Марк Радин - Как стать мужчиной, о котором мечтают женщины

Вот я назвал 4 главные помехи, с которыми надо серьезно сражаться с младенчества.

Главное, помнить: «Прорыв – дело рук случайности!». Главное – оказаться вовремя рядом и не робеть!

Уверенность – стиль жизни, качество настроя, ежедневная установка к действию.

Многим и в голову не приходит, что сердце девушки можно завоевать, и совсем не стоит искать замену, если она не захотела встречаться. Существует несколько десятков советов, как этого добиться. Другое дело, надо вывести себя на чистую воду и задать вопрос: «Зачем мне это нужно?». Ответ должен быть более чем убедителен и аргументирован.

Важно все время помнить, что чувственные создания не всегда сами четко представляют, что им нужно от жизни и каким им видится рыцарь. Кстати, это играет нам на руку!

Правило первое : почаще бывай там, где бывает она. Оказавшись рядом (вместе) – искренне радостно и удивленно отреагируй на встречу. Будь заметен, но независим, чтобы не раскусили тебя раньше, чем ты что-либо спланируешь.

Правило второе : познакомься с кем-либо из ее друзей и подруг, хорошо зарекомендуй себя, стань для них своим и интересным.

Правило третье : узнай об интересах, увлечениях своей желанной, развивай свой интерес к этой теме. При встрече словами поддержи поинтересуйся, обратись с вопросом, можно ли и тебе (вступить в клуб, посетить выставку, познакомиться с творчеством и т.п.) поучаствовать в каком-либо мероприятии, при этом выкажи явное любопытство и нескрываемый интерес. Дай ей возможность побольше рассказывать о ее любимой теме, занятии. Это вас заметно сблизит. Не спрашивай о встрече с ней, а проси взять у нее прочесть что-либо по взаимно интересующему вас вопросу и т.д.

Правило четвертое : говори, хвали, отмечай ее способности, уровень интереса. Засыпай комплементами, а не обязывающими тебя штампами. Дай ей почувствовать себя узнанной, оцененной, способной, особенной. Со временем можно вдруг обронить, что думаешь о ней, вспоминаешь, как здорово вы провели, что тот или иной день оставил неизгладимое впечатление, что эмоциям не было предела. Постепенно начинай использовать слово «мы».

Правило пятое : улыбайся искренне и красиво, пусть счастьем встречи светятся твои глаза, придумать как-то особенно ее называть, придай ее имени свое звучание.

Правило шестое : всегда будь в курсе ее успехов и неудач, сумей вовремя оказаться рядом.

Правило седьмое : чаще напоминай о себе, хотя бы SMS-кy пошли, найдя значимый (и не очень) повод. Постепенно поддерживай и интерес к себе. Участливо слушай, не критикуй, а периодически хвали. Уверен, получится все! Проверено годами. Все в наших руках. Ведь не зря Анжелика Варум откровенно поет об этом.

А нужно ли, спросите вы? Безусловно, если шеф – женщина и ваш карьерный рост в ее руках. А если мужчина, тем более, ибо это сделать проще.

Каждому начальнику и мало-мальски значимому руководителю совсем не безразлично, что о нем (и, конечно, его деятельности) думают его подчиненные.

Поэтому очень важно отмечать малейшие интересные предложения, начинания и действия (если они действительно этого стоят!).

Старайся меньше перечить, не высказывай прямо противоположного мнения, временно воздержись от конфликтов. Во-первых, ты можешь ошибаться в правильности своего решения вопроса, или твой путь может быть менее эффективным, чем кажется. Во-вторых, это мало кому помогло. Однако если навязчивая мысль, что ты близок к решению, не дает покоя, предстань перед начальством и предложи посмотреть на проблему твоими глазами, при этом отметь, что неоднократно думал над словами шефа и понял, что будет здорово, если… Конечно, для этого визита нужно подобрать подходящий момент, никогда не начинать с фразы: «Вот тут я подумал и…».

Предлагая свое, не сталкивай решение лбами своих коллег, коллег и начальство. В любом случае, ты войдешь в группу по реализации своего предложения. В итоге выиграет дело, а это важнее склочного уточнения и признания авторства! Нет, это не излишняя скромность. Это – элементарная производственная этика.

Эффективно чаще обращаться за советом и поддержкой. При этом важно не перегнуть палку! Начальнику никогда не нужно лишний раз напоминать, что он главный. Наоборот, нужно давать понять, что только при его деятельном участии и организации дело на высоте.

Не участвуй в теневых играх, это может стать роковым для тебя.

Если реально, дай шефу понять, что ты радеешь за компанию (дело, фирму и т.п.), готов под его (ее) руководством с коллегами обсудить проблемы. Заранее с коллегой говори назревшие вопросы, пусть они прозвучат из его уст, а ты поддержишь и похвалишь инициативу.

Никогда не иронизируй над проблемами предприятия, не высмеивай сотрудников, ибо твои слова шеф обязательно примет на свой счет.

В сложных ситуациях умей подбодрить, грамотно пошутить, поднять творческий дух коллектива (и шефа), обнадежить, что есть проблемы и поважнее (сложнее), а коллектив с честью решал и не такие задачи.

Совместный досуг (спорт, клуб и пр.) также способствует сближению и помогает перейти на более близкое обсуждение вопросов, хотя это надо делать вскользь, ненавязчиво, чтобы не просматривалась твоя заинтересованность в восхождении по карьерной лестнице.

Женщины любят, когда их хвалят за деловой подход, оперативное решение, своевременные коррективы, что является в большей степени мужскими отличительными качествами.

Никогда не льсти на пустом месте. Лесть редко когда проходит незамеченной. Стандартность академических фраз действует по принципу от обратного и иногда грозит превратиться в бумеранг! К тебе он и вернется, но будет, если не больно, то неприятно.

Не затевай с начальницей роман. Для элементарных знаков внимания поводов более чем достаточно: профессиональные праздники, корпоративные вечеринки, 8 Марта. Он (знак внимания) должен удивить, порадовать, напомнить, но не быть явно похожим на другие. С такой просьбой можно обратиться к специалистам, если не справишься сам.

Помни, что все типы женщин внушаемы . Одна и та же по значению фраза, сказанная по-разному, фиксируется сознанием. Поэтому мы убеждаем босса, что она царственно великодушна, всесильна и справедлива, но делаем это совершенно тонко и ненавязчиво. Это должно звучать как констатация истинного факта. Ничего личного: правда, и только правда.

Отмечают, что на человеческую активность и результативность заметно влияют биологические и солнечные (лунные) часы. С помощью определенных математических действий их нетрудно определить.