигает в качестве одного из основных направлений своей оперативной деятельности формирование различного рода разведывательных отношений, в результате формируя свой аппарат участников-помощников в решении поставленных задач. Она рассматривает различные виды разведывательных отношений своеобразной, оригинальной комбинацией комплементарных оснований (взаимодополняющих и взаимосоответствующих социальных, экономических, идеологических, психологических и культурных причин), всякий раз уникальной по-своему содержания и формам проявления, который не может быть повторен в ином другом виде субъективной активности.

Идеальная разведка, в отличие от классической разведки, считает процесс формирования разведывательных отношений полноценным разведывательным циклом, структурно состоящим из чередования сменяющих друг друга действий и операций разведки, резидентуры и разведчика, объектом которых является взаимодействие между разведчиком и иностранцем. С определенной долей условности, его можно разделить на подциклы (этапы), каждый из которых имеет свои цели, длительность, напряженность и т.п. Это подбор кандидата (работа с вербовочным контингентом), формирование отношений – работа с кандидатом (вербовочная разработка), использование отношений – работа с партнером. По своей сути весь этот процесс представляет собой конструирование разведкой взаимодействия с субъектом, участником разведывательной деятельности, который на разных этапах либо осознает, либо не осознает этой своей участи.

Таким же циклом идеальная разведка считает и подготовку своих кадров, состоящую из нескольких замкнутых этапов, которые, однако, являются не просто взаимосвязанным единым процессом, но, и это самое главное, системой вполне конкретных протоколов, т.е. целевых, зафиксированных правил, объединяющих в едином замысле подготовку и проверку подбираемых сотрудников, их обучение и формирование, определение их профессиональной пригодности и профессиональной преданности. Все эти составляющие лишь условно объединены в систему подготовки, но, в действительности, есть постоянный контролируемый профессиональный тренинг сотрудников разведки.

Та подготовка кадров, которой занимается идеальная разведка, может осуществляться только ей самой и в этом состоит, как ее существенное преимущество перед иными социальными системами, так и принципиальный недостаток, связанный с неизбежным в этом случае формированием закрытой социальной системы, с присущими ей авториторизмом, доминированием профессиональных традиций и норм поведения, идеологией избранности и т.п.

Слова, слова, слова?

по В.Шекспиру

Информационно-аналитическая работа – что есть что

В классической разведке все устоялось. Все все понимают, по крайне мере так кажется – сотрудники разведки друг друга, заказчики понимают разведку, а разведка понимает заказы заказчика, источники информации понимают свои задания, а разведка понимает то, что передают ей источники информации. Именно это и становится для эффективности деятельности классической разведки всегда угрозой, исходящей от ее профессиональной информационной культуры и своеобразной игры в слова, которые все понимают, но не отдают себе отчет в том, что и как они понимают на самом деле. Все говорят об информации, иногда о разведывательной, иногда о секретной, куда реже о тайной. Не осознавая, что то, что движется от источника информации, через разведку к заказчику, постоянно меняется не только в своем количестве, но и в своем качестве, порой приобретая совершенно новый, иной смысл.

Кончено, дело не в словах, а в смыслах того материала, который эти слова обозначают. Различие в понимании смыслов не может не вызывать напряжения между источником и потребителем.

Заказчик (в разведке) тот, кто формулирует задание перед разведкой, считая вправе это делать и рассчитывая на беспрекословное подчинение. Потребитель – тот, кто может использовать результаты разведывательной деятельности в силу своей функциональности, но использует их в силу своей компетенции. Иногда заказчик и потребитель «встречаются» в одном представители исполнительной власти.